1、公司干部培训心得范本 公司干部培训心得范本1：8月，经过一个假期的网络课程学习，我的心态开始发生着转变，一直以来我是一个热衷于活在自己世界中的人，理想主义让我在工作中偶尔会异想天开，心态很积极但工作没成效。看来我有必要让心态归零，重新审视和运作我的工作和生活了。 看完了网上的讲座有两个字一直浮现在我的头脑中差距。多年的辅导员工作一直是凭着感觉和热情运作，这个假期我终于练到了勇于向同行学习的这一层，也终于能够听进去领导对我的谆谆教诲了，我被拉回了地面，而且心甘情愿。 一、正视理论差距 张国祚老师的三个自信与中国梦，让我看到了一个真正的老师应该具备的理论功底。他的讲座上知天文下知地理，一次讲座让我
2、可以遨游祖国大江南北、一览历史的沧桑巨变。我真的需要学习了。 曾经有专家说，辅导员的现状是知识结构不合理，人文素养不高，我深以为然。辅导员最根本的工作就是思想政治教育，此外还要为学生提供学习咨询、心理咨询、就业指导，帮助学生提高道德修养，开展第二课堂活动。随着时代的不断进步，对学生工作要求越来越高，学生工作存在着越来越多的变量。辅导员单凭着一腔热情，靠多年的经验积累和老辅导员的传帮带来开展工作，显然是难以适应形势的开展和时代的要求。据调查了解，目前高校辅导员根本上是以大学本科学历为主，而且大多是本校毕业留校的学生，知识结构比较单一，尤其是一些非师范专业毕业生，缺乏思想政治教育专业技能和科学管理
3、知识，没有系统学习过教育学、心理学知识，分析和解决新形势下出现的新问题的能力较弱。虽然广阔的学生工平时比较注重学习，能积极参加一些培训和学习，但总的来说学习的自觉性不够。统计结果显示，有近40%的辅导员没有具体的读书方案。在社会转型期，大学生包括辅导员自身在内，都会遇到前进中的问题，这其中有社会的、经济的，更多的会是思想观念、价值观的问题，辅导员假设不具备一定的理论素养和较全面的知识结构，是不可能有效地解答学生的困惑的。从总体上看辅导员离人生导师的要求还有距离。 当然，我一直没有中断过学习，我对活到老学到老的信条从不懈怠，但是通过网络课程中各位专家的的悉心教授我明白了，以前我的学习做了许多无用
4、功。 有一篇博客中这样总结：李光斗20多年来一直在研究品牌营销，买的书，看的资料也都是关于品牌营销的内容，其他的内容连看都不看。只要问到品牌营销的问题，没有他解决不了的，这就是专业人才。世界著名的物理学家丁肇中先生，仅用5年多时间就获得了物理、数学双学士和物理学博士学位，并于40岁时获得了诺贝尔物理学奖。丁先生说：与物理无关的事情我从来不参与。陈丹说：术业有专攻，我应该把我擅长的事做细、做精。其实其他公司也做得很好，但我们因为只做了这一项，就更专业化了，分工更细致了，客户也就自然会想到我们了。人的脑容量就像一个小小的分子，世间的信息多得好似整个宇宙，一个分子怎能容得下整个宇宙。我们年轻人需要做
5、的就是不断充实我们认定的专业知识，将有限的精力放在专业领域上，用几十年的积累，把专业做好，占领行业的最高点，然后在这个专业领域才有发言权，才有别人无法取代和超越的地方，才能牢牢地站稳脚跟。此时讲究的就是行业的专才了。 由此我也终于找到了自己理论的差距了，其实我什么书都读，读完还会做读书笔记，但是为什么我离专家型辅导员为什么那么遥远，我终于找到了一条路，我将会在专业化的道路上寻求开展。 二、正视职业信仰差距 饶先发的从一千到六千万如何做好高校辅导员工作讲座，他将十几年辅导员工作的经验娓娓道来，看见他让我看见了辅导员工作的专业化、职业化，看见了辅导员的信仰和价值，看见了辅导员工作的意义，我终于找到
