1、煤矿年平安工作总结 篇一：煤矿2023年平安工作总结暨2023年平安工作方案 2023年平安工作总结暨2023年平安工作安排 某某公司平安监察部 二一三年十二月三日 2023年，我们认真贯彻“平安第一，预防为主，综合治理的平安生产方针，牢固树立中央企业的平安责任意识，突出重点，深化平安隐患专项整治，推进平安质量标准化建设，切实把平安工作放在一切工作的首位，确保了重大政治敏感期的平安稳定，实现了平安生产形势持续稳定好转。 一、2023年平安工作总结 （一）严格落实平安生产责任制。 年初组织召开了平安工作会议；修订了公司平安管理制度和公司平安抵押管理方法；起草了关于切实加强2023年平安生产工作的
2、决定；制定了平安目标管理责任状。使平安工作更加标准化、制度化，将平安责任制落实到实处。 （二）认真做好“两节、“两会和“五一期间的平安生产工作。 起草了关于加强春节和“两会期间平安工作的通知和关于开展平安大检查的通知，进一步加强平安管理，认真落实各项防范措施，做到任务明确，责任到人，措施到位。严格实施煤矿平安生产包保责任制。“两节、“两会和“五一期间组织开展了平安大检查活动，对检查出的问题跟踪落实整改，切实保证了节日期间我公司的平安生产，重点检查了单位现场平安管理和辅助单位平安工作。 （三）强化平安培训，提高全员平安素质。 1、协助培训中心对公司生产单位进行了全员培训。 2、组织了公司领导及平
3、安管理人员的二级培训，对三大规程内容进行了全员培训学习。 3、对特种作业人员，即涉爆人员和危化工人进行三级培训，范文写作共培训，培训合格率到达了20230%。 4、4月12日按照国家及省市县的文件要求，公司对段队长以上领导进行矿长保护矿工生命七条规定的培训，并且组织考试，签订承诺书，确保职工的利益得到保护。 （四）结合实际，突出重点，加强现场平安管理。 公司平安生产工作存在多种隐患，道路运输尤为重点，为保证平安生产，平安部门对采区的运输、爆破、供电、边坡进行强化管理，有效遏制了各类事故的发生。2023年重点对燃气车驾驶员进行了平安培训，补齐了道路标识，加大了对土挡、供电线路、放炮警戒距离的检查
4、力度。通过强化管理，平安工作收到了良好效果。 （五）强化日常专项平安检查，有效消除各类事故隐患。公司平安部门加大了平安检查力度，实行夜间值班制度，昼夜不间断进行平安检查。开展了平安生产隐患排查工作，共查出隐患条，下发平安隐患整改通知单份，同时落实时间和负责人进行跟踪整改，经复查，所有隐患已经全部治理完毕，隐患整改率20230%。2023年，共对道路运输、机电设备、地面坑下防火等进行专项平安检查次。 （六）认真开展平安检查和隐患排查工作。 （七）进一步抓好平安质量标准化工作。 平安部门根据国家煤矿平安监察局关于印发煤矿平安质量标准化考核评级方法（试行）和煤矿平安质量标准化根本要求（试行）结合公司
5、实际，修订平安质量标准化考核标准及评级方法，考核工程由原来9个增至13个。将在六月份出台公司质量标准化考核方法。2023年，共开展2023次平安质量标准化检查，经考核均为一级品。 （八）开展平安活动，促进平安生产。 按照集团公司和上级公司的安排和部署，组织开展了“2023年、“和“活动，制定了切实可行的活动方案。共制作了宣传条幅50余条、宣传展板30块下发到基层各单位，并悬挂在路和办公楼两侧，发放宣传单万余份，充分展示了本次平安生产月“强化平安根底、推动平安开展的活动主题；通过活动的开展，范文top20230有效 促进了公司的平安生产。 二、存在问题和缺乏 2023年，我公司平安工作整体形势比
