1、旧伤复发应享受哪些待遇 编辑同志： 我单位一职工1993年在施工中打錾子时，碎渣飞入右眼，构成工伤。经医院检查发现眼内有异物，取出异物后，右眼视力为0.8，左眼视力为1.5。根据当时劳动部关于重伤事故范围的意见（1960年5月23日60中劳护人字第56号）规定：“眼部受伤较剧，有失明可能的为重伤。该职工当时右眼0.8，其本人和医院并未预见到有失明的可能，因此单位按轻伤处理。但该职工右眼一直未痊愈，一直在治疗，2023年5月感觉右眼胀痛，入住省级医院检查后摘除右眼，植入义眼，已构成重伤，其起因系1993年工伤造成。2023年劳动和社会保障部公布了工伤认定方法（部令第17号），请问该同志是否可以给
2、予工伤认定？ 我国1996年开始实施企业职工工伤保险试行方法，该同志1993年因工负伤，2023年因恶化造成与重伤相似后果，请问该享受哪些待遇，是否可以享受工伤保险待遇？其待遇是由单位支付，还是由工伤保险经办机构支付（我单位2023年参加了工伤保险），请予解答。江电安 江电安先生： 来函收悉。 根据函中所反映的情况，我们认为，因为过去一直未对该职工进行工伤认定，该职工仍可进行工伤认定。但是，该职工1993年因工受伤，所以，他只能享受当时政策所规定的工伤待遇 。 根据2023年1月1日开始实施的工伤保险条例，对工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，可享受条例第二十九条、三十条、三十一条规定的工伤待遇。 至于待遇是由单位支付还是由工伤保险经办机构支付，因贵单位2023年才参加工伤保险，保险机构能否同意支付以前的工伤待遇，那还得由当地工伤保险机构来决定。
