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2023年创建“四型”税政活动总结四型新编.docx

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资源描述

1、创立“四型税政活动总结四型 【】 :2022年以来,市地税局严格按照省局关于加强税政管理工作的总体要求,不断提高对税政管理工作的认识,努力寻求税政管理工作新途径,充分发挥税政职能作用,着力创立“四型税政,积极推进税政管理工作逐步走上标准化、精2022年以来,市地税局严格按照省局关于加强税政管理工作的总体要求,不断提高对税政管理工作的认识,努力寻求税政管理工作新途径,充分发挥税政职能作用,着力创立“四型税政,积极推进税政管理工作逐步走上标准化、精细化、科学化的轨道。 一、发挥税政组织职能,努力创立“学习研究型税政 市局充分发挥贯彻执行各项政策法令的税政组织职能,坚持税政学习、调研两手抓,两不误,

2、促使干部职工认真学好政策,准确理解政策,严格执行政策。 (1)完善加标准,不断探索税政管理新思路。2022年,市局提出了以标准所得税管理、减免税管理、货物运输业税收管理为重点,以建立和推行税收政策检查督办制度为举措,以建立“五簿一账为载体,以“典型引导为根本工作方式,不断提高税政管理水平,确保税收政策正确执行到位为目标的工作思路。2023年,市税政管理工作以全面准确执行国家税收政策为主线,以“抓点扩面工作为手段,以科学化、精细化管理为重点,不断健全完善税收政策检查督办制度,努力打造税政管理品牌,全面提升税政管理水平和质量。贯彻实施新的工作思路,使全市地税部门转变思想观念,标准税政管理,有力保障

3、了税收政策执行到位。 (2)能力加责任,配齐配强税政管理人员。市地税局各级领导十分重视税政管理工作,一方面在人员、经费上给予倾斜,逐步配齐配强税政管理工作人员,对进入税政管理岗位的人员,实行逢进必考,选拔了一批综合素质较强的人员进入税政管理部门。今年初,市局税政科两名同志被提拔到县、市局任副局长,又从稽查、办公室等部门调入两名工作责任心强、熟悉税收业务的同志,始终保持了税政管理部门的整体素质。目前全市各级税政管理部门均配备了4至5名综合素质强的工作人员。另一方面,明确了税政管理人员工作职责,建立了税政岗位工作责任制,将税政管理工作同税收执法过错责任追究制联系起来综合考核,增强了税政管理人员的责

4、任感。 (3)制度加督导,时刻加强税收政策学习。建立健全了税收政策学习制度和税政业务例会制度。县(市、区)局收到上级政策性文件后,及时组织学习传达,基层分局每月召开一次例会,要求人人学习有笔记,次次学习有收获。按季召开税政业务例会,加强对学习过程及结果的检查。县局按季对分局学习情况进行检查,市局半年对县局、分局学习情况进行检查,其结果并入税政工作考核。通过定期召开的税政业务例会,及时发现和纠正政策执行中的问题,统一了税收政策的执行,加深了对政策的学习理解。积极参与各类教育培训,当好辅导员。各级地税机关每年都组织举办各种税收政策业务培训。去年至今年九月份,全市各级地税部门组织了对纳税人的企业所得

5、税汇算清缴业务培训班14期。受市劳动局邀请,5次参与了全市下岗再就业优惠政策业务培训工作。各县(市、区)局还就企业所得税核定征收、汇算清缴、房地产开发税收征管等业务组织了培训,确保了各项税收政策在基层得到落实。 (4)理论加实践,认真开展实务调研。该局把税政调研工作作为税政管理的重要内容狠抓不放,除了按期完成省局下达的调研课题外,还结合本地实际开展了跟踪式、超前性、协调性、针对性的调研。去年,组织了全市涉农税收、局部审批工程取消后续管理、全市涉外税收征管工作情况、医疗机构涉税情况等专项调查7次。今年,开展了土地使用税、个人所得税、两税、农村信用社税率下调等课题的调研。通过调研,为基层分局税政管

