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2023年城管社会评议整改方案范文.doc

上传人:g****t 文档编号:1306026 上传时间:2023-04-19 格式:DOC 页数:11 大小:22KB
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资源描述

1、城管社会评议整改方案 4月25日,市级机关工委召开了机关作风首次评析会。市城管局对评议代表提出的意见和建议高度重视,及时召开局长办公会,全面传达学习会议精神,认真研究分析问题原因症结,举一反三。为确保所提意见和建议落到实处,又召开相关责任单位部门负责人参加的整改任务部署会,进一步明确整改内容、完成时限和具体要求。根据市级机关工委?关于开展“机关作风社会评析活动的通知?文件精神和市级机关2023年一季度社会评议结果通报要求,现制定如下整改方案: 一、指导思想 坚持以党的十九大精神为指导,结合市委、市政府确定的“八项工程、“四大行动方案,以群众满意为主要目标,以“标准化管理、达标率考核为主线,深入

2、推进城市管理提质行动,将社会评议意见、建议整改工作纳入群众路线教育的重要内容,作为城管系统加强机关作风建设的主要载体,着力“强根底、保长效、求精细、优效劳,全力打造令人向往的现代化山水花园城市。 二、整改目标 着眼当前,立足长远,通过对存在问题的整改,进一步明确城管系统各级各部门的工作目标和职责任务,强化措施,狠抓落实,不断改良工作作风,提高行政效能,切实解决改善民生、促进开展、作风效能等方面存在的问题。通过建立健全各项长效工作机制,以到达队伍作风明显好转,效劳能力明显增强,办事效率明显提高,开展环境明显优化,人民群众满意度不断提高的目标。 三、整改措施 一深化对标找差,全面提振精气神。今年是

3、推进城市管理率先根本实现现代化的重要一年。当前城管工作处在攻坚克难的关键时期,通过深化开展“对标找差、创先争优活动,教育引导全系统广阔干部职工正视问题、直面挑战,攻坚克难、敢作敢为,把工作压力真正传递到位,形成一级带着一级干、一级干给一级看、一级对一级负责的工作格局,不断攻破城管工作中的一个个难题,始终做到关键时刻敢于负责,重大问题勇于担当,复杂局面善于驾驭,不断开拓工作的新局面,确保城市管理逐步进入全省第一方阵。 (二)坚持创新突破,攻克城管难题。一是进一步创新城管体制机制。以责任全覆盖、责权利相统一为原那么,不断健全“重心下移、管干别离、责任覆盖、以区为主、属地管理的管理格局。突出行政执法

4、、违法建设查处、户外广告管理和环卫监管等机制创新,使城管工作更加科学化、标准化。二是进一步创新工作理念。“城管之本是法律,城管之魂是文化,努力形成用文化倡导文明守法、用文化引导依法执法、用文化来管理城市的新思路,确立“法律为本、文化为魂的新理念,寓管理于效劳之中,寓执法于效劳之中,把群众满意度作为检验城管工作成果的唯一标准。三是进一步创新管理手段。全力推进机械化作业、智能化管理,实现实时监控、动态监管的目标。四是进一步创新管理措施。探索健全常态化管理制度,实行集“执法、协管、信息采集、环卫保洁等功能于一体的“驻路联店管理新模式,将城市管理中的老大难问题解决在基层,解决在萌芽状态。 三狠抓薄弱环

5、节,组织综合整治。一是违法建设整治行动。按照“建成区存量违章三年内根本撤除,新建违章发现一起撤除一起,一律零补偿的要求,狠刹违建抢建风。对存量违建从快“查,组织普查,建立台帐,确保今年6月底前排查到位;从快“拆,年内撤除存量违建三分之一左右;从严“控,对新生违建发现在第一时间、制止在第一现场。二是户外广告管理整治行动。按规划审批设置,制定?市户外广告设置专项规划?,对全市户外广告进行统一规划,明确店招店牌设置标准,加强前置审批管理,降低违规设置行为的发生率。按区域逐步提升,结合今年市容示范路和道路街景整治改造工程,将对中山路、健康路、长江路等进行店招店牌的提档升级,逐步改善全市店招店牌现状。通

