1、党员个人问题清单两篇 篇1为确保专题民主生活会取得实效，切实解决存在的问题，进一步明确开展方向，加快经济开展步伐，现结合乡党委领导班子实际和征求到的意见建议，制定本整改方案。 一、存在的主要问题 根据上级的统一安排部署，乡党委认真组织学习了十八大、十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策及廉政准那么等相关文件制度精神，通过调研走访、发放征求意见表和谈心交心等方式，广泛征求意见建议，归纳起来共征求到对乡党委班子及班子领导的意见建议53条，其中对班子意见建议8条;对领导班子成员意见建议45条。通过认真梳理，综合分类，归纳为以下几个方面：一是领导干部政策理论学习还不深不细、思想解放程度
2、不够;二是领导决策科学化开展的能力有待进一步提高，民主集中制原那么坚持的不够;三是密切联系群众的作风有待进一步加强。四是班子自身建设，整体执政能力需进一步加强;五是执行党风廉政建设责任制需进一步强化;六是干部队伍建设，干部管理有待进一步加强;七是在党的领导下农村经济结构还不合理，开展乡域经济步伐有待进一步加快。 二、整改的指导思想、原那么和方法步骤 指导思想。坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，认真学习贯彻党的十八大及十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策、廉政准那么和区、市、县有关会议精神，结合乡党委领导班子在贯彻落实科学开展观、思想观念、工作作
3、风、廉洁自律等方面的实际，深刻分析原因，认真进行整改，努力把乡党委领导班子建设成为领导渠口乡科学开展的坚强核心，为实现少数民族乡镇又好又快开展提供坚强的政治保障。 整改原那么。坚持立足当前，着眼长远，突出重点，务求实效。坚持近期整改与中长期整改相结合，及时处理和解决当前存在的主要问题和矛盾，能近期整改的，立即整改;需要长期整改的，结合实际不断抓好整改。坚持解决共性问题与个性问题相结合，从领导班子存在的突出问题入手，不断加强班子建设。坚持高标准、严要求的原那么，对整改工作进展情况及时进行催促检查，防止走过场，做到标本兼治，努力实现全乡经济社会又好又快开展。 方法步骤。一是结合我乡实际，针对存在的
4、问题，及时制定和完善渠口乡党委领导班子民主生活会整改方案;二是召开会议，专题研究渠口乡党委领导班子民主生活会整改方案，经批准后印发，自觉接受监督;三是对征求到的意见建议进行分类，建立整改台帐，定人、定时、定事、定措施，确保实效;四是由督察小组对整改事项定期督察，定期销号，促进整改事项的落实。 三、整改措施 这次专题民主生活会征求到的意见建议内容很广泛，乡党委领导班子将按照县委的要求，虚心接受干部群众的意见建议，认真抓好整改，解决突出问题，加快推进乡域经济科学开展、跨越开展。 1、加强和改进党的建设，提高党的决策科学化水平。 整改时限：长期 责任人员：全体班子成员 整改措施。一是加强班子政策理论
5、学习、提高科学决策能力。增强学习的自觉性、系统性、时效性。在班子中经常集中交流工作学习中的想法和认识，相互帮助、共同进步。二是严格遵守党的纪律，自觉维护党的民主集中制。维护班子团结，增强凝聚力，用实际行动，团结全乡上下努力工作。始终坚持民主集中制的原那么，努力学习、真抓实干。三是加强党风廉政建设，严格对照廉政准那么从严要求、严格律己、勤政廉洁。严格落实党风廉政建设责任制，切实落实好领导干部个人重大事项报告等规定。以争创五个好基层党组织为目标，进一步夯实党建工作。要把能带头致富、带头创先争优的党员选为党代表，把政治立场坚决、工作作风扎实、道德品质优秀的干部充实到党委班子中;要不断完善乡党委中心组
