1、公司党建工作总结及工作安排公司2023年党建工作总结及2023年工作安排2023年满洲里光明热电公司党总支坚持以“三个代表 重要思想和十六届四中全会精神为指导，认真贯彻落实安泰 公司2023年度行政、党委工作安排，紧紧围绕企业开展中 心工作，以开展党员先进性教育活动为载体，全面加强了党 建各项工作，以务必完成安泰公司下达的各项经营指标为重 点，团结带着全体员工齐心协力、积极进取，突出了党组织 的凝聚力、创造力和战斗力。为确保完成年度各项工作任务 提供了坚强有力的政治保证。一、统一员工思想，着力把安泰公司工作目标落到实处1、 制定公司工作目标、统一员工行动步调： 2月1日公司召开了一届三次职代会
2、暨 2023年度工作会议，对行政 工作和党建工作进行了总结和安排，充分肯定了全体员工团 结一心，发奋进取，经过顽强拼搏实现了由单一供热向热电 联产过渡的工作目标，极大地鼓舞了员工士气。在 2023年度工作安排中公司党总支号召全体员工要在安泰公司的领导下，强化平安生产管理、加大根本建设步伐，确保发电、 供热稳定运行，进一步提高企业的经济效益和社会效益。2、 贯彻落实安泰工作精神，确保完成年度工作任务： 2月28日安泰公司召开了年度工作会议，详实部署了 2023年 各项工作任务。为了将会议精神及时的传到达每一位员工， 3月4日公司召开了贯彻安泰公司会议精神、部署光明热电 公司年度工作会议。公司经理
3、、书记分别与职能部门签订了 工作目标责任状。二、加强党组织自身建设、提高党组织的战斗力和凝聚 力1、 组织建设：为了更好的发挥党组织在企业中的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用， 5月30日党总支针对2x12MW热电厂投产后，党员工作变动大的实际，重新划 分了四个基层党支部，按照党章规定 ，召开了支部党员大会 选举了支部书记、配齐了支部委员，在划分党支部的同时党 总支还针对公司班子成员分管工作的不同，把班子成员划分 到相应的四个党支部，确保了公司全体党员都能接受到保持 先进性教育活动。2、 制度建设：我们以基层支部调整为契机，按照党支部工作条列规定，开展了标准化、制度化和标准化管理， 为四
4、个党支部统一定制了工作台帐。修订了党支部目标管 理细那么、党风廉政建设实施细那么、行政领导向党总 支汇报制度和民主生活会制度等多项工作制度，通过 对上述制度的认真执行，有效的发挥了党支部为员工析疑解 惑、排忧解难的桥梁与纽带作用，切实把党支部工作纳入规 范化、制度化轨道。3、 党员开展：公司党总支把开展积极分子入党作为党 建工作中的一项重要工作，在党员开展中注意在一线员工中 培养，严格按照党员开展规定对重点培养对象进行广泛征求 党内外群众意见和集中培训学习，进行了入党前公式。保证 了开展党员工作的公正、公开同时也确保了开展党员的质 量。2023年四名入党积极分子被上级党委批准为预备党员。4、
5、民主评议党员：为了增强党员党性观念，在建党 84周年之际，按照安泰党 31号文件要求，6月15日开展了民 主评议党员工作，全体党员都能以对同志高度负责的态度， 从相互学习、相互帮助的角度出发，互相指出在工作、学习 和生活中存在的缺乏。公司 46名正式党员被评为为合格党员。6月30日在安泰公司党委庆“七一表彰会上，公司科 室党支部、四名共产党员被安泰公司党委分别授予优秀党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者荣誉称号。三、保持共产党员先进性教育：7月22日安泰公司党委召开了保持先进性教育发动大 会，会议对开展先进性教育活动进行了发动和部署，公司党 总支按照安泰公司党委的统一安排，周密部署，认真落实。
6、按照教育活动和各项工作“两不误、两促进的要求，在公 司内迅速掀起了开展保持党员先进性教育活动的高潮。在开展先进性教育活动中公司把提高党员、干部的责任 良好的道德风气融入其中，在发动大会召开前举办了隆重的 升国旗和呼伦贝尔市级文明单位揭匾仪式。感、荣誉感和对全体员工进行爱国主义、集体主义及树立感、荣誉感和对全体员工进行爱国主义、集体主义及树立在发动宣传工作中，邀请了当地媒体记者全过程参加升 旗、揭匾和发动大会，按照“规定动作不走样、自选动作丰 富多彩的要求，聘请了市委宣传部讲师给全体党员授课。在公司院内醒目位置悬挂了保持先进性教育宣传横幅，制作 了宣传展板，为了提高党员的学习热情和营造出浓厚的学
7、习 气氛还制作了党员学习心得交流栏，将全体党员的学习心得 面向员工公示，为学习发动打好了坚实的根底。在学习发动期间，从 7月26日至8月29日，全体党员 利用每天下班后的一小时时间参加支部组织的集中学习，经 过一个月的集中学习，党员的学习笔记都到达了规定要求， 并且都撰写了不少于 2023字的学习心得。8月22日公司进入了保持先进性教育分析评议阶段， 在此阶段党总支重点把握住了层层征求意见、广泛开展谈心， 查找存在问题、自我党性剖析和开好专题组织生活会等项活 动，为了找准问题我们设立了意见箱、发放了征求意见表， 广泛征求了员工对公司党总支和公司职能部门的意见及建 议，经过对征求上来的意见进行汇
8、总， 共整理出员工意见 14条，对这些意见公司给予了高度重视，经过领导班子集体研 究，逐条落实给班子成员和相关的部门，为评议分析和整改 提高找准了方向。在党性分析材料的撰写上所有党员都能对照党章规定的义务和条件及北方公司保持先进性教育具体要求，认真查找自身存在的问题。9月7日公司召开了总支专题民主生活会， 公司10环节干部列席参加了会议并对总支成员的党性分析材料和履行 党员先进性具体要求进行了满意度测评。 9月19日。公司召开了领导班子民主生活反响会，职工代表、环节干部 40余人参加了会议，通过民主生活会情况通报，让员工了解了专 题民主生活会的根本情况，会议中员工代表和环节干部对班 子民主生活会的质量、效果和班子的整体素质进行了民主测 评。通过我们对测评调查表的汇总，双项测评的满意度全部 到达了 100。通过为期三个月的保持共产党员先进性教育活动的开展，到达了提高党员素质、加强基层组织建设、效劳人民群 众、促进各项工作“的目的，在活动开展中，全体党员积极 响应，在公司 25公里管线施工和热电厂尾工完善中全体党 员迎难而上，放弃了节假日的休息，每天加班延点工作在施 工现场，较好的发挥出了党员导向和辐射作用，让员工和群 众看到了党员身上发生的变化、看到了党员的先进性。共4页：
