1、新型冠状病毒肺炎疫情防控工作方案模板 新型冠状病毒肺炎疫情防控工作方案xxxx公司2023年月日为贯彻落实习近平总书记关于防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的重要指示精神和党中央、国务院决策部署，进一步加强新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，更好地保障人民群众生命和身体健康，结合我市应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控工作要求，特制订本工作方案。 当前正处于非xx时期，疫情就是命令、防控就是责任，各企业务必服从大局，严格落实各项防控举措和工作要求。我们坚信，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全国人民坚决信心、同舟共济、科学防治、精准施策，就一定能打赢这场疫情防控攻坚战。 （二）复工后防控措施.20232
2、12023.消毒方案22 （三）重点疫区相关人员或疑似病例的防控措施.25254.就医时应注意.26四、信息报告及信息发布26五、疫情解除26六、执行日期新型冠状病毒科普知识附录2：xx设有发热门诊的医疗机构名单一览表附录3：员工体温登记表附录4：来访申请表附录5：企业复工准备材料-复工方案附录6：企业复工准备材料-新冠肺炎防控应急预案附录7：企业复工准备材料-食堂防控措施附录8：企业复工准备材料-宿舍防控措施附录9：用人单位返xx职工调查表附录2023：企业复工承诺书一、总那么 （一）编制依据根据中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国突发事件应对法、突发公共卫生事件应急条例、医疗废物管理
3、条例、国家疾病预防控制局发布新型冠状病毒感染的肺炎防控公众预防指南汇编 （五）、国务院应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控机制印发的公共场所新型冠状病毒感染的肺炎卫生防护指南的通知以及省政府办公厅关于延迟企业复工的通知（xx传发（2023）xx号）、xx市人民政府关于应对新冠肺炎疫情助力企业恢复生产的意见（xx政发（2023）16号）关于疫情防控期间全市企业复工及疫情防控工作的指导意见（xx肺炎防控指（2023）36号）等标准性法律文件精神，为落实政府有关疫情防控工作的要求，保障公司正xx生产经营，维护全体员工的身体健康以及生命平安，特制定本疫情防控方案，以顺利推进防疫工作的开展，有效应对处
4、理突发事件。 （二）根本目标建立快速反响和应急处理机制，及时采取措施，把疫情造成的危害降到最低。 （三）防控原那么预防为主、常备不懈宣传普及疫情防治知识，提高广阔员工的防护意识和公共卫生水平，加强预防工作，发现病例及时采取有效措施。 依法管理、统一领导严格执行有关法律法规，对传染病的预防、控制工作实行依法管理，按规定和上级要求成立疫情应急领导小组，及时处理、上报、协调与落实本部门疫情的预防工作。 快速反响、运转高效建立预警快速反响机制，增强应急处理能力，快速反响，及时准确处置。 二、组织领导 （一）成立防控领导小组公司成立防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作小组，统筹做好此次疫情防控工作，小组成
5、员如下： 副组长：组员： （二）防控小组工作职责组长。统筹整个公司的防疫工作。 副组长：建立工作微信群，实时分享汇报工作、发出指令； 监督方案落实情况。 组员。配合组长和副组长工作，上传下达，将工作部署向各所在部门进行转达，收集相关资料，对部门相关防疫工作负责。 （三）根本目标公司目标。平安防护，确保公司全员及核心家庭人员不被感染20230%。 各部门分目标。确保本部门人员及核心家庭人员不被感染20230%。 （四）防控小组人员分工分类事项日期负责协助备注人员排查公司全体员工及核心家属出行情况，返回情况统计是否存疫区、途径疫区、发热情况保洁、保安、食堂等后勤人员（含外包）调查制定防护方案居家防
6、护方案入/离公司检查方案食堂用餐方案开会方案办公方案访客方案采购+供应商管理方案工程方案复工前后与政府对接防空管控落实执行三、防控措施 （一）复工前防控措施信息告知工作微信群，实时分享汇报工作、发出指令； 对防疫工作的日xx点检表单拍照聚集。 组织发动2.1紧急成立防控领导小组，制定总目标和分目标，明确职责，细化分工。 2.2对所有员工开展新型冠状病毒感染肺炎预防、个人防护等知识的宣传教育，普及科学防控知识。通过微信工作群、宣传单、公开栏等多种形式，结合新型冠状病毒感染的肺炎个体表现特征、防控要点、防疫重点、人员排查、疑似病例隔离等知识进行培训。 2.3积极配合政府部门做好各类调查，全力配合和
7、支持防疫管理工作。 全面排查全面排查本公司人员的健康状况和活动轨迹等情况，精准掌握，建立台账。 集中排查现居疫情重点疫区、14天内有过病例接触史、14天内有过重点疫区或其他有本地病例持续传播地区的旅居史、14天内与疫情重点疫区人员有接触史等四类重点人群。 观察场所设置公司于某某地设置临时观察室x个，作为疑似病例临时观察隔离场所。 集中医学观察安排员工宿舍x间，作为密切接触者集中医学观察隔离室，原那么上每间宿舍不得超过2人。使用完毕后需进行全面消毒并空置1个月以上。 环境消杀由综合办公室于复工前一天安排相关人员至厂区，清点购置的应急物资，确认复工后环境消杀方案。 员工管理有以下情况之一的员工，应