6、了工作方向。 不同的人有不同的信仰，你可以信仰牛的精神，当然也可以信仰狼的智慧。但是当你认可了辅导员的职业信仰时，有几点现实是我们从事工作时必须明确的，有利于我们的思想趋于纯洁、防止思想斗争给工作带来矛盾。 1、有为才能有位。从过去的很多年来看，在教育行业，不要期望辅导员的收入能够突破同行的任课教师。在一次假期思政教师的培训中，某资深院长说过几句实话：作为我们年轻一代的思政课老师一定要有经过考验的毅力，要知道我们的收入肯定不能超过其他专业的老师，我们的学生肯定更注重专业课而不是我们的课，我们要做到有为才能有位。相对来说，做同样性质工作的辅导员比思政教师还要差一些。如果你是物质至上的人，早走早解
7、脱。 2、科研工作要放一放，寻求自我开展一定要突破教师的传统。高教工委的某领导曾经在报告中讲到：作为辅导员你不要太侧重研究理论了，要着重于学生管理的实践，高校里有太多人都在研究理论，你作为辅导员这个特殊的行业是要为学生效劳，但是最重要的是为领导、上级负责。所以你的个人开展问题一定要另辟蹊径了，按照传统的职称晋升是有很大难度了。 3、我们是政治辅导员。当你特别酷爱思政这个行业，觉得能给学生带来灵魂的指导的同时，一定要明确立场：我们是党的人，思想工作不能搞自由主义，要有大局观念。你觉得有限制，心里憋屈，请君离开社会主义教育的阵营。 面对这些现实，再看看饶先发老师十几年如一日的工作热情，你会发现人的
8、信仰和价值观才是引领人取得成功的核心要素。 作为辅导员，我们务必要有精神信仰。信仰真的非常重要，她就是茫茫大海中的一盏指路明灯。因为有信仰，所以我们才能不厌其烦的做学生的思想工作；因为有信仰，所以我们才能有拒腐防变的坚决信念和勇气；因为有信仰，所以我们才能牺牲个人的小家成就学校的大家；因为有信仰，所以我们才能在事业上进行无尽的探索而不觉疲累；因为有信仰，所以我们才能在繁杂琐碎的工作中体会到收获的幸福快乐；因为有信仰，所以我们才能有勇气承担起保卫最后一片净土的责任。 我从事学生思想教育工作已经6年多了，跟许多从业人员一样，曾经厌倦过、徘徊过。当我再三叮嘱学生不能旷课，却仍然有学生我行我素的时候；
9、当我绞尽脑汁协调学生冲突，却有学生抱怨我处理不公的时候；当我拔着疲惫的身躯走进家门，却遭到家人不解的时候；当我睡眼朦胧，却被突如其来的学生 惊醒的时候.，没有信仰我怎么会走到今天呢。 感谢网络课程中所有前辈的悉心指导，作为年轻人我一定会不断寻找自己的差距，向专家学习，不断实践，不断总结，更快的胜任本职工作。 公司干部培训心得范本2：弹指一挥间，为期一个星期（11月2日至11月7日）的全市地税系统纪检组长、专职纪检员、监察室主任培训就要落下帷幕。培训时间虽短，但受益匪浅，感触诸多。能参加这次培训，我感到非常幸运。首先我要感谢市局和财税学院筹划组领导举办了这次培训活动，他们为这次培训注入了很多心血
10、，花了很多心思。通过讲座和课程的学习，对我适应新环境、转变新作风、更好的投入税务纪检监察工作有着指导性意义，对下一步怎样具体工作有了思考，同时我也感到有一份沉甸甸的责任。 一、转变角色提高认识 一个人有什么样的角色定位，就会有相应的行为倾向，用什么样的心态看待人生，就会表现出什么样的工作态度和生活态度。通过市领导的莅临教育和培训老师的谆谆教导，我认清了这次纪检监察培训的重大意义。丰富了知识，开拓了视野，找准了自己的位置，更使我深刻的认识到，要更好的适应地税工作开展需要，只有不断充电，全方位提高自身的素质能力，严格遵循职业道德，才能在迎接税收开展的各种挑战中胜利。这次培训让我实现了思想和角色的转
11、变，找到了立足岗位的切入点和突破口，对自己进行了新的定位，树立了百倍的信心。为更好地投入地税事业做好了充分准备。不管身份如何，我也骄傲成为了一名税务纪检监察工作者，也本着踏踏实实努力工作的精神，用一颗平常心，去融入社会，融入地税系统这个优秀的集体。 二、增长知识提高能力 一个星期时间，我们学习了监察部门办案程序及方法、地税系统反腐倡廉工作面临的形势与任务、税收执法督察税收风险控制与防范、税收信访案件分析、预防职务犯罪和失职渎职、信访处理技巧、税务纪检监察公文写作、等九种专业课程。使我的思想得到了洗礼和升华。纪检监察工作看似简单，其实要做好并不容易。不仅需要掌握纪检监察专业知识还要通过具体工作进