6、过户外广告专项整治行动,撤除违规设置户外广告,标准广告市场。加强日常巡查监管,加强网格化执法管理,加大巡查力度,对发现的违规户外广告和店招店牌记录在案,责令整改。三是违法占道整治行动。着力标准设置临时占道疏导点80个,出台便民疏导点管理方法,破解占道经营相关收费难题。在疏导的根底上,全面拉网式整治31条主干道及重点窗口路段、景区周边流动摊贩、占道堆物、店面外溢行为,组织打击主城区机动车车载占道售卖水果、批发水产品经营的违法行为。长江路物价局至解放路口人行道已成停车场、洗车场问题。京口执法分局责成四牌楼中队对龟博士养车坊负责人进行宣传教育,并指派专人负责重点加强管控。尚友新村、谷阳路与纬三路交叉

7、口早餐摊点占道经营比拟严重。京口执法分局责成辖区中队已对该区域占道经营现象进行集中整治,对沿线流动摊贩进行教育,责令整改。加强对该区域的巡查执法,并与街道城管科联系,合理疏导,加强管理。新区执法局丁卯中队安排早班人员加强对该点的教育劝导及查处力度,将其归置于退二进三范围内经营。润州执法分局针对辖区内中山西路电动车、黄山东路洗车烧烤、电力路占道批发、大润发及黄山商场门口夜间烧烤等占道问题和运河路、黄鹤山路、林隐路、黄山西路等乱停乱放问题,采取项目化管理的思路,联合属地街道、公安交警部门开展整治和加强管控。四是渣土扬尘整治。坚持前置条件,对业主单位需要处置运输工程渣土,由市、区渣土管理部门联合现场

8、勘察,对“四个到位符合要求的,允许开工作业。加强动态管理,按照属地管理的原那么,催促京口、润州区渣管所对处置工地加强管理,发现“四个到位不符合要求,责成业主单位和运输单位限期整改。对拒不整改的,由市渣管处考核办下发?整改通知书?。推进密闭运输,对市区从事工程渣土运输的车辆,必须坚持密闭运输;对密闭运输破损的,要求运输公司限期整改到位。同时,严格控制渣土车超载多运,发现违规的,坚持先拨卸、再运输的规定。落实净车出场措施,由卫生保洁员对出场运输渣土车进行清扫和冲洗,做到车厢外侧不悬挂渣土,运输途中不抛撒滴漏;车轮不带泥,出场不污染道路。抓好出入口管理,对建筑垃圾处置工地100米范围内的扬尘渣土污染

9、,实行由运输公司负责去除的规定,发现存在问题,由市、区渣土管理部门催促限期整改。建立扬尘去除机制,对城市道路渣土扬尘污染,按照谁污染、谁去除的原那么,对无主的道路污染,由区渣管所负责去除。继续实施由区环卫所和市场化运作的保洁公司联手,每周对城市重点路段道路黄泥带和路牙积尘进行一次清扫,尽可能减少扬尘渣土对城市道路的污染。开展联合整改,市渣管处将联合市公安局直属分局、市行政执法支队和京口、润州两区渣管所,继续开展建筑垃圾处置运输整治活动,发现严重污染城市道路的违法违规行为,从严从重进行处分,并形成高压态势,促使业主单位和运输公司标准处置运输工程渣土。关于大吨位渣土车超载超速运输,对城市道路造成破

10、坏,并引发交通事故的问题,市渣管处和市建筑垃圾处置协会,将积极配合公安、交通等相关部门,共同抓好运输公司和渣土车车主及驾驶人的教育和管理。五是噪音扰民问题。各执法分局加强对辖区内广场及居民集中区的巡查力度,特别是晚10时至次日6时段,出现喇叭音响噪声污染源立即进行告知和宣传,要求尽量控制音量并规定时间,防止影响他人休息和健康。同时,对投诉较多区域将依据环保部门噪声测定结果作出相应处理。 四加强建设管理,提升环卫水平。一是标准生活垃圾转运。目前,我市正处于旧城改造的特殊时期,从生活垃圾转运要求上,我局一直强调要服从效劳于城市现代化管理的要求,生活垃圾收集转运水平有了较大幅度的提高,市委市政府每年

11、也投入了大量的财力实施转运站建设,由于旧城区在规划建设上欠账较多,尽管近几年投入了一定的财力,但在老城区的布局规划上仍有欠缺,所以局部转运站在垃圾集中时期会造成车辆无序停放,影响交通。要进一步标准垃圾转运站的日常运行和管理,标准转运站周边的交通秩序,不再发生影响交通通行的现象。二是规划建设配套公厕。今年在“四公两场建设中,市委市政府明确我局在民生工程上新建20座公厕,接受托管40座公厕的任务。目前,各项任务正在全力推进之中,全年有望完成任务。针对社会评议通报的关于蒋乔乔家门社区公厕的建设,经与相关部门了解,乔家门社区属于312国道区域,市政府近期将对312国道乔家门互通片区进行拆迁改造,润州区

