1、XX县区非煤矿山平安生产责任状 平安生产目标责任状目 录 矿长平安生产责任状1平安生产副矿长责任状3后勤协调副矿长平安生产责任状7主管会计平安生产责任状9工程师平安生产责任状12平安管理员平安生产责任状15火工品库官员平安生产责任状18办公室主任平安生产责任状20测量员平安生产责任状23公司水电管理人员责任状26财务人员平安生产责任状28小车司机平安生产责任状30过磅员平安生产责任状32开票员平安生产责任状34矿山施工单位平安生产责任状36班组平安生产责任状40施工生产人员平安生产责任状42 矿长平安生产责任状 考核人：责任人： 为了贯彻“平安第一，预防为主，综合治理的平安生产方针，落实平安管
2、理层层负责的制度，发挥乙方在矿山管理岗位的职能作用，特与乙方签订本责任状，乙方要认真履行以下职责： 一、认真贯彻执行平安生产法、矿山平安法及其它法律法规有关矿山平安生产的方针政策。 认真学习矿山平安生产知识，科学合理地制定矿山每月平安生产方案，制定各工作面、各生产工序的平安生产措施。坚持“平安第 一、预防为主、综合治理的平安生产方针。上班时间每日深入矿山现场，直接负责矿山生产的指挥和管理，狠抓平安生产工作。 三、根据生产需要配备合格的平安管理工作人员，对每个作业场所进行跟班检查，定期组织生产平安大检查，对查出的重大不平安隐患要及时研究制定整改措施并落实到位。 四、采取有效措施，改善职工劳动条件
3、，保证平安生产所需的材料、设备和劳动防护用品的及时供给。 五、担任矿山平安生产管理机构的重要成员，组织矿 山工人开展“三级平安教育培训活动，把全矿从业人员的平安考核纳入重要的管理内容，积极采取各种有效措施，使矿山平安生产管理机构有效地开展各项管理工作。 六、组织特种作业人员进行平安技术培训，催促特种作业人员持证上岗，对无证上岗人员有权按规定给予处分。 七、编制矿山灾害的预防和应急方案，在方案、布臵、检查、总结和评比生产工作的同时方案、布臵、检查、总结和评比平安工作。 八、狠抓火工材料管理，把好火工材料的领取、运输、保管、使用、退库各环节的平安关，防止火工材料挪用、私藏和被盗。 九、为全体矿山作
4、业人员办理工伤社会保险。 十、按照设计部门的开发利用方案，结合矿山地质条件的实际情况，科学合理地安排采矿工作面进行平安生产。从采矿技术上，提高矿山生产的平安性，防止事故的发生。 十一、发生事故，立即如实地向公司总经理报告事故情况，并迅速地全力以赴地组织人员进行救灾，积极配合有关部门进行事故调查分析，按“四不放过的原那么处理好各类工伤事故。 考核人签字：责任人签字：签订日期：年月日 平安生产副矿长责任状 考核人：责任人： 为认真贯彻落实国家平安生产法律、法规，加强我矿平安生产管理，确保公司财产和生产从业人员生产财产平安，根据XX县区平安生产监督管理局及总部矿业部有关矿山平安生产的要求，结合本企业
5、实际，特签订以下平安生产责任状。 一、工作目标 1、井口软、硬件设施均要到达国家平安标准化标准的二级标准。 2、生产中死亡事故为零；工伤事故控制在六次以内，损失金额控制在十万元元以下；百万工时伤害率为零；年内职业病发病率为零；隐患整改率100%；全员三级平安教育率为100%；环保事故为零。 二、考核人授予责任人以下权限 1、生产调度权。按月下达各井口采掘方案，对各井口的作业面的施工顺序，施工与否有决策权。 2、生产现场平安监督检查和处分权。有权对公司各硐井平安管理区域进行平安检查、督办并有权根据公司平安奖惩制度对各硐井出现的“三违等违规现象行使处分权。 3、对平安生产有建议和越级汇报权。对平安
6、生产出现的问题有建议的权利，出现重大平安隐患时可向上一级领导汇报。 4、事故现场指挥权。生产现场出现各种大小事故时行使指挥的权利并按规定要求向上汇报。 5、平安费用开支权。凡涉及到平安的费用可以先支后批。 三、责任人的平安生产责任 1、认真贯彻执行“平安第一，预防为主，预防为主的平安生产方针，认真落实各级政府和公司有关平安生产工作的指示要求，及时研究部署本矿的平安生产工作； 2、协助总经理抓好平安管理工作，对生产区的平安生产工作负全责。及时汇报平安生中各种情况，为总经理决策为提供根底依据； 3、负责及时向硐井传达上级、公司平安生产文件和精神并催促实施； 4、组织制定各项管理制度和操作规程，建立
7、健全各类人员和职能部门的平安生产责任制。制定考核方法； 5、建立平安检查、会议记录、隐患整改和设备运行记录等一整套平安管理档案，及时回收各种生产中的原始记录； 6、负责入井人员的平安教育工作。开展行之有效的平安生产宣传教育活动，保证管理人员、职工具有必需的平安生产知识； 7、组织制定本部门年、月度工作方案，并对方案执行情况进行落实和监督、检查； 8、负责全矿生产调度。组织有方案地进行采掘生产，对不按方案、不按平安方案和冒险生产的作业点面要及时制止，并下达停产、整改通知，严重的要进行必要的处分； 9、加强日常平安检查，经常性的组织硐井进行全面平安隐患排查，对有关问题及时作出处理意见方案； 10、
