1、公司图书角管理规定 为提升员工的学习热情，营造全员学习的气氛，公司购置局部员工励志书籍，建立图书角，为了提高公司图书角的使用效果，制定管理规定如下： 一、图书角的管理 1、公司综合办负责图书角的建立、借阅登记、书籍的补充等管理工作。 2、建立图书登记帐簿，新购图书按顺序编号，将书名、册数、出版日期、购置日期、金额及其他有关资料详细登记于“本公司图书登记帐簿，并于每季度末清点一次。 二、借阅管理 1、图书借阅仅限本公司员工。 2、每人每次借书以一册为限。 3、每次借阅期限为15天。 4、借阅到期应及时归还，如有特殊事由需续借，需要办理续借手续，续借仅限一次。 二、损坏赔偿 1、员工必须保护图书，
2、所借图书不得污损、撕剪、圈点、批注、折角和遗失等。如有上述情况，应以相同版本的新书赔偿，不得以其他图书抵充。如确实无法购到新书，不管新旧图书以原价二倍赔偿。 2、所借图书如有遗失，应在15天内办理赔偿。经过催促，在一个月内未办理赔偿手续者，三倍处分。 3、员工借阅图书时，当场检查，如发现污损等问题即时声明，否那么归还时发现污损，概由借阅者负责。 4、读者归还图书时，管理人员应检查图书是否破损，如有破损及时处理赔款事宜。 公司综合办公室 2023年8月1日 第二篇：图书角管理规定亿云图书角管理规定 为了提升员工的学习热情，营造全员学习的气氛，公司购置局部管理类及其他专业书籍建立图书角，为了提高图
3、书角的使用效果，特制定本管理制度。 1.图书角的管理 公司综合办负责图书角的建立、借阅登记、书籍的补充等管理工作。 建立图书登记簿，新购图书按顺序编号，将书名、册数、购置日期、金额及其他有关资料登记在册，每月底清点一次。建立图书借阅登记册，员工借还图书要进行相关登记。 2.借阅管理 图书借阅仅限本公司员工。图书借阅请至综合办办理。 每人每次借书以一册为限，每次借阅期限为30天。借阅到期应及时归还，如有特殊事由需续借，需要办理续借手续。 3.损坏赔偿 员工必须保护图书，所借图书不得污损、撕剪、圈点、批注、折角和遗失等。如有上述情况，应以相同版本的新书赔偿，如无法购置新书要按照原价赔偿。 所借图书
4、如有遗失，应在15天内办理赔偿手续，逾期不办理者，三倍处分，从工资内扣除。 员工借阅图书时应当场检查，如发现污损等问题及时声明，否那么归还时发现污损，应由借阅者负责。 员工归还图书时，管理员应检查图书的破损情况，及时处理赔偿事宜。 4.附那么 本管理制度自公布之日起生效，最终解释权归综合办所有。 第三篇：公司图书角管理条例公司图书角管理制度 第一条总那么 为了有效地管理公司图书角，提高公司图书角的使用效果，特制定本管理制度。 本公司图书的管理，除另有规定外，悉依本制度办理。 第二条建立 1、建立图书角、报刊架； 2、建立兼职图书管理员。 3、建立图书角管理制度，由人事行政部进行管理。 4、建立
5、本公司图书登记总簿，新购图书除按顺序编号外，应新书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、购置日期、金额及其他有关资料详细登记于“本公司图书登记总簿，并于每季度末清点。 5、建立图书借阅登记册，员工借、还图书要进行登记。 第三条开放、借阅 1、公司图书角于每周一至周五工作时间开放。 2、借书人以本公司员工为限，凭工作证借阅图书； （地点）只限公司内阅读，不得借出。 3、每人每次借书册数以两册为限。 4、借阅期一律为15天。 5、借阅到期应即归还，倘有特殊事由需续借者，务必本人办理续借手续，但以续借一次为限。 6、员工休假、女员工休产假和员工离职前必须归还所借阅的图书。 第四条赔偿 1、员工必须
6、保护图书，所借图书不得污损、撕剪、圈点、批注、折角和遗失等。如有上述情况，应以相同版本的新书赔偿，不得以其他图书抵充。如确实无法购到新书，不管新旧图书以原价二倍赔偿。 2、读者所借图书如有遗失，应在15天内办理赔偿，如经过催促，在三个月内未办理赔偿手续者，加倍处分。 3、成套图书遗失其中一册（如上、下册书遗失其中一册，多卷书遗失其中一卷）应按全套书原价赔偿。（余下各卷不给赔偿人）。 4、员工借阅图书时，希当场检查，如有污损等问题即时声明，否那么归还时发现污损，概由借阅者负责。 5、归还时图书时管理员应检查破损情况，及时处理赔款事宜。 第五条附那么 1、本管理制度自公布之日起生效。 第四篇：公司
7、图书管理规定公司图书管理规定 第一章总那么 第一条爲标准公司图书管理工作，特制订本规定。 第二条本规定所称图书是指公司爲满足各部门生産工作需要而购置的图书资料，包括各类工具 书、期刊、杂志及相关学术着作等。 第三条本公司图书的管理，除另有规定外，均依本规定办理。 第四条本公司图书由总经办档案员负责管理，并於每年6月、12月下旬各清点一次。 第二章图书购置 第五条需购置图书（杂志）的品种和数量，应广泛徵求有关部门的意见，由总经办档案员汇总， 总经办主任审阅後报总经理审批。 第六条凡个人提出购置图书资料的应先征得本部门经理同意，并报总经理审批後方可办理。 第七条有关人员在购回图书後，应及时送至档案