6、理工作提出了合理建议,为上级决策提供了依据。 二、发挥税政协调职能,努力创立“透明效劳型税政 在实际工作中,全市充分发挥税政管理在执行税收政策过程中处理新情况、新问题的协调职能,积极宣传、公示税收政策,解释答复税政咨询,深入基层面对面辅导,确保税政管理工作效劳纳税人、效劳基层、效劳税收征管。 (1)政策宣传广。全市各级地税部门每年开展税收政策宣传都不少于20余次。每年的税收宣传月,税政部门就成为宣传活动的主力军,走上街头,宣传政策,现场解答政策疑难,效劳纳税人。各级地税机关充分利用新闻媒体,在当地电视、播送、报纸上开辟税收政策宣传专栏,对新的重要的税收政策连续播放、刊登,使税收政策公之于众,家

7、喻户晓。全市各级地税部门去年发放税收政策宣传资料15000份以上,编印税务行政执法公示手册5000本、税收优惠政策指南2200本,发放到纳税人手中。今年重点宣传了“两税政策,在日报上刊登了“两税有奖试题,在电台 解答纳税人关于税收政策的咨询80余次。 (2)政策公示快。全市36个基层分局均设置了税务公示栏,对税收政策实行按月汇编公示,并存档备查。去年全市36个基层分局累计公示税收优惠政策达20230余期。XX县区、XX县区、咸安区地税局使用电子显示屏,通过电子显示屏滚动宣传税收政策。市直征收局在办税效劳大厅安装了电子触摸屏,方便纳税人查询税收政策。税收政策的及时公示,使广阔纳税人抱疑问而来,怀

8、满意而去。 (3)政策咨询严。全市各级地税部门严格政策咨询的程序,及时为纳税人释疑解难。去年,全市地税机关在原来的根底上进一步加强税政咨询效劳工作,统一标准了政策咨询的类型、登记的内容和承担的责任。在咨询类型上,明确了来人当面咨询,下户当面咨询, 咨询,书面咨询等四种类型的效劳标准。如税务干部主动上门辅导纳税人,要按次填写税政咨询答复单。对答复纳税人有误的,由分局税政督导员下达纠错通知单,再次正确答复纳税人。对需请示上级部门答复的疑难问题,必须先填写自己的初步答复意见,以此促进税务干部加强学习,明确责任。 (4)电子效劳新。去年,市局在市地税局内部信息网上创立了“税政专栏,分别设置了“税政发文

9、、“税政咨询、“税政调研、“税政动态四个栏目。在“税政发文栏目中,将省局下发的、市局转发的、市局自发的政策性文件和税政便函录入网站,共计196份。在“税政咨询中,将各类具有代表性、共同性、普遍性的问题制表录入网站,到达“解决一个,辅导一片的效果。在“税政调研栏目中,录入各级地税干部撰写的有指导性的政策性调研文章。在“税政动态栏目中,录入了各地税政工作的先进作法、典型经验,以供相互学习借鉴。 三、发挥税政监控职能,努力创立“标准责任型税政 为了充分发挥税政管理对各项税收法规贯彻执行情况的监控职能,全局始终抓住工作重点,勤于检查,勤于督导,确保了重点工作稳步推进,取得实效。 (1)减免税管理严格标

10、准。制定了减免税管理方法,对纳税人和审批机关的权限、职责及义务作了明确规定,使减免税管理有据可依,有章可循。统一了减免税文书,建立了减免税登记台账,对减免税申请表、审批表及其它相关的9种文书进行了统一标准,使全市减免税工作从事前的调查、审批到事后的登记和跟踪管理有了一整套标准资料,保持了减免税管理的完善性和连贯性。加强了减免税统计工作,针对过去减免税统计数据不全的问题,加大督导、检查力度,将法定减免纳入统计范围,力求真实、完整地反映地方税收减免税总量和结构。加强了跟踪管理,同民政部门一起每年组织一次检查,对年审合格的福利企业由两家联合发文认定;对下岗再就业的从业人员,采取与劳动、工商部门互通信

11、息,年度审核把关的方法,有效地保证了税收优惠对象的真实性。2022年元月至今年6月份,全市共减免各项税收132023.42万元,其中下岗再就业减免税收483万元。 (2)货运业税收管理保质保量。货运业税收实行电子化管理以来,该局按照上级要求严格货运业税收管理,及时准确地汇总、传递货运税收信息,检查督办货运税收管理政策的落实情况,现场纠正和解答货运发票管理中的问题,屡次召开专题会议,统一标准货运发票的信息采集、汇总、传递工作要求,认真搞好总局货运发票信息稽核比对结果的检查审核工作,确保了货运税收管理工作的顺利开展。去年,全市货物运输业税收征收202302.86万元,同比增长34.73%。今年元至

