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2023年医院党委监督管理计划.docx

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资源描述

1、医院党委监督管理方案 认真贯彻落实党的路线、方针、政策,医院工会组织的工作任务将在院党委的领导下。围绕医院的中心工作,充分发挥教职工之家的桥梁纽带作用,关心教职工的生活工作,教育引导教职工统一思想,团结广阔教职工为完成医院的中心工作而努力奋斗,使工会组织成为广阔教职工可以信赖的群众组织,并成为推动医院科学开展不可缺少的一支重要力量。 主要从以下几个方面开展工作: 1:发挥教代会作用,促进医院的民主管理和民主监督; 2:发挥工会的根本职能,依法维护教职工的权益; 3:切实为职工办好事、办实事,关心职工生活,为职工营造一个温馨之家; 4:加强工会自身建设,充分发挥工作干部的作用; 5:改进工作作风

2、,创立效劳型工会,建设学习型组织; 6:开展形式多样的活动,丰富教职工的生活内容,愉悦教职工身心; 7:组织、发动教职工参与医院各种建设工作和社会慈善公益活动; 8。加强职工思想工作和医院文化建设,不断提高医院的凝聚力。 具体工作安排如下: 1。开展调查研究,科学制定工作方案,进行一次职工问卷调查,了解职工需求及对医院工会工作的意见和建议。 2。落实会议制度,扎实推进各项工作方案实施,开好工会干部季度例会和每二月一次的工会小组长会议。 3。坚持职代会制度,决策重大事务。做好每年一次的职工提案的收集、整理、审议、落实及信息反响等工作,与有关职能部门进行沟通,并将处理落实情况向与会代表说明。 4;

3、落实考核制度,制定考核标准,分别在分工会、工会干部、工会会员等三个层面,开展“先进工会小组、“先进工会工作者、“优秀职工的考核、评比活动。 5:开展宣传教育:充分利用报本文来自转载请保存此标记。纸、橱窗、三院教工等宣传阵地,宣传党的路线、方针、政策,配合行政管理部门,定期发布院情,公布医院的重要决策、改革方案。 6。开设工会网页,设立工会主席信箱,开设会员之家职工论坛,做好职工来访接待、协调处理医院工作。 7。积极参与举办新职工的上岗培训,制作多媒体对新职工进行工会法的讲座,给新职工上岗引路。 8。加强职工理论学习,提高思想素质。医院通过举办讲座、知识竞赛、研讨会等多种形式引导职工学业务,提高

4、专业水平,开展各种劳动竞赛活动。 9:继续做好送温暖工作:慰问病休、住院职工及离退休老同志,吊唁去世的职工及职工家属,帮助生活遇到困难的职工解决困难。继续开展“生日祝福活动。 2023:继续开展健康有关的文体活动:结合医院实际工作开展多种比赛活动、大型联欢活动,体育活动等;组织离退休老职工茶话会;聘请专家来院给全院职工讲课,进行政治思想培训;开展各类专业技术培训和竞赛活动;开展一次以“消防平安为主题的大型宣传教育活动;拟组建医院篮球队、羽毛球队、乒乓球队、舞蹈队、服装表演队等,以丰富职工的业余生活,同时开展竞赛,并将陆续开展服装表演、篮球比赛、摄影比赛、羽毛球比赛及健康讲座等 11:以加强自身建设为主,不断提高工会工作水平:工会将采取集中学习、自学等形式,加强工会干部的政治理论、工会业务知识、法律法规知识、科学文化知识等方面学习,主要学习劳动合同法、劳动法、工会法及劳动争议调解仲裁法、婚姻法等。 12:继续做好每年一次的“健康体检:并建立职工健康档案,倡导“健康生活,快乐工作的理念。 13。继续为职工办理女职工安康保险和职工医疗保险及保险理赔工作。 第3页 共3页

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