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2023年党员干部宗旨意识淡薄整治方案.docx

上传人:sc****y 文档编号:1319743 上传时间:2023-04-19 格式:DOCX 页数:4 大小:15.37KB
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资源描述

1、2023年党员干部宗旨意识淡薄整治方案 为扎实推动党的群众路线教育实践活动,认真整改局部党员干部存在的宗旨意识淡薄问题,结合我乡实际,现制定如下方案: 一、目标要求 以党的十九届三中全会和系列讲话精神为指导,认真执行中心八项规定和省委、市委具体规定,依据“正视问题、剖析缘由、重在整改、务求实效的原那么,通过转变工作作风,畅通信访渠道、形成亲热联系群众机制等一系列措施,切实树立为民、务实、清廉形象,有效解决个别党员领导干部不敢担当、不愿负责,工作推拖躲,对群众所思所盼无动于衷,漠然置之等问题,切实强化党员干部宗旨意识。 二、目标任务 1、改良调研作风。全体干部要以求真务实的调研作风走村入户,针对

2、经济进展、民生热点、难点问题,开展经常性的调查争辩,增加调研的针对性、广泛性和时效性。多到基层群众最需要、进展最困难的地方开展调研,并留意调研成果的运用,留意解决实际问题。 2、畅通信访渠道。严格执行定期接访制度、重要疑难信访案 件实行包保制度及责任追究制度,有效化解各类冲突,切实维护群众利益。 3、亲热联系群众。在进一步确定领导干部帮扶对象,实行定期调度、总结宣扬典型等形式,推动帮扶工作。 4、开展“社会主义核心价值观主题实践活动。使宽敞党员干部实现思想生疏上的正本清源和行动上的脱胎换骨,使党的群众路线在宽敞党员干部中深深扎根,使践行党的根本宗旨成为党员干部的普遍自觉。 三、责任分工 牵头领

3、导:党委书记 负责部门:纪委、民政所、财政所、计生办、党政办 四、进度支配 2023年9月初至10月底。 五、推动措施 1、建立领导干部调查争辩工作制度。各部门要于9月底前,围绕经济进展、民生热点难点问题到所联系的村、社区,开展“四风整治会战中涉及的联系效劳群众最终一公里等问题,制定各自调研制度,明确全年调研重点和调研规划。调研结束后,要认真梳理调研记录,真实反映调研状况,形成调研报告,并在教育实践活动领导小组办公室准时存档。 2、建立完善信访工作制度。各单位要于9月底前制定完善本单位领导定期接访制度、疑难信访案件包保制度及责任追究制度。依据开展信访积案专项整治的要求,进一步畅通群众诉求表达渠

4、道、加大解决信访问题力度、落实信访工作责任,切实做到有访必接、有接必办、有办必复、有复必果。对违反信访工作制度造成群众集体上访、缠访闹访、进京非访和因信访问题引发极端行为的,要严格依据责任追究制度对领导及具体责任人进行责任追究。 3、健全完善干部亲热联系群众、效劳群众制度。各单位要于9月底前,建立领导干部帮扶薄弱组织和困难党员群众规划。健全和完善干部亲热联系群众、效劳群众制度。要建立干部帮扶档案,明晰帮扶事项,明确帮扶次数,确保帮扶质量。干部帮扶工作开展状况将作为评价依据纳入干部考核范畴。 4、健全完善“查、治、树等相关制度。各单位要于9月底前,建立健全相关制度,实行“调研座谈、登门访谈、问卷

5、调查、发放信函等形式,多层次、全方位、多渠道地听取社会和群众的意见建议,对领导干部自身在“四风和不落实方面存在的问题进行深化检查,找准找实问题,挖掘思想根源,争辩改良方法,制定并落实整改措施。 六、工作要求 1、加强领导,落实责任。各村居要紧密结合实际,制定具体的实施方案,细化工作责任,创新方式,丰富内容,搞好集中整改。各单位一把手要认真履行“第一责任人的职责,从自身做起,作好表率,抓好落实。 2、强化督查,严峻纪律。乡群教活动督导组要深化各村居对整改工作进行催促指导,准时把握工作动态。对行动缓慢、敷衍了事的,要通报批判;对重视不够、组织不力、整改工作走过场的要追究主要领导的责任。 3、联系实际,留意实效。开展调查争辩、亲热联系群众工作中,要做到有的放矢、对症下药,存在什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题,群众对什么问题反映猛烈就着力解决什么问题,集中打好强化党员干部宗旨意识的“长期战。 4

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