1、市人口计生委上半年的工作总结 在实施阳光政府四项制度工作中，我委认真按照相关要求，结合部门实际，开展了以下工作：，指定专门信息联络员和网络管理员，在信息公开站上公开政务信息146条，在丽江市政府信息公开站“阳光政府四项制度专栏开设的重大决策听证事项、政务信息查询、重点工作通报、重要公示事项4个栏目内，按月对本委实施的四项制度工作在网上公开，极大地方便了广阔人民群众特别是育龄人群政策咨询、办理证件、避孕节育和生殖健康的需求。取消了人口与方案生育行政事业收费工程，即生育证工本费和节育手术人员考核费，减轻了群众的负担。三是根据市政府纠风办的安排，我委主任张菊兰、副主任牛鹏和政策法规科负责人于2023
2、年6月5日在在丽江人民播送电台政风行风热线节目中直接与广阔听众互动，详细阐述了当前人口与方案生育法律法规和相关政策，一一答复了听众咨询的生育政策、“奖优免补政策等热点问题，使广阔听众进一步了解了方案生育根本国策。 根据市政府扶贫开发领导小组安排，市人口计生委作为牵头单位与丽江海关共同实施玉龙县鲁甸乡新主村委会海东村扶贫工程。任务一经下达，我委及海关分管领导和市扶贫办工程负责人赴该村作实地调研，本着“缺什么、补什么的原那么，经认真实地调查了解，决定实施“4120m的村道硬化建设和约50户的民房刷白工程，目前局部资金已拨付到位，工程已破土开工。 1.基层队伍不稳定。方案生育是我国根本国策，是一项利
3、国利民，关乎经济社会开展的甜蜜事业。但长期以来，因方案生育工作量大、责任重、鼓励机制不健全、党政领导认识不到位、不重视、宣传员报酬偏低、存在盲目乐观和麻痹松懈情绪。特别是近年来，因流动人口无序生育情况难以真正遏制，富人、名人超生现象不断出现，工作趋于复杂化等因素的影响，一些优秀人员不愿参加人口计生队伍，现有工作人员、特别是乡、村两级工作人员工作热情不高、怕承担责任、人心不稳，人员更换频繁、工作缺乏连续性。 2.观念认识不到位。全市局部人口计生工作者和党政领导，对新时期人口计生工作的职能职责和要求认识不到位。对待人口计生工作，仍然停留在老眼光、老思路、老方法、老观念上，未能真正认清当前人口计生工
4、作面临的前所未有复杂局面，工作缺乏事业心和责任心，缺乏开拓创新精神，缺乏主动学习意识。 3.工作人员与工作量之间存在矛盾。随着新时期人口计生工作职能职责的拓展：即流动人口持续增多、人口老龄化、独生子女早期教育和育龄群众日益增长的生殖健康需求，全市各级人口计生系统实有工作人员与工作量之间矛盾日渐突出，市县两级人口计生行政部门，1个科室就1个工作人员，甚至1人身兼数职，局部区县乡镇计生办也只有1个工作人员，基层技术效劳机构人员存在缺乏，即使加班加点，超负荷工作，以难免顾此失彼，影响了整体工作的开展。 4.基层根底工作有待进一步加强。人口计生工作的重心在基层，不断加强基层根底工作是全市人口计生工作健康开展的根本保证。通过上半年深入基层调研，发现了以下问题：一是出生人流比仍居高不下，必须加强医学监护力度，完成好“二查和“四查工作；二是随着知情选择的不断深入，使用避孕药具的人数不断上升，需进一步理顺渠道、增强责任感，保障药具发放到位；三是二孩出生人口性别比偏高，要加大综合整治力度。 5.重点、难点问题仍亟待解决。通过全体人口计生工作者的艰辛努力，我市人口计生工作重点、难点：即流动人口方案生育效劳管理、 第3页 共3页
