1、深化干部队伍作风整顿,树立勤于学习好作风心得 第一篇：深化干部队伍作风整顿，树立勤于学习好作风心得深化干部队伍作风 整顿，树立勤于学习好作风心得 96年前，中国共产党在中华民族危亡之际诞生了，她的诞生拯救了满目疮痍的中华大地，拯救了处于水深炽热的中的中华民族。96年来，中国共产党始终以强国富民为己任，把马克思列宁主义的普遍真理与中国革命和建设的具体实践相结合，在实践中推动理论创新，用创新的理论指导实践，创立了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想和科学开展观等重大战略思想，形成了中国特色社会主义理论体系，开辟了中国特色社会主义道路。 通过开展干部作风整顿教育活动，使我县干部队伍保持思想上、
2、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展干部作风整顿教育活动，是按照“三个代表的要求加强党员队伍自身建设，保持先进性与时俱进，是稳固党的执政地位、提高执政能力的必然要求。亦是开展经济构建和谐社会的根本保证。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的开展阶段，要完成好党所肩负的执政任务、历史责任，广阔干部就必须始终保持先进性，充分发挥干部先锋模范作用。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的开展，唯一
3、的方法就是与时俱进，不断学习，不断进步。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。 第二篇：深化干部作风整顿静教发202223119号 关于印发XX县区教育系统深化干部作风 整顿活动实施方案的通知 各乡（镇）教育办、中学，县直各学校，华源中学： XX县区教育系统深化干部作风整顿活动实施方案已经局党委会讨论通过，现予印发，请认真抓好贯彻落实。 二一年八月十二日 XX县区教育系统深化干部作风整顿活动 实施方案 根据县上深化干部作风整顿活动会议精神和方案要求，结合我系统广阔教职工作风建设的现状和促进全县教育事业持续、
4、健康开展的整体需要，县局决定，在去年干部作风集中整顿的根底上，在全县教育系统内开展深化干部作风整顿活动。本次干部作风整顿活动以“正风肃纪、提高效能、改善效劳、优化环境为主题，以争做“五手型（忠于职守不甩手，履职尽责当能手，攻坚破难敢出手，团结协作紧握手，名利面前莫伸手）干部为目标，以开展“校园文化建设年活动、新模式课堂教学改革、“万名学生评教和“文明行为进学校活动为载体，通过见人见事，分层次、分类别、有针对性地查找和解决突出问题，从而形成教学标准、治学严谨、爱岗敬业、关爱学生的良好教风，进而形成良好的学风，为全面完XX县区局年初确定的各工程标任务，提供坚强有力的作风保证。 一、范围对象 教育系
5、统深化干部作风整顿活动在局机关和各级各类学校中全面开展。包括领导班子、领导干部和全体干部职工。 二、方法步骤 教育系统深化干部作风整顿活动总体上安排两个月时间，从202223年8月3日开始至9月30日结束，分三个阶段进行： 第一阶段：查找问题（8月3日8月17日）。各级各类学校要严格按照教育系统实施方案的总体要求，直奔主题，在对去年集中整顿问题整改情况和解放思想大讨论活动征求到的意见整改情况进行“回头看的同时，结合今年重点工作，通过“四查四治方式，即： “查责治混，解决精神状态不振的问题。主要是。个别干部职工不注重加强自身学习和锻炼，业务能力较差，工作效率低下；局部干部职工事业心和责任心不强，