12、9月征收873.7万元,同比增长19.65%。 (3)企业所得税核定征收程序标准。针对企业改组改制后,局部企业已不适应查账征收的情况,全市着力加强企业所得税核定征收工作。去年上半年,确定XX县区地税局为此项工作的试点单位,通过屡次现场辅导,取得了把好“五关、程序标准、收入增长的效果。一是把好宣传关。采取印发资料、召开企业有关人员座谈等形式,将企业所得税核定征收的对象、范围、原那么和要求进行了全面的宣传与讲解。二是把好认定关。除实地查看“工商执照、税务登记、许可证照证外,还向工商管理部门咨询,核实具体的企业管理体制,从实质上判断纳税人是否属于核定征收对象。三是把好查实关。采取查帐、询问和走访调查

13、相结合的方式,确保资料、数据的真实、准确、完整。四是把好核定关。对同行业同地区因经营规模不同的纳税人,实行不同的企业所得税的核定定额。五是把好资料关。共发放鉴定表165份,使用检查文书20份,采集数据、资料底稿20230多张,询问笔录4份,核定通知书22份。并对所有资料进行了整理,单户归档,进入专盒,实行专人保管。至今年9月份,XX县区局核定企业所得税的21户,核定所得税税额47.6万元,同比增长36%。XX县区地税局试点工作的成功,为全市此项工作的全面开展打下了根底,探出了新路。 (4)个人所得税全员全额管理全市推开。2022年,市局以XX县区地税局为试点,狠抓行政、企事业单位的个人所得税全

14、员全额管理工作,通过努力,XX县区地税局初步建立了以代扣代缴网络为支撑,以自行申报为先导,以全员全额管理为核心,以微机管理为依托,以稽核检查为后盾的个人所得税征管新模式,并显示出了强大的生命力。XX县区2022年底代扣代缴的单位在原来139个的根底上增加到301,人数由原来的720230人增加到26289人,月均税额由原来的4.9万元增加到了26.5万元。2022年,XX县区代扣代缴的个人所得税417万元,同比增长306万元。XX县区地税局这一经验得到了省局的肯定,并在全省范围内进行了通报。今年,市局在全市范围内推广这一经验,明确要求各地必须按照赤壁经验开展个人所得税全员全额管理。要求各地在执

15、行过程中,不管是行政机关,还是企事业单位,都必须纳入扣缴网络;不管是高工资,还是低薪金,都必须列入监控范围;不管是明收入,还是暗补贴,都必须计入应税工程。为确保各地明确各自的工作目标,市局在统计部门摸清了各地2022年度的城镇在岗职工人数和年工资总额,要求各地按此数据奋力赶超,尽快实现个人所得税的全员全额管理。2023年元月至9月,全市纳入个人所得税全员全额管理的单位1157户,比年初增长62023户,人员93885人,比年初增长60243人,入库工薪个人所得税1548万元,比同期增长47.71%。个人所得税全员全额管理,带动了全市个人所得税的全面大幅度增长。元到9月份,全市完成个人所得税39

16、2023万元,同比增长22.92%。 (5)两税征管实现一书当关。根据两税征管特点,确定了“以土管、房产部门的配合为依托,以完税费凭证审核通知书为载体,健全信息互通网络,实行纳税人上门申报,地税机关直接征收,相关单位协管护税,落实先税后证控管,构筑房地产税收征管体系的管理模式。重点推行了完税费凭证审核制度和源泉控管“两税、销售不动产营业税、私人建筑安装营业税、印花税、土地增值税的征管方式,即凡在房产土管部门办理房产证和土地证的申请人,必须完成纳税手续后,才能凭完税费凭证审核通知书办理房产土地证照,以此实现了两税征管“一书当关,多税同管。通过推行完税费审核凭证通知书制度和健全完整的两税根底资料,实现了房地产税收征管信息的共享和共用,掌握和控管了涉及房地产行业的

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