8、立即将情况汇报至人力资源部，同时主动与当地社区或乡镇区等政府机关部门取得联系并登记，配合相关防控措施。按要求居家隔离或联系医疗机构集中隔离14隔离期满无异xx天后可返岗复工：（1）、14天内有过疫情重点疫区或其他有本地病例持续传播地区的旅居史的； （2）、14天内有过病例接触史的； （3）、14天内有过疫情重点疫区人员接触史的。来自疫情重点地区的员工，一律暂缓来xx。 目前仍在疫情重点疫区疫情的人员，要遵守当地政府采取的疫情防控措施，不得违反规定擅自离开。 其余员工确因工作需要上班的，必须佩戴口罩，每日测量体温并作好记录，方可返岗复工。员工本人或密切接触者出现发热、咳嗽等病症的，应当向公司人力
9、资源部报告，并及时到就近的定点医疗机构就诊，解除医学观察前方可返岗上班。 物资准备采购部负责复工后所需使用消毒剂等应急物资的采购，具体如下： 序号名称型号或品牌单位数量备注单价居家防护保持良好的个人卫生习惯，居室多通风换气并保持整洁卫生； 尽量防止到人多拥挤和空间密闭的场所，如必须外出应佩戴口罩； 尽可能防止与有呼吸道疾病病症（如发热、咳嗽或打喷嚏等）的人密切接触； 防止接触野生动物和家禽家畜； 坚持平安的饮食习惯； 密切关注发热、咳嗽等病症，出现此类病症一定要及时就近就医。 9.1洗手篇9.1.1洗手在预防呼吸道传播疾病中的作用。正确洗手是预防腹泻和呼吸道感染的最有效措施之一。国家疾病预防与
10、控制中心推荐用肥皂和清水（流水）充分洗手。 9.1.2哪些时刻需要洗手9.2口罩篇9.2.1口罩的选用9.2.2口罩的佩戴与摘除9.2.3错误的佩戴方式9.2.4戴口罩的本卷须知9.2.5特殊人群如何佩戴口罩9.2.5.1孕妇佩戴防护口罩，应注意结合自身条件，选择舒适性比较好的产品。 9.2.5.2老年人及有心肺疾病慢性病患者佩戴后会造成不适感，甚至会加重原有病情，应寻求医生的专业指导。 9.2.5.3儿童处在生长发育阶段，其脸型小，应选择儿童防护口罩。建议儿童选用符合国家标准gb2626-2023kn95，并标注儿童或青少年颗粒物防护口罩的产品。 9.2.6口罩的废弃建议将用过的口罩用酒精喷
11、雾消毒后，将接触口鼻的一面朝里这折好，单独叠放在清洁的自封袋中。 9.3饮食篇9.3.1不要食用已经患病的动物及其制品； 要从正规渠道购置冰鲜禽肉等食材。疫情防控期间，可通过线上购物app采购必要食材，防止去菜场，超市等人员聚集地。食用禽肉、蛋奶时要充分煮熟。 9.3.2接触动物产品后，用肥皂和清水洗手，防止直接触摸眼、鼻、口。 9.3.3处理生食和熟食的切菜板及刀具要分开，处理生食和熟食之间要洗手。 9.4环境卫生篇9.4.1居室应保持清洁，勤开窗通风，增加空气流动。 9.4.2使用肥皂和清水洗手时，最好使用一次性擦手纸。如果没有，用洁净的毛巾擦拭，毛巾变湿时需要更换。 9.4.3偶然咳嗽或
12、打喷嚏时用来捂住口鼻的材料可直接丢弃，或者使用之后正确清洗（如用普通的肥皂/洗涤剂和清水清洗手帕）。 9.4.4推荐使用75%酒精、含氯消毒液、过氧乙酸消毒剂等对公共接触部位（如门把手、水龙头把手等）、地面等每日进行一次消毒。（注意酒精使用平安，防止意外吞食用或引发火灾）。 9.4.5清洗衣物时，可适当参加衣物除菌液进行消毒。 9.4.6家庭成员间不共用毛巾，保持家居、餐具清洁，勤晒衣被。不随地吐痰，口鼻分泌物用纸巾包好，弃置于有盖垃圾箱内。注意营养，勤运动。 9.5个体监测篇9.5.1主动做好个人及家庭成员的健康监测。自觉发热时要主动测量体温。 家中有小孩的，要早晚摸小孩的额头，如有发热要为
13、其测量体温。 9.5.2新型冠状病毒感染的肺炎患者主要临床表现为发热、乏力，呼吸道病症以干咳为主，并逐渐出现呼吸困难，严重者表现为急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。局部患者起病病症轻微，可无发热。多数患者为中轻症，预后良好，少数患者病情危重，甚至死亡。 如出现发热、乏力、干咳表现，并不意味着已经被感染了。 但如果出现（1）发热（腋下体温37.3）、咳嗽、气促等急性呼吸道感染病症； （2）且有重点疫区旅行或居住史，或发病前14天内曾接触过来自重点疫区的发热伴呼吸道病症的患者； 应立即与当地疾控部门取得联系并服从相应安排。尽量防止乘坐地铁、公共汽车等交通工具，
14、防止前往人员密集的场所。就诊时应当主动告诉医生自己的相关疾病流行地区履行居住史，以及发病后接触过什么人，配合医生开展相关调查。 （二）复工后防控措施员工上岗根本要求疫情防控期内，本公司员工和供应商方员工均须满足以下全部要求进行上岗效劳： 1.1身体状况良好、体温低于37.3，无咳嗽、流涕等呼吸道病症。15日内无疫区逗留、无接触疫区人员经历； 1.2已接受过疫情及相关防控知识培训，掌握新型冠状病毒的个人防护知识、卫生健康习惯及疫情应急处置方法； 1.3员工每日上班前测量体温，发现异常者立即联系疾控管理部门并按要求进行处置； 1.4对现居疫情重点疫区、14天内有过病例接触史、14天内有过疫情重点疫区或其他有本地病例持续传播地区的旅居史、14天内与疫情重点疫区人员有接触史等四类重点人群应及时向公司人力资源部进行报备，按规定向政府相关部门上报，并须隔离观察14日，同时做