6、不善于思考问题，不善于研究工作方法，对新课程教学改革不认真研究，教学方法落后，课堂教学效率低下。 “查纪治散，解决执行纪律不严的问题。主要是。个别干部无组织纪律性，上班迟到早退，脱岗溜号，上网玩游戏、聊天的现象依然存在；个别学校执行XX县区中小学教师管理暂行方法不严格，对个别教师体罚和变相体罚学生、以教谋私等职业道德的行为明见不管。 “查绩治庸，解决工作效果不佳的问题。主要是。一些学校领导在学校管理上缺乏高起点定位、高标准要求、高质量落实、高效率运转的气魄，满足按部就班，习惯惯性运作；有的学校领导缺乏是非观念和党性原那么，工作上怕得罪人，对职工不敢抓、不敢管，遇到困难绕着走，有了矛盾就推脱，给
7、工作造成困难和被动；一些干部职工工作只求过得去，不求过得硬，缺乏创新意识。 “查规治乱，解决行为不标准、执行政策不严格等问题。主要是：一些干部职工存在办事效率不高，“门难进、脸难看、话难听、事难办，对工作不思考，办事程序公开不及时甚至不公开，增加基层和群众的办事难度；一些学校对享受“两免一补、奖学金学生不公示、不公开，个别学校甚至搞暗箱操作，个别学校制度建设滞后，资金使用不标准，管理方式粗放，改革创新缺乏，标准化管理的步子迈的不大。 第二阶段：整改落实（8月18日9月22日）。各学校要在查找问题的根底上，精心制定详细的整改方案。整改方案要见人见事、对症下药，不能面面俱到，千人一面，问题要准、要
8、精，不能过多过滥。有什么问题就说什么问题，什么问题突出就解决什么问题，防止上下照抄，左右互搬。对查出的问题，主要从以下几方面抓好落实： 一是开展“校园文化建设年活动。局机关要按照县政府关于“校园文化建设年活动总体要求，在全体干部职工中开展“两个一活动，即每名干部为所包乡（镇）学校校园文化建设活动办一件事实，提一条好建议，带动各级各类学校掀起校园文化建设新高潮。各级各类学校通过召开座谈会、经验交流会、问卷调查表等形式，充分听取广阔教师的意见建议，深入开展校园环境、学校“三风、校园文化活动和管理制度四项建设。抓点带面，整体提升全县校园文化内涵。 二是开展新模式课堂教学改革活动。局机关广阔干部职工要
9、挤时间学习教育教学新理念、新方法、新模式。指导各级各类学校在继续深化根底教育课程改革的根底上，深入开展“初中学洋思、高中学栟茶活动，进一步坚持“走出去，请进来的培训模式，创造条件，组织学校负责人和骨干教师到课改先进地区考察学习，实地观摩、感知、体验课改先进地区学校的真实做法，将他们有价值、可操作的经验带回来，提高广阔教师整体素质，指导推进我县的课堂教学改革。 三是开展“万名学生评教活动。各级各类学校在稳固深化“做人民满意的教师师德教育活动年、师德师风建设年活动成果的根底上，通过发放问卷调查表、召开座谈会等形式，组织开展“万名学生评教活动。主要从敬业态度、师表形象、职业责任和师能等方面，对教师进
10、行综合评议。引导教师相互学习，相互提高，激发广阔教师工作的积极性和创造性。 四是开展“文明行为进学校活动。结合创立省级文明县标兵活动，在全县各级各类学校开展“讲文明树新风知识竞赛、“共创文明县城志愿者效劳和“文明网上行等活动。各级各类学校要高度重视，周密部署，精心组织，活动设计要以建设社会主义核心价值体系为根本，以“文明从我做起为主题，倡导文明，弘扬新风，在全社会树立“知荣辱、树正气、促和谐的社会风气，为学校各项工作和谐开展提供精神动力。 第三阶段。检查验收（9月23日9月30日）。各级各类学校对作风整顿活动完成情况进行认真总结，向县局深化干部作风整顿活动领导小组办公室书面报告。县局将组织人员
11、考核验收，对行动快、措施实、效果好的学校予以表扬；对行动缓慢、措施不力、问题整改不到位的学校通报批评或公开曝光，并按照时间服从质量的要求，延期整改，直到问题彻底解决。 三、保证措施 （一）加强组织领导。为了加强组织领导，县局成立了由教育体育局党委书记、局长任组长的教育系统深化干部作风整顿活动领导小组，领导小组下设办公室。各级各类学校也要成立相应的组织机构，切实把作风整顿活动列入重要议事日程，精心安排、周密部署，确保到达预期目的。 （二）加强舆论宣传。静宁教育信息网要开设深化干部作风整顿活动专栏、专题，宣传加强作风建设的重大意义、作风整顿中好的做法及取得的实效。各学校要通过橱窗、宣传栏、板报加强
