1、干事的培训心得 世上没有两片相同的叶子，人也如此，每个人都有一扇封闭的门，门后便是无穷的潜力，聪明的寻宝人不仅能翻开这扇门，更能好好利用这笔财富。从开学以来，我们填了那一张表以后，我们的大学生活就注定和其他人不会一样。因为我们的身上担负着他人没有的责任，作为学生会中的一员，能够担负的责任。准备比别人付出更多的时间和精力来平衡我们的学业和工作，准备在学生会中发挥自己所能，更好地为学生会、为学生效劳。作为一名学生会的成员，首先就是一名志愿者，志愿为学生效劳，为学校工作效劳。 学生会干事一职不仅是在校园里的一种担任，同时也是我们学会为人处世的一种途径，便是所谓的工作的艺术。时间就像海绵里的水，挤挤就
2、会有了。我们必须抓紧每一分每一秒。正如小佩学姐所说的，提早方案，要努力学习。作为一个学生会成员，我们首先要加强自身的专业知识学习，要多书，拓展知识面，提高人文修养。我们要努力做到学以致用，把责任心表到达工作中去，既然我选择参加了学生会，我就会全心全意投入工作中去，在所有的学生会领导和学生会干事的共同努力下，把我们学生会建设成一个优秀的组织。在学生会工作，最重要的一点就是要有团队精神和协作意识，这是从古至今都流传的美德。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，所以我们在以后的工作中应该加强团队精神建设，加强各部之间的交流和合作，一起举办一些有意义的活动，既能娱乐又能学习一些知识。 我，希望自己在学
3、生会的这段时间，能够收获自己想要收获的东西。我不能够因此落后自己的学业，相反的，我还要更努力的是自己的学业优秀，这样才能，才有资格协助学生会的工作。与此同时，我要凭借自己的实力和热情，做好学生会的工作我们要努力做到学以致用，把责任心表到达工作中去，既然我选择参加了学生会，我就会全心全意投入工作中去，在所有的学生会领导和学生会干事的共同努力下，把我们学生会建设成一个优秀的组织。在学生会工作，只希望，因为自己的努力，能够使学生会更加的丰富，更好地为学生为学校效劳。 干事培训心得二：干事培训心得 我很快乐作为青志部不的一份子参加了青年志愿者干部培训，在前期的准备里，部长们利用他们珍贵的课余时间，精心
4、准备了这次的干部培训。在短短的几天里，我学会了好多以前没有接触过，甚至没有想过的事物，了解它们并熟练掌握会更好的指引我如何去成为一名合格的，为同学们做实事、好事的干部。 通过这次的干部培训，我深刻地体会到。作为一名学生干部，最根本的是要以身作那么，因为你的一举一动都会影响到他人。如果你时时刻刻都能进行良好的自我约束，展现学生干部的良好形象，那么就会带动周围的同学，在各个方面呈现相互一个好的环境和气氛。同时，这次培训的目的，也在于为提高青年志愿者工作部干部的整体素质，塑造一个积极向上的学生干部形象，为成为一个杰出的青年志愿者提供一定的指引与方向。 第二篇：做想干事能干事的干部创干成事不出事的集体
5、做想干事能干事的干部创干成事不出事的集体 2022年，我们在区委、区政府的领导下，认真实践“三个代表重要思想，以科学开展观为指导，以“想干事、能干事、干成事、不出事创立集体品牌，积极开展“五比（即：比效劳、比效率、比纪律、比形象、比奉献）竞赛和“公正执法树形象主题活动，使全区司法行政工作又上了一个新台阶。 一、 坚持思想教育常抓不懈。始终把政治教育放在首位，坚持周三政治学习制度，根据区机关工委统一安排，结合实际每月具体制定本局学习方案并严格组织实施，积极开展“五比、“双争和“公正执法树形象等系列主题教育活动，及时组织学习十六届四中全会精神，学习任长霞、胡光明、李元龙、牛玉儒等同志的先进事迹，开
