收藏 分享(赏)

2023年创建文明单位的工作计划.docx

上传人:sc****y 文档编号:1285848 上传时间:2023-04-19 格式:DOCX 页数:5 大小:18.17KB
下载 相关 举报
2023年创建文明单位的工作计划.docx_第1页
第1页 / 共5页
2023年创建文明单位的工作计划.docx_第2页
第2页 / 共5页
2023年创建文明单位的工作计划.docx_第3页
第3页 / 共5页
2023年创建文明单位的工作计划.docx_第4页
第4页 / 共5页
2023年创建文明单位的工作计划.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、关于创立文明单位的工作方案 为把我公司文明单位创立工作不断引向深入,到达以创立活动促进职工队伍综合素质的提升,促进公司各项工作开展的良好气氛,力争到达文明单位的水平,按照xxx江西分公司精神文明建设工作要求,结合公司实际,现制定xxx年创立。 一、切实加强党的建设,充分发挥各级党组织的作用。 1、加强党的执行力建设。基层党组织的执行力是党的执政能力建设的重要组成局部。各级党组织要努力提高执行党的政策、纪律、制度的能力和水平,提高发现问题、解决问题的能力和水平,提高驾驭局势,促进团结、稳定、开展的能力和水平,提高学习和创新的能力和水平。各级党组织都要成为上级党组织放心、广阔职工群众满意的坚强的政

2、治核心和战斗集体。 2、积极探索建立健全保持共产党员先进性的长效机制,是开展先进性教育活动的重要内容,是检验教育活动成效的一条重要标准,也是企业改革开展、不断提升企业核心竞争力的内在要求。同时使党的先进性更进一步提高,而从促进党的肌体更加健康,促进公司加快开展。通过认真建立这项机制,使在新的历史条件下的共产党员“自觉学习、坚决信念、胸怀全局、心系群众、发奋进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献的先进性得以充分展现。 3、进一步加强党的作风建设。加强党员、干部的思想作风和工作作风建设,是保证我公司各项任务完成的重要前提条件。今年要继续把加强作风建设作为工作的重点。要开展丰富多彩、形式多样的活动。要深

3、入实际、深入基层,深入群众、开展调查研究,认真排查群众中的热点、难点、疑点问题,多为群众排忧解难。特别注意发现职工群众中的不稳定因素,及时疏导思想、化解矛盾、解决问题。 4、切实加强党组织的自身建设。各级党组织都要抓好自身的学习和教育,提高自身的素质和能力。要抓好党的根本制度的落实,如“三会一课制度,民主生活会制度等,不但要按时保质保量的实施,还要在内容上、方法上、形式上有所创新,增强活动的吸引力。要完善党内民主制度,认真贯彻民主集中制原那么。 5、努力提高党务工作者的自身素质。党务工作者要带头学习。要按学习型个人的要求改善心智模式,提高个人修养,要学会享受学习,享受工作,享受生活,要做学习的

4、模范,团结的模范,工作的有心人,群众的贴心人,领导信得过的人。党务工作者要培育自己的兴趣爱好,每个人最好能有一两项一技之长。党务工作者要善于动脑,善于创新,要有较高政治素质而且能讲、能写、能干,能拿得起、放得下,把自己培养成为不管在任何岗位上,都能创造性工作并能很出色地完成任务的优秀人才。 二、继续加强领导班子建设和干部队伍建设,促进企业健康开展。 1、领导班子建设的总体要求是。“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。按照这一要求,各级班子都要采取切实可行的措施积极推进班子自身建设,每个班子都要按“四好标准,尽快把班子建成“四好班子。 2、按“政治坚决,业务精通,勇于开拓,作风优良的

5、总体要求加强干部队伍建设,进一步完善干部培养、选拔、考核、任用、鼓励机制,使干部能上能下,努力培育和创造一个真正让想干事的有时机、会干事的有舞台,干成事的有地位的浓烈气氛。形成靠实干出政绩,靠政绩用干部的用人导向,继续坚持公开选拔、竞争上岗、干部交流等这些富有生机和活力的干部管理制度,充分调动广阔干部的积极性、主动性和创造性。 三、建立和加强企业文化建设,全面推进企业创新和各类创立活动。 1、企业文化建设要以平安文化和效劳文化建设为重点,提升全员的平安文化和效劳文化建设的意识,培育平安文化和效劳文化理念,深化平安文化和效劳文化内涵,按实施方案的要求,全方位、高质量打造平安文化和效劳文化。同时要

6、注意廉政文化、制度文化、形象文化、营销文化、人本文化、团队文化等建设,形成以平安文化和效劳文化为中心,以其他文化建设为补充的全方位的企业文化体系。进一步提升企业形象和优质效劳水平。 2、做好理论武装工作,开展好形势任务教育。企业思想政治工作要按“贴近实际、贴近群众、贴近生活的要求和“表达时代性,把握规律性、富于创造性的时代特点,结合公司即将开展的“更新观念、和谐开展大讨论活动,牢牢把握干部、员工思想动态,抓住员工关注的热点、难点问题,富有成效地开展思想教育活动,努力创造出更灵活多样,生动活泼的工作方式方法,使思想政治工作富有生机和活力。 3、创立学习型组织。创立学习型个人、学习型班组、学习型部

7、室的创立。加大学习型创立工作的力度,丰富创立知识和学习内容,组织丰富多彩的创立活动,继续改善员工的心智模式,增强团队学习的自觉性。进一步改进班组学习,要结合岗位,学以致用,提倡“工作学习化,学习工作化,努力使学习成为员工的一种生存状态,及会运用学习型方法思考问题,解决问题;提高员工学习的兴趣和效果。通过学习型组织的创立,进一步提升广阔员工学习的积极性,创新的积极性,为实现公司的各工程标而共同努力。 4、加大宣传工作力度,努力为企业开展创造良好的舆论气氛。要加强通讯员队伍建设,建立健全三级新闻报道网络,开展形式多样的业务培训活动;充分调动通讯员的写稿积极性,推行责任任务分解和考核等方法,确保上稿的质量和数量,力争在三大电力报和省以上报刊上稿有所突破。 更多文章 供电公司2023年度创立文明单位工作方案 创立文明单位工作方案范文2023 高速公路公司创立文明单位工作方案 年度创立文明单位工作方案范文 2023年创立文明单位工作方案 供电公司2023年创立文明单位工作方案 创立文明单位工作方案 关于创立文明单位的工作方案 创立文明单位工作规划 2023年创立文明单位工作方案 第5页 共5页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2