1、破产企业留守处归哪管 【】 ：202223年是不平凡的一年，回忆一年关闭破产期间的工作，xx留守组全体工作人员，面对安置和清欠的工作困难，本着求实、效劳、和谐的全局工作理念，为破产后维护职工思想和生活的稳定发挥了一定的作用。一年工作的回忆总结202223年是不平凡的一年，回忆一年关闭破产期间的工作，xx留守组全体工作人员，面对安置和清欠的工作困难，本着求实、效劳、和谐的全局工作理念，为破产后维护职工思想和生活的稳定发挥了一定的作用。 一年工作的回忆总结如下： （一）、强化清算与维护并行 首先清算确认。第二批757人拖欠工资确实认，根本完成了安置人员、补偿人员、离退休人员、托管人员、解除和终止劳
2、动关系、其他人员等拖欠工资表确实认。此项工作任务量大、人员复杂、跟踪难度大，且要落实确认人的身份证、个人存折、终止劳动关系书等原件复印，大量的 联系及邮寄工作。另有13人至今尚未确认，主要原因：无法联系、拖欠公款未清理、受其他问题影响而拒绝确认。其二受理安置。为1-6级工伤签订办理供养协议8人；破产留守人员签订劳动合同2023人；为早期退离企业人员7人查阅文挡、核对工龄保险、档案转移；办理局部终止劳动关系，除名人员126人的档案送审及转移；协助办理托管人员申办退休3人；零星转移其他人员档案15人。其三退休安抚。为167名退休人员发放了拖欠工资存折；核实离退休人员的通讯地址、联系 ，接待咨询；协
3、助退休人员看好病、住好院、愈后及时办理医药费用的上报。 （二）、落实清偿与维权并举 一是定期报帐。每月按时对破产清算的财务帐目进行正确处理，按时按期上报破产清算财务报表。二是资产清算。今年配合十六冶破产清算组处理了两项资产。一项为哪一项公司在xx的统建楼的拍卖清算，对此项的原有固定资产作了清理；另一项为哪一项东莞黄江镇鹏远塑胶公司拖欠的工程款，特别是原挂帐的应收款也做了清理。三是清欠确认。第二批清理拖欠职工、离退休人员以及家属医疗贴的名单和金额已作了准确统计，金额为24862023.27元编表上报破产清算组，并对537人完成了清欠确认。四是清偿兑现。给退休人员享受一次性独生子女费及无子女生活补
4、助费已按时进行了发放，共计140人，金额为215660.40元的拖欠费作了帐务处理和清偿。至今没有收到因清偿不合理而上访投诉的。 （三）、确保清欠与维稳并重 1、帮扶弱势群体。为生活困难人员申请办理低保19户，通知低保人员写申请，子女就读证明，并为低保人员发代金券；元旦春节困难补助484人，其中退休有病的补助33人、退休的补助397人、工伤人员补助28人、非工伤有病人员补助2023人、最低生活保障人员补助11人、领抚恤金的补助5人、二期矽肺病补助6人，困难补助资金6140元；另外还实施了方案生育户困难补助9人困难补助资金1800元；党员困难补助2人，困难补助资金600元；落实工伤1-6级工伤人
5、员8人提高生活费安置；使困难职工在企业破产安置期间生活相对稳定。 2、确保安置稳定。抓住群众普遍关心敏感的问题，做好安置稳定中矛盾的预防、预测。如我们张贴卖房公告，打印250份调查表发放户主征求卖房意见，回收171份写出调查报告，事关群众利益、事关全局的有苗头性、倾向性问题，主动下访了解不稳定情况，以消除重大不稳定因素。 3、落实社区效劳。办理马坝地方社会医疗保险群众应保尽保手续工作；配合西丽社区开展居民代表选举；为西丽小区居住人员办理居住证，奥运期间正赶上xx办理居住证明，这是由特区1年暂住证转换为2023年居住证的过渡，涉及安置人员的切身利益。为此，我们成立了以物管应急工作小组，对处置工作
6、的原那么、程序和职责进行了明确，加强了与相关单位的联系，畅通信息渠道。并组织照相与地方派出所组织数据输入，落实办理居住证350人；三八节组织留守人员开展节日活动，定期为育龄妇女查环查孕64人次；组织落实西丽留守人员2023人进行身体健康检查。 4、扫除民生障碍。用电的改造，西丽生活小区配电室改造及配电室柜及变压器更换，并与供电局达成免费改造协议；配合供电局为小区铺设6栋电缆，16栋全部更换新电缆及3个配电箱；有线电视及宽带输入；为安置人员的子女就学入托办理“红卡免交借读费26人次；解决员工生活和子女学习的困难。为解决职工生存困难提供民生保障。 5、坚持接访制度。积极落实奥运期间值班人员工作制度
7、。在“两会和奥运期间，坚持轮流值班班，接待群众来访87人，受理频繁咨询、查问、要求 约370入次，主动作为，化解矛盾； 6、组织赈灾募捐。四川XX县区地震后，组织破产留守人员捐款2390元；组织党员募捐特殊党费7040元。其中退休党员1400元；留守党员2440元；新公司党员3200元。 二、存在问题 工资疑低。随着劳动合同法出台和工资税收的提高，xx的最低工资已经提高到每月850元，还望考虑地处特区的生活难处，适当提高工资待遇。 就业疑虑。清算留守人员个个都能独当一面，算得上是精兵强将。为了企业的再开展，为了大局的稳定，为破产工作效劳了近5年，年轻人耗老了，老的也耗到退休了，大局部是上有老人
8、要赡养，下有子女要抚育。想出去工作，安置未完，难以安心工作，如何考虑出处。 续保疑惑。留守人员虽然签订劳动合同，局部社会保险已续，积极性有所调动。但06-2023年期间断保如何补上，局部xx户籍自行投保的如何补社保金，迄今分文未附，也无答复。 清偿疑问。职工住房公积金返还、拖欠职工计件工资、离退休职工企业拖欠工资44个月、企业内部集资款万元等，是否清偿，是咨询的热点，也是破产工作的焦点，更是上访的隐患。 物管疑难。由于物业管理仍然缺乏相应的制度管理，住户几经被盗，养鸡养狗，乱搭乱建，比比皆是。大家都是社会自然人，谁也不怕谁。针对以上存在的问题，我们将在新的一年里进一步强化管理措施，逐步改进工作方法，按质按量按时完成破产清算组下达的各项工作任务。 三、一年来的工作体会 回忆一年的工作，我们体会到公司虽然破产了，但清算、清欠、清偿的稳定工作仍然十分重要，它关系到每个职工的切身利益及国家的利益，因此必须严格按照国家的破产政策和财经纪律处理好每一笔帐务、落实好每一个人的拖欠、保证每一项清偿稳妥兑现，为公司的破产工作把好关，为公司破产清算工作的顺利、稳定、和谐进行尽我们的一份力量。 第5页 共5页