8、认真执行领导带班下井制度，完成带班下井规定的工作任务，作为总经理的第一代理人负责代替其不在矿时的下井带班任务； 11、组织矿山的风险控制、隐患治理、危害源辩识等研究工作；负责对新开作业点面制定作业平安方案并在施工前组织作业人员，现场平安管理人员进行学习交底； 12、负责组织一年一到二次的事故应急演练，确保在事故发生时工作人员、施工人员职责清楚，方法得当，措施得力，组织有方和保障到位； 13、搞好平安生产协调，正确处理平安与生产任务的冲突，确保施工队正常生产；重点是要加强与公司技术人员和井口负责人的沟通与协调； 14、负责组织平安生产工作会议。每周要召开平安例会，对公司的平安生产工作提出要求并做
9、出部署。对会上提出的平安问题要及时作出处臵意见，不能处臵的要向上汇报； 15、负责事故现场的指挥和处臵工作，按规定上报各种平安事故，参与各类事件、事故的调查及处理工作。 四、奖惩方法 1、年内将对以上目标进行考核，到达目标要求的，可获得公司年度绩效奖金。 2、工作突出的向总公司推荐为平安生产先进管理者。 3、违反有关规定按公司矿制度进行处分。 4、因管理不力、玩忽职守，工作不负责任或者在生产中因瞎指挥而造成一定后果，或因重大平安隐患不及时整改造成平安事故的，给予罚款和报请上级公司给予免职处分，情节严重的依法追究刑事责任。 考核人签字：责任人签字： 签字日期：年月日 后勤协调副矿长平安生产责任状
10、 考核人：责任人： 为了促进我矿平安生产，明确本职工作岗位的职责，提高各层管理人员的平安责任感，杜绝平安事故的发生，实现全矿平安工作的根本好转，特制定如下责任状： 一、全矿平安目标 1、全年平安生产无重伤以上事故。 2、工伤事故控制在六次以内，损失金额控制在十万元元以下。 3、井下实现无吸烟、无喝酒入井、XX县区无打架斗殴现象。 二、平安生产职责 1、负责与当地彝民沟通关系，要把各种关系协调好，确保矿山正常生产; 2、管理本矿货运车辆，确保生产顺利进行; 3、搞好职工食堂、澡堂、职工宿舍的工业卫生，保证职工能够吃上可口的饭菜，能够洗上热水澡； 4、协助总经理抓好公司日常管理工作，确保公司的一切
11、经营活动正常进行； 5、参与公司重大目标与规划的制定，认真完成具体分管工作的目标任务； 6、对分管部门的工作方案完成情况进行督导、检查和考核； 7、积极协调处理公司生产经营过程中发生的一切重大事项并及时向总经理汇报； 8、协助总经理抓好公司队伍建设和文化建设； 9、协助平安矿长组织开展平安宣传教育活动和全矿的平安保卫治安工作和事故处理工作； 10、在总经理授权下，代表公司参与各种活动及业务的谈判并负责处理相关事宜。 11、完成总经理交办的其它各项任务。 三、考核和奖惩 1、年内将对以上目标进行考核，到达目标要求的，可获得公司年度绩效奖金。 2、工作突出的向总公司推荐为平安生产先进管理者。 3、
12、违反有关规定按公司矿制度进行处分。 4、因管理不力、玩忽职守，工作不负责任或者在生产中因瞎指挥而造成一定后果，或因重大平安隐患不及时整改造成平安事故的，给予罚款和报请上级公司给予免职处分，情节严重的依法追究刑事责任。 考核人签字：责任人签字：签字时日期：年月日 主管会计平安生产责任状 考核人：责任人： 为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利相结合，根据我矿2023年度平安生产目标的内容，现与主管会计签订如下平安生产目标责任书： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零。 2、现金平安保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取平安生产费用，保障平安生产投入资金的到位。 4、平安
13、培训合格率为100%。 二、本单位平安工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的平安管理负直接领导责任，必须标准遵守公司的各项平安管理制度，不发布与公司平安管理制度相抵触的指令，严格履行本人的平安职责，确保平安责任制在本单位全面落实，并全力支持平安工作。 2、保证公司各项平安管理制度和管理方法在本单位内全面实施，并自觉接受公司平安部门的监督和管理。 3、在确保平安的前提下组织生产，始终把平安工作放在首位。 4、参加平安生产会议时，首先汇报本单位的平安生产情况和平安问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排平安工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的平安检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加平安检查，做到有检查、有整改，有记录。 7、以身作那么，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过的原那么召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处分标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员