6、理论学习制度，认真贯彻民主集中制原那么，完善党委议事规那么和决策程序。 2、科学决策，表达为人民效劳的群众路线。 整改时限：长期 责任人员：全体班子成员 整改措施。推动乡镇工作科学开展，工作决策必须要从人民群众的根本利益出发，真正表达以人为本、执政为民。首先，在决策前要深入了解民意。要紧密结合工作实际，深入基层调查研究，全面了解社情民意，充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的结合点，创造性地谋划工作，形成决策。其次，在决策时充分尊重民意。要按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，紧紧围绕党委、政府中心工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众意愿，把以人为本、执
7、政为民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、监督等各项工作之中。最后，在执行决策中要及时吸收民意。要密切关注群众反响，多方收集群众意见，及时修定完善决策，限度地减少和防止因决策不当而出现损害群众利益的问题和现象发生。进一步加强和创新社会管理。将两个中心建设作为提高民生效劳能力的突破口，简化办事程序，提高办事效率，为群众提供一站式。加大民生效劳中标准化建设力度，逐步完善农村最低生活保障制度和农村特困人口救助体系，切实解决农村贫困群众的生产生活困难。 3、加强班子自身建设，提高整体执政能力。 整改时限：一年 责任人员：全体班子成员 整改措施。一是加强班子政策理论学习、提高科学决策能力。通过学习十八大、十
8、七届五中、六中全会、实施西部大开发战略及廉政准那么等相关文件制度精神，不断增强学习的自觉性、系统性、时效性。在班子中经常集中交流工作学习中的想法和认识，相互帮助、共同进步。二是严格遵守党的纪律，自觉维护党的民主集中制。维护班子团结，增强凝聚力，用实际行动，团结全乡上下努力工作。始终坚持民主集中制的原那么，努力学习、真抓实干。三是加强党风廉政建设。严格对照廉政准那么从严要求、严格律己、勤政廉洁。继续加大村级活动场所建设力度，力争使全乡13个村都建成新的活动场所，要把党风廉政建设摆在党建工作的重要位置，全面落实党风廉政建设责任制，坚持不懈地抓好党风廉政建设，切实落实好领导干部个人重大事项报告等规定
9、。 4、狠抓干部队伍建设，强化以人为本的理念。 整改时限：一年 责任人员：全体班子成员 整改措施。一是继续扎实开展营造风清气正开展环境学教活动，着力整治干部队伍中存在的庸、懒、散等不良现象，加强机关内部制度建设，严肃财经纪律，形成靠制度管人、管事的有效机制，促进领导干部廉洁从政。二是在人的全面开展上下功夫。积极探索健全和完善符合科学开展观要求的干部实绩考核评价体系，坚持以实绩看干部，切实把想干事、会干事、干成事、不出事的干部任用到重要岗位上来。广泛开展评星定格、两管三评一推优、民情链接、双培养一加强等活动。加强后备干部队伍建设，加大村级年轻干部培养力度。三是要强化思想教育，筑牢以人为本、执政为
10、民的思想根底。加强党性教育和宗旨教育，引导广阔党员干部牢固树立群众观点，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。 5、开展乡域经济，表达党的领导于社会各项事业。 整改时限：一年 责任人员：全体班子成员 整改措施。一是调整农业结构，促进特色产业的开展。充分利用我乡资源优势，以市场为导向，全面落实科学开展观，按照企业带基地连农户的经营模式，力争完成制种玉米5000亩、优质水稻1万亩;积极开展草畜产业，流转土地202300亩以上，种植饲草，多渠道促进农民增收。二是不断深化土地改革，提升农业组织化程度。推进土地流转和土地增减挂钩复垦工作，成立3个家庭农
