1、学校作风建设工作方案 为了进一步增强我院职工的思想修养和效劳意识，提高办事效率，转变工作作风，根据市局关于加强作风建设的部署和要求，结合我院实际，现就进一步加强20x年学院作风建设工作提出如下工作方案。 一、提高认识，加强领导，落实作风建设责任制 1、加强对作风建设的组织领导。学校党政主要领导为作风建设第一责任人，负总责、负全责，分管领导负实责。建立健全由党政一把手、党委委员、各部门负责人参加的作风建设领导小组，充分发挥行风监督员督查作用，主动接受效劳对象、社会的监督。 2、实行作风建设责任制，将方案、目标分解到各职能部门，落实到每一个具体人，做到责任到人、追查到人。各部门要制定部门作风建设方
2、案，提出具体措施，认真落实岗位责任制、承诺制和责任追究制，切实改变工作作风，提高办事效率。建立作风建设监督、检查制度，设立加强机关作风建设监督 和机关作风建设意见箱，实行作风建设大家评。 3、加强宣传教育，认真学习、宣传贯彻五中全会、市局机关作风建设暨政治工作会议精神，牢固树立和落实科学开展观，联系工作实际，查找工作作风中存在的问题和缺乏，切实提高对作风建设的认识。 二、围绕中心，强化管理，力求作风建设出实效 作风建设要以班子作风建设为核心，以党风廉政建设为先导，以干部作风建设为关键，以三风（校风、教风、学风）、机关作风、行风建设为重点，不断推进工作创新，努力提高作风建设的满意度。 （一）加强
3、班子作风建设，塑造务实清廉形象 1、坚持群众路线和民主作风。树立“察实情、说实话、办实事、求实效的工作作风，通过院领导接待日、网上信箱等途径，疏通民主渠道，广纳群言，密切党群关系、干群关系，真正做到为民、务实、清廉。贯彻民主集中制原那么，坚持集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定。 2、坚持中心组学习制度。加强政治理论和科技文化知识学习，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，牢固树立和落实科学开展观，提高领导水平和科学决策能力。 3、坚持批评与自我批评。通过召开座谈会、发放征求意见表、下基层调研等方式，充分听取职工群众对班子的意见，开好民主生活会，加强党内民主监督。 （二）加强党风廉政建
4、设，保持党员先进性 1、深化先进性教育成果。修订完善保持共产党员先进性长效机制，把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为党的建设重点。大力推进“党员先进性工程、“先锋工程，加强党员先进性长效机制建设，稳固先进性教育成果，“七一开展评比表彰“先进党支部、“优秀共产党员活动。并集中一周时间，组织党员对照学校先进性具体要求，开展集中教育和检查整改。 2、认真开展党风廉政教育。组织开展“廉政文化进校园和“家庭助廉等活动，组织好新校区建设效能监察工作；利用正反两方面典型对党员干部进行廉政教育，增强教育的针对性。结合纪念建党85周年，组织开展各项活动，进一步打牢党员干部防腐倡廉的思想根底。以党章为重点
5、，加强党委中心组学习和干部教育培训，强化清正廉洁、务真求实之风。 3、抓好党风廉政制度和廉洁自律规定的落实。深入贯彻落实中共中央建立健全教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要意见，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。各支部要加强思想政治工作，强化对党员的廉政监督，为作风建设提供有力的政治保证。要加强对群团组织的领导，积极支持工青妇组织依照各自章程开展工作，组织形式多样、内容丰富的群众性文化体育活动，丰富职工文化生活，增强凝聚力，推开工作作风的转变。 （三）以加强三风建设为契机，切实提高教育教学质量 1、依据学校关于三风建设的实施意见和工作方案，组织好三风建设工作的检查、评价、考核、总结工作
6、，确保三风建设有实效。 2、学习贯彻公民道德标准实施纲要，大力宣传张荣芳等优秀教师的先进事迹，用正确的导向标准教师，用先进的典型示范教师，切实提高教师的师德水平。 3、以争创省级重点技师学院为目标，激发干部职工爱岗敬业的责任感和团结、务实、进取的敬业精神，增强员工岗位责任意识和效劳意识。 （四）以提高办事效率和效劳质量为重点，加强机关作风、行风建设 1、开展作风建设质量月活动（4月份）。坚持效劳师生、效劳教学的立场，部门负责人要负起作风建设第一责任人责任，应主动深入教学第一线加强调查研究，与系部校区沟通信息、了解情况、解决问题，开展上门效劳活动。各部门应结合贯标要求，明确工作职责、办事程序，减
7、少办事环节，清晰和简化工作流程，方便师生员工和效劳对象；建立健全机关工作人员、窗口效劳人员、教师工作行为标准，强化“首问负责制，实行重点部门ab角制度，特别是窗口效劳人员要做到待人礼貌，态度热情，文明效劳，驾驶学院效劳人员组织效劳技能竞赛、知识讲座活动；凡涉及多层面的工作，部门之间要相互沟通和协调，杜绝扯皮现象，提高工作效率。 2、开展“勤俭节约、奉献学校主题活动。各部门坚持勤俭办学，坚持财务制度，不得超标准使用经费、购置设备，严格执行招待制度，各项活动应严格控制在预算范围内，并奉行厉行节约、降低管理本钱的原那么，做到节约一度电、一滴水、一张纸、一分钱。须严格遵守学校纪委有关文件规定，严禁在公
8、务活动中接受礼品、礼金和有价证券。 3、实施为民办实事工程。完成市局驾驶扶贫工作任务（30人），按照学院职工住房补贴发放实施意见，落实住房补贴发放工作；做好困难学生勤工俭学、减免费用工作（2023人），做好困难职工帮扶工作（3人）。为一线教师改善办公条件。 4、充分发挥工会、职代会的监督职能，推进校务公开。凡涉及晋级晋职、评先评优等群众关心的焦点、热点问题，按规定须公示的必须实行公示制，虚心接受师生员工的监督；制订与师生员工切身利益紧密相关的重大措施、规定、方法等，必须通过职代会进行表决，尊重群众意愿，增强透明度。 5、积极开展文明创立活动，组织做好巾帼文明示范岗、青年文明号等文明创立工作，做
9、好劳模先进事迹宣讲，以创立和典型鼓励职工转变工作作风。 6、从严要求，坚决遏止乱收费行为。加强宣传教育，使广阔职工充分认识按规定收费的重要性和乱收费的危害性。严禁任何形式的乱收费，要将收费工程、收费标准等向家长、学员公布，争取社会、家长的理解与支持。 （五）以监督评议为手段，提高作风建设群众满意度 1、要充分发挥学校行风监督员的作用，根据本校实际，调整充实行风监督员队伍，平时要加强沟通和汇报，充分授予他们监督权，使其有职有权，并为他们开展正常工作提供便利条件。 2、组织明查暗访、问卷调查等活动，征求效劳对象对学校作风建设的意见和建议，针对存在问题，制订整改措施，落实整改任务。 3、开展作风建设检查、评议工作，学校年终对作风建设情况进行检查评估和评比表彰，评选先进单位和先进个人，对群众意见较大的单位和个人要进行批评教育，限期改正。将考核结果作为年终考核参考依据之一。 4、做好领导接待日、信访、投诉举报工作，严肃查处“吃拿卡要等不正之风，对于效劳对象正确的意见、建议、批评，必须做到反映一件，查实一件，解决一件，并做好相关的工作记录。 第6页 共6页
