1、乡镇劳动保障站工作方案 一、认真做好新农保工作。确保60周岁以上居民的养老保险金20230%发放，不出现漏报。积极做好2023年度的新农保保费征收，力争95%参保率。将新农保档案统一收归劳动保障站，做永久管理。 二、实施春风行动。定期更新农村劳动力资源信息库，实现县、乡、村三级信息资源共享。 三、做好全乡范围内的企业及乡直事业单位退休人员以及老农保享受待遇人员的领取养老金资格认证工作，认证率到达20230%。做好台账，以确保每个人退休金的及时发放到位，做到退管人员健康状况的及时反响。 四、积极引导有能力的人员自主创业。为外出到企业务工及自主创业人员办理就业失业登记证。 五、争取扩大我乡创业人员
2、（设施菜、种养殖、食用菌等）所借贷款的贴息额度，减轻个人压力，增强创业积极性。 六、加强与人事局劳务输出管理股的沟通，最大限度的为外出务工人员协调就业岗位，提高居民的人均收入。 七、做好各类培训，完成农村劳动力转移培训300人以上，技能培训80人。自主创业培训20人。做好培训台账。 八、做好我乡2023年度的公益岗名额的争取工作，并使公益岗的补贴资金及时到位。 九、做好2023年度的机关事业单位工人的养老保险征缴以及确保2023年度城镇医疗保险参保任务的超额完成，及时尽早的申报及缴纳我乡事业单位职工的2023年度工伤保险。 十、做好我乡范围内符合条件的慢性病补贴以及单位公务员大额住院费用医保报销后余额的及时补贴。 第2页 共2页