11、场，流转土地5000亩。三是以工程建设为支撑，加大招商引资工作力度。结合本乡实际，在亲商、安商上多出新思路、新点子。以工程带动农业产业化、以工程带动产业结构调整、以工程带动农民增收致富、以工程带动根底设施建设。争取在新桥村、交济村、银星村建立3个千头奶牛养殖园区;加快宁夏文博碳素制品工程建设进度，争取食用菌观光农业工程落户我乡，全面完XX县区上下达的招商引资任务。四是统筹城乡开展，以拉大城镇框架为奋斗目标，持续推进小城镇建设，加快大村庄建设步伐。依托沿黄城市带建设，规划建设占地面积320亩，建设住宅楼200栋，入住居民500户的滨河大社区。五是继续以三创工作为抓手，加强对301省道、城滨路、滨
12、河大道周边环境的整治和绿化，推进旧村庄改造，打造环境优美乡镇。 篇2按照市公安局的安排，我本人通过XX县区局领导班子成员、民警谈心以及自查、自省等方法，对自己近年来的学习、工作等方面存在的问题进行了归纳、总结，下面我就开展自我批评谈个人四个方面的问题： 一、在学习方面： 1、对自己的要求不严，学习抓的不紧。这些年来，自己在思想认识上出现一种倾向，总觉得理论学习是软任务，业务学习才是硬任务。除了在机关组织开展日常的政治学习外，自己抽挤时间、集中精力钻研理论少。在集中学习中，也是学公安业务知识多，学政治理论少。即便是抽挤时间学习理论，也是一些粗浅的，谈不上对理论的深刻探讨。由于自己放松了对马列主义
13、、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想缺乏系统的理论学习，不能用理论来指导实际工作，在实际工作中只是凭借自己多年的经验和原有的一点理论根底，造成了在工作中缺乏新观念、新思想，缺乏创新精神。 2、对民警的学习抓的不紧，尤其是放松了对遥远地区民警的学习、培训工作，总认为民警的学习教育是政委的工作，忽略的自己作为单位一把手的带头、影响作用。 二、五集体学习，一人念，多人听的学习模式，在学习内容上也缺乏系统性。有文件念文件，有报纸读报纸，至于对民警期到多大作用，很少调查。对原来强调的学习要有笔记，读书要有体会等规定，没有很好的坚持和落实。另一个方面，认为单位经费紧张，把有限的经费用到工作中，放松了
14、对民警的知识结构的更新和提高，忽略了对民警的教育培训工作。 二、在工作方面： 1、对全县社会治安状况出现的新情况、新问题认识缺乏。对维护县委的核心作用和经济发挥职能作用积极性不是很高，主要是因为自己考虑问题欠周全，对县委、政府的一些工作，如：劳务输出分配给公安局的任务、招商引资任务等活动认识缺乏，没有面对现实。作为县局主要领导在这一方面有推、拖现象。 2、对局部民警的工作积极性和主观能动性没有充分调动起来。xx公安局自二00二年开展中层领导干部竞争上岗以来，由于受中层领导干部职数的限制，在一段时间内对没有竞争到职位的、尤其是一些工作多年的老同志的工作积极性有一定的影响，在这方面我作为公安局主要
15、领导没有权衡处理好。 3、工作作风不够扎实。对确定的整体工作思想推行不力，缺乏督导检查、一抓到底的力度。往往忙于部署工作任务，忙于开会听汇报，真正走出机关，深入基层，靠近一线，进行具体指导、抓工作落实较少。工作中缺乏开拓创新精神。 三、在队伍建设方面： 1、政治思想工作时紧时松。对全局民警坚持经常性的爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义，特别是全心全意为人民效劳的宗旨意识教育抓的不紧，对市场经济大潮给意识形态领域带来的负面影响估计缺乏，所采取的一般说教，敲警钟等工作方法往往流于形式，使政治思想工作乏力无味，一些民警的宗旨意识有所淡化，在具体工作中效劳与被效劳的关系摆的不正。 2、从优待警工作落实不够，关心民警生活不够，为基层工作效劳的意识不强，队伍建设工作存在不到位、不彻底的情况。就局机关的情况看，民警反映的长期拖欠个人垫支、赊帐的办案差旅费以及住院医疗等因经费困难长期得不到解决，已直接影响到民警的正常收入和家庭生活。在体察基层民警工作生活疾苦，争取在从优待警、政治建警等方面的方法和措施不多，有时候强调工作多、怕听或不爱听同志们讲困难，保障效劳工作跟不上需要。 3、深入实际调查研究不够，对公安工作和队伍建设调研工作重视不够，抓典型、总结经验、推广指导不力，尤其是在刑侦体制改革和派