6、较平稳，但是一是职工平安意识淡薄，“三违现象严重，自主保安能力差；二是对职工的平安教育不够，对特种作业人员管理力度有待加强；三是现场平安监管不到位，平安措施执行不利；四是对平安工作重视不够，说起来重要，忙起来次要，干起来不要。这就要求我们认真吸取事故教训，切实加强职工平安教育，加强现场平安管理，严格兑规作业，对重点部位、重要岗位操作人员严格把关，做好“三大规程培训工作。提高职工的平安素质和平安意识，防止类似事故再次发生。 三、2023年平安工作安排 （一）提高认识，加强领导，落实平安生产责任。 一是全面落实上级关于平安生产工作的部署和精神。进一步完善各项平安生产规章制度，抓好落实。“严字当头，
7、落实好平安生产责任制，严明纪律，严格管理，对酿成事故的责任人，绝不姑息迁就，必须严肃处理。 二是把一岗双责与问责制结合起来。平安生产与业务工作密不可分，我们强调一岗双责，就是在各个领导岗位、各个基层单位和各个工作岗位，既要承担生产经营责任，又要承担相应的平安责任，实现平安生产齐抓共管。要把平安生产责任制与平安生产问责制有机结合起来，对不负责任造成后果的事故责任人，按 篇二：煤矿2023年平安工作总结 2023年平安工作总结最全面的范文参考写作网站 2023年以来，我矿紧紧围绕全年平安奋斗目标，始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理方针，坚守开展决不能以牺牲人的生命为代价的红线，不断深化各项平安
8、“双基建设工作，强化“平安红线意识，创新平安管理，狠抓干部履职，吸取事故教训，强化隐患排查治理，全面夯实了平安管理根基。2023年杜绝了轻伤及以上人身事故和伤亡事故，完成了平安生产零目标，平安开展态势持续稳定向好。 第一局部平安工作开展情况： 一、完善制度建设，强化“平安红线意识。 （一）明确各级领导责任，确保平安管理一抓到底。 一是为进一步明确企业平安管理的主体责任，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管的工作要求，建立健全了各级平安生产责任制。并且把平安生产作为各级领导干部考核的重要内容，建立健全了平安生产考核制度和考核指标体系，确保平安责任落实到位。二是按照“谁主管谁负责的原那么，层层签订平
9、安承诺责任书，建立起了矿、区队（科室）、班组、思想汇报专题个人四级责任网络，确保将平安生产责任落实到单位、班组和个人。 （二）完善多边制度建设，建立平安长效机制。 一是重新对平安约谈制度进行瘦身，重点表达平安约谈的严肃性，对促进各级领导干部更好地履行平安生产职责起到了巨大的警示作用。二是推广建立了七大专业99项施工工序的“平行交叉作业管理方法，有效抑制各类零打碎敲事故发生。三是建立了“平安补偿制度 及“平安红线管理规定，从机制上保证了平安生产。四是为加强现场施工过程的平安管控，煤矿建立了平安生产薄弱环节管控制度，有效抑制各类零打碎敲事故发生。五是成立了平安生产委员会，矿长担任委员会主任，全面安
10、排部署组织实施煤矿平安生产工作，加强了煤矿平安生产工作的统一领导，保障平安生产稳定态势。六是建立了平安生产情况定期报告公示制度全面落实落实煤矿平安生产主体责任五落实、五到位。七是建立了瓦斯零超限目标管理制度，树立“瓦斯超限就是事故的理念，强力推进瓦斯综合治理工作。 二、不断创新平安管理，激发平安正能量。 一是制订了平安积分管理方法，实现了全员平安积分管理。并且结合平安积分管理方法建立了区队员工平安结对子管理方法，用以先进带后进、互相保护、互相监督、互相制约、共担风险与责任的方式，实现了班组零伤害，区队无事故。二是制订了强化基层区队班组长职能转变及平安结构工资考核的指导意见。实现了班组长由抓“生
