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2023年五项管理观后感李践.doc

上传人:la****1 文档编号:1273456 上传时间:2023-04-19 格式:DOC 页数:108 大小:96KB
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1、五项管理观后感李践 第一篇:五项管理观后感李践五项管理-观后感-李践 有感李践行动日志高效人士五项自我治理 听了李践老师的行动日志或多或少自己都有了一定的收获,他从五个方面讲述了一生对自己要做的规划,也许目前没成功是因为没有长远的目标,不知道自己该往哪个方向去努力,正如他说的一句话,世界上没有懒惰的人,只有没有目标人,大多数人的一生都是碌碌无为,不知道为了什么而生活,也没有找到实现自身价值的方法,其实每个人都有自己的优点,只要找到准确的方法发挥自己的所长离成功就很近了。 一、心态管理 良好的心态就是100分,心态决定了一切,很多时候我们都摆不正自己的心态,总是抱怨社会、抱怨环境、抱怨四周的人、

2、抱怨不公平,既然我们改变不了世界,改变不了事情那就只有改变自己的心态,一个人积极向上,乐观的态度总是能改变很多事情的结果,不管做任何事抱着一颗寻常心去做,如果做好了那就是自己的福气,如果做不好那是很正常,再接着找到更好的方法去完成,只要不消极不放弃,只要你想,就一定能成功。永远想你得到的,不要想你失去的,这样不管是在工作中还是在生活中就会让自己生活的轻松快乐。 人生设定目标就像是给自己设定了一个导航,这样就不会迷失自己,不会茫然的消磨自己的生命。目标使人产生积极的心态,有了目标,工作和生活就有了奔头,人就有了激情,有了乐观和坚持的心态。它还给我们勇气、信心和胆量,让我们在路上不彷徨,最终成功。

3、目标赋予使命感、意义和价值,从此人生有了意义,不再盲目。目标从结果导航,我们会看清前面的路,不断调整自己的小方向。目标会让我们分清轻重缓急,有条理地完成每件事。目标让我们集中精力,为了一个目标,我们全力以赴。目标给我们在前方引路,我们要不断的完善自己,到达目标。很多时候我们害怕给自己设定目标,是因为我们害怕做不到,做不到就会让别人耻笑,更多的时候我们不知道该怎么去设定目标,李践老师说:“我们要从六大方面工作事业、家庭生活、收入、健康、学习成长、人际关系设定目标。只要自己想得到什么,都可以成为自己的目标,有时候想像力比知识更重要。 三、时间管理 人生决定不了自己的长度,但可以决定自己的宽度。谁都

4、不知道明天将会怎样,而我们一身想要做的事有很多,善于管理自己的时间,做一些有意义的事情,分类设定目标,我们会更好地分配时间管理,在一天的时间里尽可能做自己最重要的事,最自己想做的事。 读一本好书,就像是和很多高尚人士在对话,学习是我们一生中的必不可少的事,不断的充实自己,就像李践老师所说的,天天进步1%,一年进步365%;只要自己每天坚持不断的学习终究会取得最大的收获。 五、行动管理 把行动变成一种习惯,把成功变成一种习惯。设定了自己的目标就一定要付出行动,我们一定要明确自己要得到什么样的结果,如果做不到会有什么样的结果,假设立刻行动有什么好处,还要给自己制定一个期限马上行动,通过不断的鼓励来

5、促成自己的行动力而最终完成自己的目标。 综上是自己对于学习的一些理解。 第二篇:李践五项管理什么是高绩效人士的五项管理 如何阅读本书第1项心态管理 一、你的心态是积极的还是消极的 二、积极心态让你成功 1.学会去看积极的一面 2.内心世界控制外在世界 3.如何转换心态 4.积极心态的八个关键词 三、每日心态管理 1.认真 2.快 3.坚守承诺 4.保证完成任务 5.乐观 6.自信 7.爱与奉献 8.决不找借口 四、心态是可以管理的 1.每天给自己的心态评分 2.心态管理的评分标准 五、成功=心态能力 1.能力绝对不会是零分 2.态度决定我们的成败第2工程标管理 一、为什么要设定目标 1.目标是

6、成功的方向 2.人们为什么不设定目标 3.设定目标的十大好处 二、目标设定的范围 1.六大目标领域 2.展望未来,看清起点 3.制定目标以终为始 4.设定目标的五项管理 三、如何设定目标 1.酝酿目标 2.分析目标 3.寻找支持 4.将目标视觉化 四、分解目标的六大步骤 1.第一步,规划你的人生蓝图表 2.第二步,设定你的中期和近期目标 3.第三步,设定你的年度目标 4.第四步,把年度目标拆分到月 5.第五步,把月度目标拆分到周 6.第六步,把周目标拆分到日 五、目标达成的两大方法 1.每周总结,矫正目标 2.循环往复,天天修炼 六、心在远方,路在脚下第3项时间管理 一、算算你的时间价值 二、

7、检查一下你的时间管理 三、时间都到哪去了 四、高效时间管理的十个方法 1.生命规划 2.要事第一 3.每日管理 4.任务清单 5.检查追踪 6.日清日新 7.杜绝拖延 8.条理整洁 9.马上行动 10.授权 五、时间优先法 1.管理人员的误区事件优先 2.最有效的方法时间优先 第4项学习管理 一、学习是竞争力 二、学习改变命运 三、学习的途径 四、养成天天学习的习惯 1.在工作中学习 2.在反省中学习 3.在总结中学习 五、最新学习模式循环学习法 第5项行动管理 一、行动是一切成功的保证 二、人们为什么不行动 三、激发行动的六大步骤 1.我要得到怎样的结果 2.如果做不到会有怎样的痛苦 3.不

