1、公司工会职工文体活动管理方法 第一章总那么 第一条职工文体工作要紧紧围绕企业经济建设这个中心工作，结合公司的实际情况，开展科学、文明、健康、向上的文体活动，丰富多彩，富教于乐。 第二条工作重点要放到基层，文体部要认真指导，组建各种运动队和协会，通过活动增强广阔职工的体魄，增强企业的凝聚力，使职工以旺盛的精力和热情做好本职工作。 第二章群众文化，职工文体工作具体内容 第三条抓好工会活动阵地，发挥俱乐部活动阵地作用，使更多的人受到教育和启迪。 第四条成立公司艺术团，坚持业余志愿的原那么开展各项活动。以文艺节目形式注重塑造“大无缝人典型形象，扩大鼓励鼓舞作用。反映职工的精神面貌和新人新事。 第五条运
2、用文化活动阵地举办“赞公司，树主人翁风采美术、书法、篆刻等展览活动。 第六条结合市总工会和公司的实际情况，积极组织基层工 会开展健康有益的文艺活动，举办声乐、器乐、舞蹈、健美操、交谊舞等培训班，培养基层工会文艺骨干力量，定期举行公司文艺汇演，在各项文艺活动中不断发现培养各类文艺人才，为活泼职工文化生活服好务。 第七条参加中国冶金体协组织，并成立公司体协组织，各二级单位成立体协分会。 第八条成立公司足球队及各种体育代表队，棋类、龙舟代表队，田径代表队。公司职工体育运动队是职工业余体育群众团体，在文体部直接领导下开展各项活动，代表公司参加全国冶金体协、市体育比赛。为公司争夺荣誉。 第九条贯彻落实职
3、工体育工作目标考核记分评比方法，半年予评，一年一总评，并向市推荐市级先进，抓好典型以点带面，树立样板，总结经验，表彰先进。 第十条举办体育专项裁判员培训班，并考核合格后定级发证章、证书。 第十一条公司工会及二级单位工会要搞好企业文化职工文体工作的建档，建卡、造表、造册工作，建立健全各项文体工作的规章制度，使工作到达标准化，制度化。 第三章附那么 第十二条本方法解释属集团公司工会。 第十三条本方法自下发之日起执行，一九九五年二月发布的“公司群众文化，职工文艺，体育工作的管理方法同时废止。 第二篇：xxxxxx公司工会职工兴趣活动小组管理方法xxxxxx公司工会职工兴趣活动小组管理方法（草案） 1
4、.为了进一步促进和推进企业文化建设，丰富职工业余文化生活，根据职工共同兴趣爱好，由工会组织开展各类职工兴趣小组活动。为标准对兴趣小组活动的组织与管理，特制定“职工兴趣活动小组管理方法（以下简称“方法） 2.职工兴趣活动小组的组织 2.1由各工程公司分会牵头，组织和引导本部门职工根据不同的文体兴趣爱好，组建各类职工兴趣活动小组。 2.2职工兴趣活动小组内部设组长（人数较多的可设副组长）、经费管理员、信息报道员等，负责组织和管理兴趣活动小组开展日常训练、组织比赛及信息交流报道。 2.3职工兴趣活动小组应集体制定“兴趣活动小组章程，予以标准小组活动正常开展。章程中主要包括但不限于以下内容： 2.3.
