用好“优者奖的指挥棒沈小平习近平总书记在主持中央政治局第二十一次集体学习时强调，要推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。这一重要论述，在中央以往经常强调的“能者上、庸者下、劣者汰根底上，新提出了“优者奖要求，必将成为推动广阔干部新时代新担当新作为的强有力“指挥棒。用好“优者奖的指挥棒，可以让能干成事、成绩突出的“优者在政治待遇、薪资福利等各方面有好处、有甜头，破解“干好干坏一个样、干多干少一个样难题，让能干事、会干事者受褒奖、站前排，对不干事、不作为者形成倒逼鞭策，从而到达“奖励一个、鼓励一片的效果。用好“优者奖的指挥棒，既要充分发挥表彰奖励的精神引领、典型示范作用，又要充分發挥公务员职务与职级并行制度的作用，畅通职级晋升通道，拓展职级晋升空间，促进表现优秀的党员干部去干事创业、担当作为。“水激石那么鸣，人激志那么宏。只要不断健全完善党员干部担当作为的鼓励机制，让“优者奖真正落到实处，就能最大限度推动更多的干部担当作为、创造更大业绩。