11、产型向抓“平安型职能转变。三是组建平安管理“信息平台，通过微信公众号，向职工定期推送平安生产事故警示案例，从而提高员工们的危机意识，有效防止平安事故的发生。四是推行“三违人员企业和家庭联防机制。组织矿领导、工会及平安部门到典型违章人员或屡次违章人员家中进行走访。充分调动职工的父母堂前教好子，妻子枕边劝好丈夫的积极性，发挥亲人在平安生产中的协管作用，进一步提升了职工遵章作业的自觉性和主动性。五是煤矿开展了习惯性违章专项整治活动。广阔职工围绕谈认识、谈体会、提对策，提高广阔职工反 习惯性违章的自觉性和主动性在煤矿上下掀起了“从我做起，杜绝违章的活动热潮。 三、强化隐患排查治理，全面提升作业环境平安
12、度。 （一）加强隐患治理效果管控。 一是为提高各区队对本单位隐患治理自主能力，煤矿统一制作了隐患管理牌板下发各区队。各区队对本单位未整改隐患的一律挂牌督办，并在班前会上安排专人负责整改，提高了隐患整改效率。二是按照关于加强常见重复隐患治理的通知制定了煤矿重复隐患管理方法，在每旬平安办公会上通报各区队重复反弹隐患条数并严格责任追究，全面消除了井下隐患重复、反弹现象。三是在对各级领导检查出的问题隐患进行积极整改的同时，及时公布市级、县级两级领导在兄弟单位检查出的问题隐患，催促各单位逐条比对自查、落实整改并建立整改落实台账，并将举一反三整改情况统一纳入月度平安“双基考核，强力遏制其他隐患反弹。 （二
13、）坚持预防为主，积极开展平安大检查活动。 坚持每旬平安检查、平安办公会相集合，进行隐患梳理分析、各专业对标排序，充分发挥各专业科室的作用，形成专业科室对区队齐抓共管、积极效劳的管理模式。通过平安检查、隐患分析、对标排序将月度平安工作分解为每班进行管理，激发广阔职工抓好平安工作的积极性和内在潜力，为平安管理提供了有力保障。1-2023月份开展平安大检查27次，查出隐患260条，已全部按照五定原那么整改完毕。 四、吸取事故教训，强化案例教育。 （一）深化事故案例警示教育，标准职工操作行为。 一是今年来，煤矿先后组织员工学习了两声巨响带来的警示、违章作业害人害己警示教育片，安徽淮北煤矿突水事故、平煤
14、神马集团平顶山天安煤业股份十矿119顶板事故、新田煤矿2023.5及陈四楼矿4.2023煤与瓦斯突出事故处理决定。促使广阔职工提高自主保安和相互保安意识，持续增强公司平安根底保障能力。二是按照豫安监管办。2023。158号、河南能源函。2023。402号、永煤控股信函。2023。88号关于组织学习事故典型案例3d动画警示教育片的通知，积极推广焦煤公司运用事故典型案例3d动画进行平安警示教育的作法，利用第一季度的时间，将焦煤公司63个案例警示教育片全部学完，并且按照“四步流程案例教育学习法撰写心得总结。 （二）开展全员班车讲事故案例活动。 来自该公司各科室及基层队伍的典型案例的亲历者、当事人，以
15、身边的平安故事为题材，用真挚的情感、鲜活的案例，以事故见证人的角度诠释了平安的真谛，说明了按章作业的重要性，以不要让悲剧重演为目的，再现事故发生的惊险瞬间，让全体职工对如何做好煤矿平安工作有了更深层次的理解。收到了“触及职工灵魂、增强平安意识、深刻反思事故的良好教育效果。 （三）收集发生在职工身边的顶板、机电、运输、爆破等各类事故案例41起，并汇编成册，刺激职工平安神经。进一步清醒头脑，坚决克服各单位长久平安形势平稳下的麻痹思想和松劲情绪，确保2023年四季度在平安平稳中度过。 五、狠抓干部履职，持续作风转变。 （一）坚持领导值班带班，加强平安生产指导。 一是加强中层干部带班数量。对各科室管理人员和基层区队干部入井、带班次数、责任和权限进行明确规定，并对不能完成入井、带班任务的人员纳入当月平安考核，严格追究责任。二是加强矿领导带班质量。煤矿不定期对矿领导、科室人员带班入井情况进行自查，并对跟班期间履职不到位的人员严肃考核，提高管理人
