1、优秀范文：党员至始至终要保持先进性 党员至始至终要保持先进性 自xx公交公司7月27日开展先进性教育活动以来，在xx公交公司党支部的安排组织下，我通过集中学和自学的方式，先后学习了保持共产党员先进性教育读本、读本20230问、党章等书3本和公司有关制度、文件2023个，并参加xx公司发动大会3次、领导讲党课2次、专家讲理论1次、典型讲事迹1次、其它学习会5次。 在一个月的学习时间里，我无论在理论上还是在业务上都有一定提高，特别是思想意识有一定转变。对于一个基层共产党员的我来说，学习后体会就是：党员至始至终要保持先进性。因为一名党员假设在一段时间内保持共产党员的先进性并不难，但难的是要一辈子都保
2、持先进性，记得毛泽东曾说过：“做一件好事不难，难的是做一辈子好事。所以，要想始终保持共产党员的先进性，就必须时时刻刻加强对党员的教育，加强对党员的制约，用内外两种力量来保证。具体来讲，我认为保持党员先进性必须做好以下四个方面一要加强自身的思想道德建设。一个真正的共产党员，要想具有先进性、保持先进性，就必须在思想道德文化建设方面用道德观要求自己，使自己在现实生活、工作中成为高尚道德的示范主体。首先，在个人要求方面，党员既要模范执行xx公交公司各项决议规定，又要发挥高尚道德风格。xx公交公司的各项决议规定，是公司依据当前的生产、平安任务和现实客观条件讨论制定出来的，其目的是调动绝大多数员工积极性，
3、促进公司全面开展，其着眼点是对整个公司、范文写作员工行为的标准。我们共产党员作为公司中的一员，理所当然应该模范执行的现行规章制度，这本身就有道德示范的意义。在执行规章制度的前提下出现同样的时机谁先占，应得的利益谁多得、社会的弱者谁照顾、必要的牺牲谁承担等标准不到的问题时，共产党员就要发扬高尚道德风格，先人后己，必要时放弃自己的利益，无私奉献，甚至牺牲自己的生命。这样，才能表达党员的先进道德文化示范性。其次，在道德教育方面，党员既要讲党性，又要讲良心，不能把自己的道德等同一般员工的道德。道德是有其内在支配机制的，以是非感、正义感、责任感、同情感和自尊、自爱、自重等为表现的道德良心，对道德选择确实
4、定，道德目标的追求和理想人格的形成有重要影响作用。我们对党员、干部进行道德教育，在提出党性要求的同时，不能无视良心引导的作用，要使广阔党员以最纯洁的良心支配自己的道德行为，在员工中树立起既高大，又亲近的道德典范。 三要增强自身为乘客效劳的观念。xxxxxx同志指出：“我们党来自于人民，植根于人民，效劳于人民，建设有中国特色社会主义的全部工作的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。忘记远大目标，不是合格的党员，不为实现公司股东红利、员工福利、企业效益和不努力为乘客服好务的党员，同样不是合格的党员。作为公交企业党员，要保持党员的先进性，就必须在如何全心全意为乘客、股东和员工谋利益上下功夫。为此
5、，党员就必须在工作和生活的各个方面严格要求自己。我认为，关键的就是要树立以下四个观念：第一，当官不为发财的观念。共产党的国家，领导是人民的公仆。因此，当官不是发财的岗位，就像教师不是看病的岗位一样，想发财，就不要做官；想做官，就不要想发财。第二，为民不遗余力的观念。哪里有问题，哪里要开辟、调整线路，哪里要维修、改造车辆，哪里的员工办事遇到阻碍，党员干部都要往心里去，都要想方法解决，党员干部要看在眼里，急在心里，竭尽全力对待。第三，办事不图回报的观念。为民办事是党员干部的天职，个人不应该指望得到什么奖励，什么报偿。只要符合条件，员工要做什么，我们就给予什么方便，没有什么价钱好讲的，也没有什么理由
6、好推辞的，更没有什么好索取的。第四，工作不带私心的观念。无数事实证明，有了私心就没法全心全意为乘客和员工谋利益。再有利的事情，再好办的工作，都会变得纠缠不清。有了私心，就不能头脑清醒，就不能秉公办事，就不能理直气壮，就不能得到乘客员工的信赖。思想汇报专题“工作只求实际，是什么就是什么，该怎么办就怎么办。 四要建立一套约束机制。邓小平同志早已指出。“制度好，可以使坏人无法任意横行；制度不好，可以使好人无法做好事，甚至走向反面。没有规矩不成方圆，为始终保持党员的先进性，还必须建立一套“不保持先进性就要及时处理的机制。这样做是有充分理由的，既然规定党员必须有先进性，既然我们管理人员的权力属于一线员工、所有乘客，那么，员工对于那些自始就没有先进性或者没有保持先进性的党员、党员干部就可以说“no，而且说了“no就应该起作用。否那么，再好的道德教育，再高的理论文化素质，都无法保证党员的先进性。长此下去，那些有先进性的党员也会因心理失衡而慢慢失去先进性。为此，在我们xx公交公司，就应该建立一些类似驾驶员、售票员、修理工一样的党员约束机制，以促进公司党员永往直前，永不退缩，永远先进。 2023年9月2日晚 第4页 共4页