8、行动有什么害处 4.假设马上行动,有什么好处 5.制定期限,马上行动 6.将行动方案告诉你的家人、朋友和领导 四、接受锤炼,坚持不懈 五、行动者宣言编者后记 1.我们为什么出这本书 2.如何导入五项管理来提升企业绩效 3.客户反响 附录五项管理行动日志7天日志试用版 前言 我出生于普通家庭,在农村长大,家境贫寒,8岁的时候沦落为乞丐,性格内向,胆小自卑。 初中有一年,我在一家图书馆打工,整理图书室无意中看到一本书,这本书是我的人生发生了彻底改变。 书的名字叫成功之路,介绍的是许多知名企业家成长的历程,包括李嘉诚,松下幸之助、洛克菲勒、卡耐基等,他们大都出生贫寒,历尽坎坷,但凭借个人的决心和目标

9、,最终都取得辉煌成就。 这让我收到了很大的启发。我开始相信只是能够让我改变命运。我不断学习、大量读书,并研究成功人士的方法。 我发现高绩效的成功人士,他们都有五个共同的特质:第一,心态管理,他们懂得评估心态,每天积极乐观; 第二,目标管理,他们懂得制定目标,分解目标,到达目标;第三,时间管理,他们知道抓住重点,提升效率; 第四,学习管理,他们知道有效学习,持续改良,提升竞争力;第五,心动管理,他们知道每天行动,养成高效的习惯。我把这五个方面叫做“高绩效人士的五项管理,并积极加以实践。在自己企业培训中普及,后来为了帮助员工日常修炼,我又把它创造成了365天的操作工具“五项管理行动日志,人手一册,

10、天天检视,年年使用,训练我的员工成为高绩效的人士。 短短8年的时间,我的企业资产增长了1500倍,股东投资回报率高达292倍,到现在已经开展成拥有二十多家企业的集团公司。十几年来,我培养出77位总经理,产生了56位百万富翁。这一切都源自于五项管理。 五项管理也被我的员工、客户、学员带入了更多的企业,迄今为止,已经有1万多家企业,超过20万人,通过学习运用五项管理,在企业效率和绩效方面都收到了明显的效果。应机械工业出版社的诚邀,感谢卢霞、金毛、陈亮、田晶伙伴的大力协助以及出版社同仁们的辛勤付出,本书得以用“图文管理工具书的全新方式首次面市,希望带给朋友们不一样的感觉和实实在在的作用。 让我们一起

11、努力,不断超越。李践 什么是高绩效人士的五项管理 企业里,每个员工都希望在自己的岗位上创造高绩效,拿到高工资;每个老板都希望自己有一支高绩效团队,来保证企业的持续开展。但是,人们总是会遇到这样一些普遍障碍: 心态消极,悲观失望,疑心害怕;目标不明确,东飘西荡,没有方向;不会时间管理,拖延,效率低;没有持续学习,缺乏应变能力;行动力不够,想得多做的少。 通过我和我和团队16年企业的实践证明,每天对自己进行心态、目标、时间、学习和行动五个方面的管理,可以帮助人们改变思维、改善行为、养成高效的习惯;可以逐步克服上述的障碍,创造高绩效,实现目标,取得成功。 这就是高绩效人士的五项管理: 第一项,心态管

12、理,教你如何评估心态,每天积极乐观; 第二项,目标管理,教你如何制定目标,分解目标,达成目标;第三项,时间管理,教你如何抓住重点,提升效率; 第四项,信息管理,教你如何有效学习,持续改良,提升竞争力;第五项,行动管理,教你如何每天行动,养成高效的习惯。 16年来,我和我的团队、学员以及客户,有1万多家企业,超过20万人,通过学习五项管理,使用行动日志,在效率和业绩方面收到了显著的成效。数据证明,五项管理能使企业绩效提升30%-300%。 如何阅读本书故事分享 有一个人去找禅师问禅,见到禅师后,他喋喋不休地说个不停,禅师那么默默无语,知识以茶相待。禅师将茶水倒入这位来宾的杯子中,满了也不停下来,

13、继续往里面倒。眼看着茶水不停地溢出杯外,这个人着急地说:“已经溢出来了,不要再倒了。禅师说:“你就像这只杯子一样,里面装满了自己的想法。如果你不先把杯子空掉,叫我如何对你说禅呢。空杯心态 在阅读本书过程中,也许你会发现有些道理你懂,有些知识你知道、有些步骤你明白,有些联系太简单。这时,你问问自己:“我懂、我知道、我明白的简单事,我做到了吗。我想要的结果得到了吗。 知道不等于做到,从知识到行为,从行为到结果,其实成功人士有很多共性的经验可以拿来就用,但是,你只有空杯心态才能收到。参与学习 为便于大家理解和记忆,本书中我首次采用“文字、故事、图画、表格加互动的方式,吧五项管理的重要知识点转化成可操作的工具,带着大家边学习、边练习。只要你认真参与,读完这本书的同时,你会发现你已经开始书写自己的人生著作,不久的将来你将是这部著作唯一的作者,也是它永远的读者。 坚持修炼3个月,你会看到奇迹在你身上发生 人士有惰性的,再好的工具,再好的方法,如果你没有坚持都是没用的;坚持修炼五项管理1个月,你会养成高效的习惯;坚持修炼3个月,你会看到奇迹在你身上发生。 一、你的心态是积极的还是消极的 人与人之间只有很小的差异,但这种差异却造成了人生结果的巨大差异:很小的差异就是人生的态度是积极的还是消极的,巨大的差异就是结果的成功与失败。美国成功学院对1000名世界知名成功人士的研究结果说明积极的心

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