1、家政效劳员培训方案ppt一、培训任务家政效劳员培训旨在使没有家政效劳知识的人通过培训，初步掌握家政效劳根本理论知识和效劳本领，较快胜任一般家庭的效劳工作。二、培训对象女性年龄18周岁以上45周岁以下，身体健康，准备从事家政效劳工作的中国公民，可参加家政效劳员培训。三、培训方式与时数采用集中培训与自学、统一考试相结合的培训方式，集中培训与自学时数比例。备注：“理论知识培训主要完成理论知识局部培训的任务;“专项技能培训主要完成专项职业技术培训的任务。四、考核要求(一)考核标准1.家政效劳员培训合格考核标准(1)根底理论考核标准(根据试卷的答题标准给予评分)：掌握家政效劳的定义和主要内容;家政效劳员
2、的职业操守;了解家政效劳相关法律常识;掌握相关平安和卫生常识。(2)专业技能考核标准：会使用日常礼貌用语;会制作两种以上主食、五种以上的家常菜;懂得家庭居室清洁卫生的根本要求和工作步骤，能使居室整齐清洁、厨房卫生间整洁无异味;会鉴别服装面料，并科学合理地予以分类洗涤(按照衣物特性用洗衣机或手工洗涤)、晾晒、收藏。会使用一般的家用电器(电视机、电冰箱、电风扇、电饭锅、吸尘器、电热水器)及燃气具(燃气热水器、煤气灶);懂得常见花卉养护、一般家庭宠物的饲养;掌握有害生物防治的根本常识(如灭蟑螂、苍蝇、老鼠);掌握根本的护理产妇、新生儿的技能;掌握婴幼儿生理心理特点，能平安看护婴幼儿;能对老年人进行饮食起居护理。能对病人进行简单的生活护理。五、培训工作的原那么与要求(一)培训工作的根本原那么1、实用性原那么。根据各级家政效劳员的实际需要，解决学员应知应会的问题。2、实效性原那么。注重理论知识与实践相结合，加强能力培养，克服纯学术性教学的倾向。3、灵活性原那么。形式多样，方法灵活，除采用课堂讲授外，可适当采用参观考察、研讨等方式，使学员开阔思路和眼界。