6、展纪念党的生日、邓小平诞辰20230周年、学习延安精神等革命传统系列教育活动，组织全系统党员开展交一次特殊党费，上一次特殊党课，搞一次集体宣誓活动，使全体干警的精神受到鼓励，思想得到了净化。 二、坚持思想作风从严要求。一是领导带头做遵纪守法的模范。强调凡要干警做的，领导首先做到，凡要干警不做的，领导首先不做；坚持一个声音喊到底，一件事情干到底；提倡热情做事，低调做人。二是从严治警，打造一流的司法行政队伍，以加强执政能力建设为重点，开展系列主题教育活动，加强干警的专业知识学习，提高业务技能水平，增强实战实践能力，树立强烈的事业心和责任感，立足本职岗位、勤奋扎实工作，保证干警更加出色地完成各项工作
7、任务。三是推进效劳型机关建设，围绕效劳大局，把构建和谐社会作为第一责任，维护社会公平正义，促进经济社会协调开展。选派律师担任政府征地拆迁、城管拆迁、企业改制、信防投诉等法律参谋，组织干警参加区重点工程的执法保障，坚持严格、公正、文明、高效执法。推进建设社会大调解机制，积极投身创立“平安南京、“法治白下活动，保障社会稳定和人民群众安居乐业。 四、坚持党风廉政毫不放松。把中国共产党纪律处分条例和中国共产党监督条例等条规作为班子和全体干警学习和党员教育的重要内容，领导带头学习，带头参加条规考试，坚持领导干部述职述廉制度。注重和谐气氛，坚决贯彻民主集中制原那么，求大同、存小异，做到重大问题集体研究决定
8、，每周召开局长办公会，每半年召开一次民主生活会，过好双重组织生活，经常开展谈心活动，广泛交换意见，认真开展批评和自我批评，增进领导之间、领导和群众之间的沟通和理解，全局形成心齐、风正、气顺的良好气氛。严格遵守从严治警各项规定，做到自重自律、自尊自爱，自觉接受人民群众的监督评议，以爱民之情取信于民，以一身正气效劳于民，在人民群众中树立了良好的政法系统新形象。继我局被评为19992022年度预防职务犯罪工作先进集体以后，2022年局领导班子没有违反八条禁令的人和事，全局系统没有违反党纪政纪的人和事。 一年来，在全区司法行政队伍思想作风建设上，我们做了一些工作，取得一些进步，但也清醒地认识到，还存在
9、一些薄弱环节：一是解放思想，争创一流的气氛需要进一步强化，根底工作还比较薄弱，争创特色方面有待进一步努力。二是队伍管理的科学化和长效机制尚需要进一步建立健全，队伍整体素质有待进一步提高。对此，我们要制定措施，加大力度加以改进。第 一、始终践行“三个代表，坚决理想信念。坚持政治建警方针，用党的十六届四中全会精神和“三个代表思想统一认识和行动，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于法律的政治本色，永做党和人民利益的忠诚防卫士。积极参与保持共产党员先进性教育活动，把党的先进 第二、始终维护正义，构建和谐社会。围绕效劳大局，把构建和谐社会作为第一责任，维护社会公平正义，促进经济社会协调开展。坚持严格、公正、文
10、明、高效执法，坚决维护法律尊严和司法权威。紧紧围绕区委、区政府重点工作和重点工程，加强法律效劳和法律保障，做到区重点工程延伸到哪里，法律效劳就到哪里。执法为民，热情效劳，切实维护广阔群众的合法权益和根本利益，争当人民满意的政法干警。积极投身到创立“平安白下活动，加强基层根底建设，完善社会“大调解机制，构建社区矫治平台，强化对弱势群体法律援助，推进律师、公证事业开展，促进社会稳定，保障人民群众安居乐业。 第三、始终做到爱岗敬业，全面争先创优。以加强执法能力建设为重点，加强理论知识学习，提高业务技能水平，增强实战实践能力。教育干警正确对待名和利，正确对待得与失，正确对待成功和挫折，树立强烈的事业心
11、和责任感，立足本职岗位，勤奋扎实工作，更加出色地完成各项工作任务。坚持开拓创新，争先进位，不断改革创新工作思路，提升工作质量和效率，实现新的开展和形成新的特色。 第四、始终加强廉洁自律，树立良好形象。严格遵守从严治警各项规定，做到自重自律、自尊自爱，坚决纠正各种腐败现象和执法不公行为，自觉接受人民群众的监督评议，以爱民之情取信于民，以一身正气效劳于民，在人民群众中树立良好的政法干警形象。本文章共2页，当前在第2页 上一页 1 2 第三篇：余心声论想干事能干事干成事余心声：论想干事能干事干成事一 总有一些话语发人深省，总有一些警句被人牢记。 在省第十次党代会上，省委书记石宗源同志在报告中说的一段