12、对公共效劳设施也列入了规划之中,在本次城镇化建设中列入此次标准建设。三是提升环境卫生保洁水平。近年来,为全力提升环境卫生管理水平,我局采用信息化与人工相考核的方法,实施全天候、全时段的考核,针对市民反映的城市宠物犬随处拉屎撒尿,影响城市卫生和市民安全。犬类管理工作的主管部门是公安部门,环境卫生管理工作是城管部门。环卫部门要加大保洁力度,见屎就清,见尿就扫,保持道路干净整洁。四是实施生活垃圾分类,提升小区生活垃圾机械密闭收集水平。2023年已对京口区42个、润州33个全封闭物业小区实施生活垃圾分类试点,目前正在全力推进之中。 五明确工作标准,实施达标考核。在明确网格责任人、作业和管理标准的根底上

13、,严格按照各专业标准对环境卫生、市容市貌、行政执法和市政管养等方面实施达标率考核,让各专业系统、各属地管理部门在得分上下上论英雄、在达标率上排座次、在综合管理成效上争荣誉,提高整个城市综合管理的效能效率。市城管监督指挥中心将调整完善内部考评结构和工作机制,对落实市容环卫责任区制度、道路市场化保洁、年度存量违法建设撤除、建设工地“四到位等管理情况严格实施达标率考核,加大督查力度,注重考评效果,做到动真碰硬、从严考核,坚持以考促变、以评达效,以作为评结果,以实效定成绩,全力调动相关职能部门积极性,增强城市管理的联动性和有效性。 六加强队伍建设,提升全员素质。面对当前日益繁重的城市管理任务,面对市民

14、要求迅速提高生活环境质量的压力,加强城市管理队伍的建设势在必行。一是将专业业务水平的提升作为城管全年工作的重点之一,继续分行业、分专业狠抓全员业务培训,严格实行考核上岗制度,参训率要到达100,对达不到标准的进行再培训,两次考试不合格的待岗或解聘。二是针对在一线环卫作业人员作业不标准的问题,我局及时召开环卫作业管理和作业单位人员管理工作会议,并请公安交巡警部门进行交通安全法规的宣传。目前,已布置各作业单位,各区城管局全面进行部署,杜绝类似情况的发生。 七扩大宣传力度,增强参与气氛。围绕“百姓城管效劳品牌建设,进一步营造“大民管的社会气氛。一是以创立文明城市为载体,发动更多的单位、企业以落实市容

15、环卫责任区制度的形式参与城管工作。结合村庄环境整治的全面推进,建立村庄环境长效管理考核体系,推进农村卫生保洁制度的落实,做到自然村保洁自治管理、农民家前屋后自我保洁。二是引导基层社区参与。发动社区充分行使市容环境工作的检查权、催促权,催促物业管理效劳单位充分履行职责,发动和组织网格长、楼长和城管工作站、城管志愿者参与城市管理。三是倡导公众参与。通过深入开展“城管效劳社会、市民走进城管系列活动,搭建城市管理与市民沟通平台,让市民走进、体验和参与城市管理工作,发动广阔市民,在享受城市管理开展成果的同时,增强自律意识,强化自我管理,支持城市管理,形成城市管理人人参与的良好气氛。 四、工作要求 一是加

16、强领导,明确责任。高度重视“机关作风社会评析活动,将重点问题的整改列入党委议事日程,进行专题研究,实行整改责任制,层层分解责任和工作任务。市城管局党委书记、局长郭必东为作风建设第一责任人,其他领导班子成员按整改责任分工要求为具体分管领导,各职能处室及基层单位负责将整改措施落实到位。实行整改承诺制和责任追究制,确保整改工作事事有着落,件件有结果。 二是认真自查,加强协调。注重从城管工作实际出发,不回避、不畏难,对照分析,梳理总结,抓准重点问题,着力突破。措施制定要具体实在,具有针对性和可操作性。牵涉到多个处室或基层单位的整改措施,要明确牵头处室,处室或基层单位之间要积极做好沟通与配合,形成攻坚克难的良好局面。 三是抓好整改,力求实效。社会评议整改活动能否取得实效,群众能不能满意,关键在于整改措施能否落实到位。要敢于正视矛盾和问题,深入基

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