12、行论证。通过多位优秀教师的教授，加上我热情和严谨的态度全身心投入学习，跟着老师的思路我用心体会税务纪检监察工作专业名词、揣摩纪检监察执法漏洞、思考纪检监察执法程序、查找纪检监察条款，很快使我的专业知识水平在短期内得到了极大提高。也受多年领导培养和税收文化的熏陶，原本掌握的知识更加精通了，模糊的概念更清晰了，不懂的问题更加弄懂了。对税务纪检监察工作的一般工作方法和纪检监察工作流程及程序合法性进行了精确把握，为今后工作打下了坚实的理论根底和工作实效，也有利回避了纪检监察执法过错、执法风险。 三、激发潜力强化责任 培训虽然只有短短的一个星期的时间，但意义重大。学习中，我的专业技能得到提高，思想认识得
13、到加强，知识视野得到拓展。忘不了各位老师的谆谆教诲，忘不了课堂中探讨交流，忘不了拓展训练中的机智勇敢，也忘不了课余活动中的欢声笑语hellip;我要将此次学习的收获、感受、体会转化到日常的工作中，把学习到的知识、经验内化为自身的能力，推开工作的开展，担负起工作的职责，履行自己的义务。不会因为身份问题而自暴自弃使自己迷失了前进的方向，待将来，我可以骄傲的说一声我没有虚度此生。 公司干部培训心得范本3：7月12日XX县区教体局组织部统一安排了我们参加新一届校级领导干部培训学习。在学习期间认真做笔记、听讲座、自由讨论。使我在学习中领悟、在领悟中修炼、在修炼中提升。 一、学习财务管理相关知识。在魏丽娜
14、科长的讲解中，使我进一步明白了学校的收入有哪些：由财政补助收入、事业收入、上级补助收入、勤工俭学收入、投入专款、其他收入等；支出的有：根本支出、工程支出等等。搞好年度预算直接影响着学校的正常运转。同时在办理财务交接相关事项及手续应注意： 1、法人登记证的变更。 2、银行预留印签的变更。 3、签字印模的变更。 4、凡更换报账员的还需办理更换报账员手续，上报教体局审批。真正在中小学预算编制中做到全实细严。 二、学校课程管理与标准办学行为。课程分为隐性和显性。学校课程体系构建有三个方面：1开发实施校本课程。 2、设计综合实践活动课程。 3、开发隐性课程。体育课程的安排是（12年级）每周4课时，（36
15、年级）每周3课时。保证体育课活动的正常开展，每天最少活动1小时。专题性教育课程有环境教育、艾滋病教育、毒品教育。标准办学行为还要注意学生的睡眠时间：小学2023小时，初中9小时，高中8小时。同时还应注意小学生作业量的控制：一二年级不留作业；中高年级不超过1小时。但是现在有些学校从幼儿园就开始布置作业，小学一二年级就不用说了，这样不但不符合规定而且严重影响了儿童的身心健康。 三、保持政令畅通、提升工作效率。刘局在七一表彰会上提出了质量、品牌、效劳三大主题，保持政令畅通，提升工作效率。我们要做到顾大局、识大体、思想统一；勤考虑、细安排、政令畅通；善接待、巧谍划、树良好形象。这些不外乎要求我们要打造一个积极、团结、高效的团队。团队是一个整体，是一种文化的概念，所追求的是一种凝聚能力，团队可以有效地解决复杂的问题；团队可以激发人的创造力；团队可以互相学习、互相弥补缺乏；团队可以加强人员的自省，令团队成员充满工作激情。因此，学习高效的团队精神，使我更加增强了责任感、深感责任比能力更重要；深感团结、协作更必要。 好的团队需要教师能力得到开展，站在国家形势审视二七教育，教育已成为二七开展的重要软实力；教育已成为二七经济高速增长的助推器。因此，教育是国家开展的基石，作为一名教育工作者，培养自身的能力极为重要。我们要通过以学生为中心、就业为导向、能力为