12、宣传，定期将本单位的工作动态、先进典型及时报送教育系统干部作风整顿活动领导小组办公室。 （三）严格催促检查。教育系统干部作风整顿活动领导小组办公室将深入各单位对集中活动进行催促指导，及时掌握工作动态。同时，对各单位集中活动进展情况进行重点督查和明察暗访，对广阔师生和群众反映的突出问题和问题比较集中的单位，要开展专项督查整顿。各级各类学校要对外公布办公 和举报热线，广泛听取群众意见建议，认真受理投诉举报。 主题词：作风 整顿 实施方案 通知 XX县区教育体育局办公室202223年8月12日印 第三篇：深化作风整顿心得深化作风整顿心得5篇 【篇一】 机关是一个单位的指挥机关，是单位的中枢神经元，对
13、于保障各项工作有序开展和高质量开展的作用不可替代，同时机关也是对外的窗口，代表着单位的形象，因此在贯彻单位各项开展要求中，机关各部门必须走在前、做在先，工作争创一流。同样在作风建设中，也应以身作那么、率先垂范，引领风气之先，树新风正气，做单位高质量开展和队伍和谐幸福的重要推动者和维护者。机关的功能归结起来，在于效劳、协调和管理，在部门工作中要尽最大的努力做到效劳及时有心、协调精准有力、管理严格有效。机关从业人员特别是干部应提高素养，切实担当作为。一要素质过硬站位高。要有强烈的政治意识，政治上要过硬，思路上要清晰，信念上要坚决，觉悟要高，要具有更高的综合素质，明辨是非、爱憎清楚，看问题做事情要有
14、原那么、有分寸、有水平、有见地，对政策的把握比较准，经得起检验和考验，业务素养出色，起到带头作用。同时，好风气不是“好人主义，要有正确的“三观，要有正能量，要弘扬真善美、坚持正气。二要精神振奋干劲足。机关工作人员要时刻保持良好的精神状态，工作要在状态，要做到真想事、真干事、有激情、有活力，始终以饱满的热情对待工作。要做到聚精会神、有条不紊、张弛有度、充满活力，要追求效率和效果，扎实开展好各项工作。三要胸怀大局意识强。善于从单位改革开展的大局中定位部门和个人职责，要立足单位开展大局，运用宏观思维，不能沉湎于部门之见，日常工作中要表达对整体工作的奉献和把握，要有强烈的协作意识，分工不分家，必须心往
15、一处想，拧成一股绳，积极主动的做好衔接和配合，共同把单位的事情做好。和谐的同事关系建立在彼此尊重的根底上，要做到心胸宽广、视野开阔，一切从单位开展出发，从工作出发处理关系，解决问题。四要勇于担当风格高。担当是责任心强的表现，勇于担当、敢抓敢管、敢较真碰硬，是面对困难和挑战表现出来的强烈的责任感。在日常工作中，机关从业人员特别是干部要发扬勇于担当的精神，直面矛盾、克服困难，将干事创业的志气和勇气付诸行动。我们在日常工作中确实需要面对很多困难和挑战，只有勇于担当才能做好工作。另一方面，工作中还要讲风格、讲奉献、讲觉悟，才能干好事、成大事。每个部门都是一个团队，不仅要干好工作，也要带好队伍，部门负责人要注意发挥大家的力量，调动大家的智慧和积极性，多讨论多研究，同心同力完成各项工作。 【篇二】 为迅速深入的贯彻落实好中央、省、市、县作风整顿工作会议精神，进一步深刻吸取牟瑛事件教训，切实加强新形势下干部作风建设，根据县委的统一部署和要求，乡党委在深入思想发动的根底上，组织机关全体党员干部集中时间进行专题学习，重点学习了胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，学习了杜青林同志在全省学习贯彻胡锦涛同志在
