1、农委会机关效能建设工作总结 今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,在县效能办的精心指导下,我委立足农业农村工作实际,狠抓机关效能建设,各项工作都保持了标准有序、高效运转的良好局面,效劳形象得到进一步提升。根据苍效办发(2023)5号文件精神,现将我委2023年机关行政效能建设工作总结如下: 一、狠抓组织领导,工作机制进一步健全按照县机关行政效能建设工作相关会议要求,我委屡次召开全办干部职工会议,对机关效能建设工作进行安排部署,调整充实了以委主要领导挂帅,各股室负责人为成员的机关行政效能建设工作领导小组。适时印发了县农工委2023年效能建设活动方案,对农口系统开展机关效能建设的指导思想、根本原那
2、么、工作步骤、活动规划和时间安排等事项进行了详尽的安排和部署。实行委主要领导负总责,领导小组成员主抓,办公室具体落实,其它各股室配合的工作机制。 二、狠抓宣传教育,良好气氛进一步形成把宣传教育贯穿始终。一是加强政治学习。组织干部职工采取集中统一学、股室分散学和个人自学相结合的方式,重点学习了关于加强机关行政效能建设的意见、xx县行政过错问责暂行方法等规章制度和文件,及时传达省、市、县效能建设工作会议有关精神,进一步加强了干部职工对开展机关效能建设目的、意义和重要性的认识,增强了工作的自觉性和主动性。二是深入专题讨论。一方面,通过召开支部会和干部职工会,组织干部职工根据工作职能和岗位职责,开展学
3、习讨论,采取自己找、领导点、群众提、互相帮等形式查找个人问题。另一方面通过设置效能建设意见箱、公布监督 、确立首问责任制效劳窗口、网上公示、电子邮箱等措施广开言路,畅通了意见收集渠道。与此同时,办公室通过请进来(邀请县级领导和群众代表到办公室座谈)、走出去(到工程乡镇和帮扶村、农户家中走访)的方式,广泛征求意见和建议。三是开展主题教育活动。继续组织开展“四个特别专题活动,开展“以人为本,执政为民专题教育,结合开展“忠诚理想、敬业奉献、感恩奋进、健康生活理想信念教育活动,深化“五型机关的创评活动,大兴求真务实之风,进一步形成了风清气正、干事创业的良好气氛。 三、狠抓标准管理,“窗口形象进一步提升
4、进一步标准了有关管理方式和管理形式,着力提升效劳形象。一是组织修订工作指南,对业务和日常工作进行总结和梳理。二是坚持办文办事首问责任制、限时办结制、效劳承诺制和特事特办制。三是加强标准性文件管理工作,实行有效期限制度,及时进行清理,并进行跟踪评估。四是加大督查力度,对办公室会议决定事项的落实情况由一次性督查改为滚动督查,对县领导批示办理情况实行限期报告制度,确保政令畅通。同时成立以第三纪工委副书记、第三监察分局副局长程海燕同志为组长的委机关效能督查组,对机关效能情况进行专项督查,由此,进一步明确了各项工作的主要内容、根本流程、重要环节和根本要求,提高了工作标准化、标准化和科学化水平。 四、狠抓
5、制度建设,管理水平进一步展示围绕制度完善,突出制度作用,管理水平进一步提升。一是全面推行“三项制度,强化机关内部管理,在各股室全面推行首问责任制度、去向留言工作制、效劳双岗工作制、限时办结制、行政效能问责方法等五项制度,有效推动了机关管理有序开展。二是进一步健全和完善责任追究和考核考评制度。通过行之有效的制度、规定约束量化全委干部职工的工作实绩,实现了用制度管人、用制度管事,推进机关效能建设制度化、经常化。一年来,通过抓机关效能及行风建设,我委的形象发生了较大变化,办事效率大提速、效劳质量大提升、工作作风大转变、干部素质大提高、机关形象大改善。在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,我委机关效能建设工作还存在一些问题和缺乏:一是个别干部重视不够,宣传力度还不够;二是个别干部工作不在状态、工作效率低下。不仅办事拖拉,缺乏敬业精神和责任意识,而且对待群众的态度生硬,特权思想严重。对此,必须高度重视,并在今后工作中认真加以改进和解决。 第3页 共3页