5、1兴趣爱好活动小组名称； 2.3.2活动小组的组织管理方式； 2.3.3活动经费来源及收支管理； 2.3.4活动小组的活动时间及考核方式。 3.职工参加兴趣活动小组的根本条件 3.1成认和遵守相关兴趣活动小组章程，自觉缴纳活动经费，并在履行章程所规定义务的前提下，享受章程 所规定的参加职工兴趣活动小组的权利。 3.2职工具有参加相关种类的兴趣小组活动的兴趣和根底技艺，有活动必须的根本装备，有学习和提高自身兴趣活动技艺的愿望和坚持锻炼的毅力，能够长期坚持参加兴趣小组活动。 3.3有集体意识，愿为办好兴趣小组付出努力。 4.职工参加兴趣小组活动的程序： 4.1职工参加各分会各类现有兴趣活动小组活动
6、，可直接向兴趣小组提出申请登记，并按小组规定缴纳相关费用即可参加该兴趣小组。 4.2各分会新建职工兴趣活动小组的程序。各分会由五名以上会员根据其共同的兴趣爱好，向所在分会提出新建职工兴趣活动小组的申请，经各分会审批后即可成立。新建兴趣活动小组要积极发动和引导具有相同兴趣爱好的职工参与，制定兴趣活动小组章程，民主选举兴趣活动小组长、经费管理员和信息报道员。并将兴趣活动小组名称、人员名单、章程等相关资料报所在分会审查备案。 4.3每位职工只能参加本单位分会组织的职工兴趣活动小组，每人最多参加两个兴趣活动小组。 5.兴趣活动小组成员享有以下权利 5.1职工在兴趣小组中享有选举权、被选举权和表决权；
7、5.2对兴趣活动小组组织的训练、交流比赛、信息宣传等日常工作有批评建议权；对小组内部管理、活动经费的收支情 况有监督建议权； 5.3职工参加兴趣活动小组自愿，退出兴趣活动小组自由； 6.兴趣活动小组成员应履行以下义务 6.1自觉遵守本组集体制定的章程，按时交纳相关费用； 6.2积极参加小组组织的训练、比赛和其他活动，在必要时为其他成员提供必要的效劳； 6.3尊重小组所有成员的劳动，团结协作，配合工作，完成组长交办的任务； 6.4成员之间彼此尊重、关心和帮助，在技艺方面相互交流，共同切磋； 6.5因故不能参加活动者，应向兴趣活动小组长请假。对于长时间不参加兴趣小组活动并且不主动与其保持联络者，视
8、为自动离开兴趣活动小组。 7.职工兴趣活动小组的活动内容 各类职工兴趣活动小组应本着服从和效劳于企业生产经营大局，坚持以业余时间活动为主，组织成员参加训练和比赛交流等活动，主要活动内容有以下方面： 7.1定期组织小组成员开展日常性训练； 7.2不定期组织参与分会之间举办的交流和比赛活动，相互学习促进，共同进步； 7.3组织、参与分公司与集团客户之间举办的联谊和比赛活动，增进与大客户单位的感情，融洽关系； 7.4定期采编和报道兴趣活动小组的相关活动信息，交流学习和推广活动组织经验，推动各类兴趣活动小组健康开展。 8.职工兴趣活动小组的内部管理 8.1兴趣活动小组的组长（副组长）、经费管理员和信息
9、报道员由兴趣活动小组三分之二以上成员民主选举产生，并负责兴趣小组活动的组织管理、经费管理、信息采编报道等项工作。 8.2兴趣活动小组的重要事项由组长召开小组会议集体讨论决定。小组会议至少每季度应召开一次，对本季度兴趣小组开展的活动、经费收支情况进行说明和小结，并把活动小结和相关信息报所属分会。 8.3各活动小组年初需制订年度工作方案，根据活动小组规模合理安排小组日常培训、交流、活动、展示等工作，根据实际情况安排相应的活动预算和筹资预算，报各分会审核。 8.4各活动小组每年至少开展一次汇报表演、成果展示或类似的活动，展示小组活动取得的成果。各分会每半年将所属职工兴趣活动小组的活动小结汇总后报公司
