1、匠人促建设匠心铸品质xx机关党支部党建创新经验材料范文（1）x机关党支部全力创立“x城党建示范品牌，把精益求精的效劳精神渗入到城市建设中，以匠人匠心打造“品质之城。一、“党建+品牌激发党组织活力围绕“重建设、优效劳、树形象、当铁军主题，通过创新主题党日活动，打造“匠人学堂，加强干部队伍管理等形式，把党建品牌融入中心、效劳大局、渗透工程一线，在凝聚员工、促进开展、推动建设上彰显党组织独特优势。党员干部不断弘扬“工匠精神，争当城市建设“匠星，涌现省万名好党员、“金平湖先锋、破难先锋等先进。二、“党建+工程筑牢战斗堡垒围绕工程抓党建、抓好党建促工程。以x为试点，建立工程党建工作标准化标准，对建设工期
2、一年、正式党员名以上的工程分别组建临时党组织，把x党建深度融入到x建设过程中。开展工程化精细管理，采用党员领衔包办的形式进行，及时解决建设过程中的困难和问题。建立以党员为骨干的督查组，按工程建设节点加强质量、平安管控。选派党建指导员，深入一线协调、效劳工程建设，形成“党建+工程共学共商共建共管的气氛。三、“党建+品质提升群众满意度各部室领办党建创新破难工程，建立、健全破难和会商机制，每月召开工程推进和问题交办例会，坚持常态巡查和问题曝光，全力攻克城市开发建设中遇到的重点、难点工作。强化责任担当，掀起大招商、大投入、大建设高潮。按照“品质工程要求，以精细的工匠精神，狠抓工程质量。去年顺利完成x特
3、色街区等民生工程，xx大桥获得省市政工程金奖，代建的公安局工程喜获“鲁班奖。党建创新经验做法（2）xx机关工委系统现有直属党组织xx家，基层党支部xxx个，党员xx名，党员数约占全市的xx。市直工委树立大抓基层大抓支部的鲜明导向，推动全面从严治党向基层延伸，打造xx党建标准。一、“学习型+特色化学习型党组织建设与业务特色紧密结合，发挥理论联系实际的作用。工委系统党支部扎实推进学习型党组织建设，落实“三会一课制度，运用新媒体创新学习方式，以用为本，在强调党性教育的同时，突出业务特色。xxx党支部积极构建“习近平总书记治国理政新理念新思想新战略专题学习会、xx主要领导工作复盘会、读书心得分享会等“
4、三大学习平台，努力把理论学习成果转化为研究工作成果，实行工作学习化、学习工作化。xx党支部班子成员结合所负责的业务工作，轮流讲党课，把业务学习融入党建工作。xxx党支部建立学习教育微信群，安排专人收集xxx动态推送分享，提高党员干部政策水平和业务水平。xxx办公室党支部对“三会一课制度实行“流程图管理，提高了学习的自觉性和主动性。xxx党支部由支部书记带头讲党课，带动支部全员参与讲党课。二、“支部+处室（工程）XXX年，机关各单位党支部实行集中换届，把支部建在处（科）室上，党支部书记实行一人双岗双责，处（科）室党员负责人与支部书记一肩挑，人员、资金配备向基层党支部倾斜。根据调查，XXX的受访者
5、表示，在选拔任用干部、评选先进等与队伍建设相关事项上征求听取了支部意见。这是对“支部建在连上的活学活用，促进党建工作与业务工作相结合，充分发挥党支部政治核心作用。xxx的支部委员由处室（单位）党员处级干部担任，强化了支部建设。xxx提拔了一批有能力的副处长到党务工作岗位上，确保党建工作得到落实。xxx党委为全局支部刻制公章，对干部的提拔任用、调离岗位、年度评优等事宜，各支部首先要出具鉴定意见，并盖章确认，局党委才进行研究。xxx企业把支部建在工程工程上，使党组织作用得到充分延伸。三、“党性锻炼+效劳群众xxx党支部践行“以人民为中心理念，切实构建党员与基层群众联系的长效机制，推动党员深入基层、
6、效劳群众。xxx注重增加法官司法为民的“代入感，定期组织开展“法官进社区、进企业、进学校活动，让法官深入群众“接地气。xxx党支部开展党员一线体验日活动，感受一线工作人员的艰辛，促进作风转变，推动开展了xx多项关爱环卫工人活动。xxx党支部持久开展党员结对孤儿关爱活动，一名党员结对一名孤儿，点对点开展各种关爱，帮助孤儿健康成长。xxx党支部通过“三联系制度，使支委、党员、群众形成一个有机整体。xxx党支部制定“1+5党员联系群众长效效劳制度，每位党员联系结对5名群众，把党员效劳群众的工作落实在日常。四、“党建责任+目标管理xx党组织探索完善党建目标管理工作体系，建立责任清单，将党建责任层层分解
7、，层层抓落实。xxx党委建立支部考核评价机制，将党支部的建设工作纳入绩效管理体系。xxx党总支对支部建设重点工作实行绩效考核，防止出现“一忙业务就忘党务现象。xxx党委从个人述职、党员满意度测评、考核小组评价、党委评价4个维度对党支部书记进行考核，排名末位的支部书记接受公司党委帮扶、诫勉谈话，直至调整工作岗位，有效激发了党组织和党员创先争优的内生动力。五、“亮身份+承诺xxx基层党组织在xx主题教育中，效劳中心、效劳大局、效劳开展，开展党员“亮身份、作承诺活动，在改革开展、攻坚克难中让党员立足本职岗位领先锋、作奉献。xxx工程部党支部设立党务公开栏、党员先锋岗位牌，党员佩戴党徽亮身份，并承诺“
8、我的岗位让组织放心。xxx党支部引导党员干部公开承诺：争创“五好先进基层党组织，争当“五带头优秀共产党员，在工程建设中彰显党员本色。xxx党委开展“党员干部亮身份活动，发挥党员先锋模范作用。六、“负面清单+评议考核将负面清单管理运用到支部和党员管理，是党建工作的制度创新，起到了将管理严在日常、抓早抓小、防微杜渐的作用。XXX党组织落实全面从严治党责任，从严从实标准支部和党员的行为，为民主评议党员和综合评价干部提供具体标准。xx党委出台中共党员言行负面清单，从理想信念、宗旨观念、工作作风、组织纪律、道德行为等五个方面明确不该做、不能做的警示黄线。xx党委以负面清单为导向，划出底线，定期开展问题排查和整改，并与干部综合评价系统、诚信档案挂钩，引导党员干部强化“四个意识，自觉标准言行。实行“亮牌机制，对xx个软弱松散党支部亮“黄牌整改，1个党支部亮“红牌改组支委，纠治管理松散、责任缺失等现象，强化支部管理。