8、室验收归档，并由档案员在单据上签字後，方可 按正常审批程式到财务部报销。 第三章图书保管 第八条新购图书应按顺序编号，将书名、出版社名称、着作者、册数、出版日期、购置日期、金 额及其他有关资料详细登记於“本公司图书登记总簿并填制图书卡插放於图书之末页。 第九条本公司图书由总经办档案员编制目录卡供员工查阅。 第十条档案员对所保管的图书资料，应做到防潮、防霉、防蛀；对损坏的图书资料应及时修补、 保证其完整性；对各类期刊要按年度装订成册。 第四章图书借阅 第十一条员工借书分爲个人借书与部门借书两种，部门借书系指属部门专用图书，由部门经理签名 借用。 第十二条公司员工因工作需要，可借阅各类图书，但必须
9、办理借阅手续，其借还手续比照本方法第 二十三条、二十四条规定办理。 第十三条外单位借阅有关图书的，须持单位介绍信，并经主管领导批准後，方可办理，但须严格限 定借阅时间，一般不超过两周。 第十四条辞典、珍贵图书或被指定爲公共叁考图书（如词典类）只供查阅，原那么上不外借。有特殊 需要的人员，可酌情给予配备。 第十五条专业性强的工具书经研究可以长期借用。一般技术图书每人一次最多可借阅两册，借阅时 间不得超过一个月。 第十六条一般书报杂志得随意阅览，阅毕归回原处，不得擅自携出公司或撕剪，但公司广告、公 告及其他与业务有关资料剪贴供公司叁考不在此限。 第十七条员工所借之图书，如遇清点或公务上需叁考时得随
10、时通知收回，借书人不得拒绝。第十八条公司员工在解雇、辞职时，须将所借图书归还。 第五章借书时间、借阅期间与册数 第十九条借书时间限办公时间内上午2023点30至11点，下午3点至4点，其他时间概不受理。第二十条借书期间一律不得超过一个月，到期应即归还，倘有特殊事由需续借者，务必办理续借手 续，但以续借一次爲限。 第二十一条借书册数以两册爲限。 第二十二条部门借书期间与册数不受前二条的限制，但遇调（离）职应将借用图书全部归还。 第六章借还书手续 第二十三条员工借书应先查阅图书目录卡片，填写借阅单向档案员取书，档案员将图书交予借书人应 先抽出图书卡由借书人签字後，一并与借阅单妥爲保管。 第二十四条
11、员工还书时应将所借图书交予档案员收讫，档案员除将借阅单归还借书人作废外，并应将 图书卡归放书内。 第七章处分 第二十五条员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写，如有损坏或丧失等情况， 一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔价。 第二十六条员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇清点期而仍不还书者，除停止其借书权外， 必要时报其直接上级论处。 第八章附那么 第二十七条本规定由总经办拟订报总经理核准後实施，修改时亦同。第二十八条本规定199年月日实行。 第五篇：公司图书管理规定模版公司图书管理规定 第一章 总那么 一、为标准公司报刊杂志图书的管理工作，特制定本规定。 二、本规定所称图
12、书是指公司为满足各部门工作、管理、业务学习需要而购置的图书资料，包括各类、期刊、杂志、相关学术著作等。 三、本公司图书的管理法，除另有规定外，均依本规定办理。 四、本公司图书由党群办公室负责管理，并于每个季度结束时清点一次。 第二章 图书来源与购置 一、公司鼓励员工个人捐赠书籍、杂志等。员工如有图书资料要捐赠给公司，所捐书刊要求为正式出版物，内容、体裁不限。 二、需购置图书的品种和数量，应广泛征求员工们的意见，由部门经理提出申请后，报公司总经理审批。 三、凡个人提出购置图书资料的应先征得部门领导的同意，并报公司总经理审批前方可办理。 四、本公司图书馆的其他图书是由省、市、县工会流动图书室发放。
13、 第三章图书保管 一、新购图书和捐赠图书应按顺序编号，将图书名称、出版社名称、出版日期、作者、购置日期、金额及其他有关资料详细登记于图书登记表中。并填制图书标签贴于图书上。 二、图书保管员在图书上加盖公司办公室专用章，专用章应盖在图书扉页正中心及书的侧面。 三、本公司图书由图书保管员编制图书目录表供员工查阅。 四、图书保管员对所保管的图书资料，应做到防潮、防霉、防蛀；对损坏的图书资料应及时修补、保证其完整性；对各类期刊要按年度装订成册。 第四章 图书借阅 一、公司员工因工作需要，可借阅各类图书，但必须办理借阅手续，其借还手续依本方法第六章规定办理。 二、辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书（如词典类）只供查阅，原那么上不外借。有特殊需要的人员，可按规定办理。 三、一般报刊杂志可以随意阅览，图书保管员登记后将杂志报刊放至相关部门，员工阅读完毕后归回原处，图书保管员一个月后将其收回办公室归档。员工不得擅自带出公司 2或裁剪，但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考的不在此限。 四、员工所借之书，如遇清点或公务上需参考时可以随时通知收回，借书人不得拒绝。 五、公司员工在解雇、辞职时，须将所借图书归还。 第五章 借书时间、借阅期限与册数 一、借书时间为正常工作日，其他时间概不受理。 二、借