12、话，赢得全场的热烈掌声。这段话就是：“让想干事的人有时机、能干事的人有平台、干成事的人有地位；“反腐倡廉，既要治贪，又要治庸、治懒，坚决反对拿钱不干活、当官不作为。对占着位置不尽责、不干事的，要果断进行调整，绝不能让我们的事业耽误在贪官、庸官、懒官手中。 这段话为什么引起强烈反响。因为它针砭了时弊；因为它道出了干部群众的心声；因为在落实省第十次党代会精神、推进全省经济社会开展历史性跨越的过程中，我们特别需要有一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。 二 干事是一个人成长进步的前提。“实践出真知，一个人只有通过干事，才能增长才干，增长智慧；一个干部只有多干事、干成事，才能为群众所认可，为工作所需要
13、，才能在更宽广的舞台上展现自己。 干事是一个单位、一个部门的根本职责。“有位必须“有为，“有为才能“有位。一个单位、一个部门只有认真履行职责，切切实实把事干成、干好，让党和人民满意，才能提升自身地位。反之，不思进取、无所作为，这样的单位、部门只能是暮气沉沉，缺乏生机与活力，当然也就不可能有地位。 干事是一个地区开展的希望所在。干事才能创业。一个地区的开展，不是喊口号喊出来的，不是说大话说出来的，必须通过干部群众辛勤劳动，一件事一件事干，一点一滴积累。否那么，经济社会就不可能开展，城市农村就不会“旧貌换新颜。 正如邓小平同志强调。“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有，只有把嘴上
14、说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动、实际的效果、人民的利益，我们的工作才算做到了位、做到了家。 三 要让想干事的人有时机。 想干事，是不懈追求、发奋有为的精神状态，是将理想化为现实的谋划、求索和动力。想干事的人以事业为生命的寄托，以工作为无上的乐趣，他必然会积极进取、锲而不舍，努力在干事中展示和实现自己的人生价值。 对一个干部来说，想干事的愿望，来自于“在其位、尽其责的事业心和责任感，来自于促进开展的紧迫感，来自于心系群众的公仆情怀。特别是在贵州这样的西部省区，开展的任务艰巨繁重，给人压力，也催人奋进。各级领导干部更要牢牢树立忧患意识、责任意识，自觉将抢抓历史机遇、加快经济开展、改善人民
15、生活作为从政的崇高理想和现实追求。 一个总想着干事，千方百计要把事做成、做好的干部，一定是一个境界高远、事业心强，把老百姓装在心中的干部。对这样的干部，要最大限度地为他们创造条件和提供时机，以利他们充分展现才华。特别是对于年轻的同志，要交任务、压担子，使他们在干事的过程中受到锻炼、经受考验，增长才干，崭露头角。这样，就能在干事中发现、培养和检验人才，优秀的人就能冒得出、站得起、立得住，而庸碌怠惰的人、要官不作为的人、干事不称职的人也就会暴露出来，终将被淘汰出局。 四 要让能干事的人有平台。 做任何工作，光喊重要不行，光有热情不够，光表决心也没用，必须有干事的本领、有务实的能力，用行动来说话，用实干来证明。能干事，关键是要有执行力、操作力，把工作落到实处。当前，各地各部门要贯彻落实好省党代会精神，就必须在结合实际上下功夫，使工作更富创造性，思路更具前瞻性，开展更具主动性；如果不顾实际情况，要么生搬硬套，要么随心所欲，那也许是在干事，但肯定算不得能干事。 我们对通过提供时机而发现的优秀人才、通过公平的竞争机制而涌现出来的佼佼者，要打破常规，及时使用，把他们用在最适合展现其才干的岗位上，对那些素质好、有潜力、适合做领导工作的同志，要充实到各级领导班子中去。只要有真才实学，想干