10、工会。 8.5活动小组要积极组织成员参加公司各类文化活动，按要求报送相关作品等。 9.职工兴趣活动小组经费管理 9.1职工兴趣活动小组的经费来源。兴趣小组的活动经费来源，遵循小组成员自筹一点，工会补贴一点的原那么解决。 9.1.1兴趣小组自筹活动经费： 为确保兴趣小组日常训练比赛等活动的顺利开展，各兴趣小组应在兴趣小组活动章程中统一规定小组成员自行缴纳参加小组活动保证金的标准，缴费周期。由经费管理员收取组员缴纳的活动费用，并出具缴费收据。除组员自筹活动费用外，也可通过公共关系接受其他捐赠。此项费用主要用于对小组成员参加活动的考核和奖励，成员服装、标识制作，小组日常管理的零星开支等； 9.1.2
11、活动经费补贴：各分会以各兴趣小组自筹活动经费的人均标准及缴费人数核定兴趣活动小组的活动经费额度，每个小组核定经费总额不超过4000元。具体见下表： 9.1.3活动经费补贴主要用于小组训练和比赛活动的场地租用、易耗器材和用品的开支。各分会兴趣活动小组活动经费补贴总额不超过公司工会拨付经费的三分之二。 9.1.4活动经费补贴的审核报销流程： 按照工会财务制度，由分会按各兴趣小组核定活动经费补贴标准，凭兴趣小组活动场租、易耗器材和用品等正式发票，并通过所在分会主席审签进行报销，每季度集中报销一次。 9.2兴趣活动小组内部经费收支情况实行小组民主管理方式： 9.2.1由小组成员民主选举经费管理员负责经
12、费收支的日常管理； 9.2.2按照兴趣小组活动章程规定，经组长审核后，由经费管理员定期向全体成员报告小组活动经费收支情况； 9.2.3小组成员有权向小组提出活动经费收支情况的质询，经费管理员和组长应对组员提出的质询予以合理解释，对组员提出的有利于改进经费管理的意见和建议予以采纳。 2023.各级工会组织的管理职责： 2023.1公司工会： 2023.1.1负责对各分会组建活动小组及开展活动给予指导和催促； 2023.1.2根据工会经费年度收支方案，安排专项经费，对职工兴趣活动小组的日常活动和比赛给予支持，并按工会财务制度相关规定和流程给予审核报销； 2023.1.3组织各分会活动小组之间的联谊
13、活动或比赛，协调各分会处理小组活动中出现的各类问题； 2023.1.4收集编辑活动情况，做好宣传工作。 2023.1.5对各分会职工兴趣活动小组开展情况进行检查和考核。 2023.2各分会： 2023.2.1负责本单位职工兴趣爱好活动小组的组建工作，催促和指导各活动小组正常开展活动； 2023.2.2根据公司工会下达的活动经费额度标准，负责本分会各类活动小组费用报销的审核，并上报公司工会办理报销手续； 2023.2.3负责建立本分会职工兴趣活动小组的相关档案资料，并报公司工会备案； 2023.2.4负责处理和解决本分会兴趣小组活动中出现的各类问题； 2023.2.5定期组织编辑上报活动小组的活
14、动信息，做好内部宣传工作。 2023.2.6对本分会职工兴趣活动小组开展情况进行检查和考核。 11.附那么 11.1本方法在试行过程中，应针对出现和解决的问题，不断进行修改和完善，使之更有效地发挥对职工兴趣活动的管理作用。 11.2本方法所列各项条款由公司工会负责解释。 第三篇：公司职工文体活动方案公司文化体育活动方案 以“健康、团结、互助、进步为指导，促进精神文明建设，丰富职工业余文化生活，增强团队向心力和凝聚力，营造积极向上、健康活泼的环境气氛，对内陶冶人文情操，锤炼强健体魄，对外展现良好风貌，更好地完成工作目标，特制定本方案如下： 一、参加对象全体在职员工 二、组织领导 为了切实做好本次活动的各项工作安排，特成立文体活开工作领导小组，同志任活开工作领导小组组长；同志为组织协调负责人，具体负责活动的领导组织；同志为后勤保障负责人，负责活动所需各项物资采购和后勤效劳保障效劳；、和同志分别为活动联系人，负责配合和组织本部门员工参与文体活动。 三、活动方式及内容 根据各类文体活动性质特点，结合公司现有活动场地设施及职工兴趣爱好，分运动、节日两大类十四项活动内容： （1）运动类 1、跳绳：在规定的区域内以一分
