1、档案迎检领导发言篇一：档案管理迎检汇报材料档案管理迎检汇报材料尊敬各位领导：上午好，首先，欢迎各位领导莅临我公司检查指导工作！下面，就我公司档案管理情况向各位领导作简要汇报：随着矿井建设的顺利进行，在集团公司正确领导下及各级业务部门的精心指导下，我公司档案管理工作以“抓标准、求提升、争一流为目标，认真对照档案标准化建设标准，坚持四个到位，加强三项建设，突出五个重点，从档案管理根底工作做起，做好原始矿井档案资料收集及后续档案管理工作，确保归档文件材料的完整、准确、系统、平安，全面加强档案建设，取得了一定成效。一、坚持四个到位，始终把档案管理工作摆在重要位置为切实加强档案管理工作，我们从组织领导、
2、机构设置、责任落实、人员配备等四个方面入手，坚持“四个到位。一是领导重视到位。我公司把档案管理工作摆在全公司工作的突出位置，纳入矿井建设整体工作方案中，与各项平安生产中心工作同部署、同推进、同考核。二是机构设置到位。成立了以公司经理为组长档案管理领导小组，综合办公室主任具体主管档案管理工作。在综合办设立档案室，对公司建设所形成的各种门类、各种载体的档案实行综合管理，建立了统一领导、统一管理、统一制度，层次清楚、健全完善、运转高效的档案管理机构。三是责任落实到位。篇二：办公室做好机关档案省特级复查迎检工作纪实办公室做好机关档案省特级复查迎检工作纪实 近年来，孝南区法院以机关档案省特级复查工作为抓
3、手，狠抓档案标准管理，与时俱进，确保了机关档案工作保持省特级水平。尤其是在今年复查迎检工作中，区法院办公室全体工作人员团结协作，全员上阵，不求得失，默默奉献，他们整理了全部库藏档案13万余卷册，扫描录入了近三年来4000余册档案数据，完成了1000余卷会计档案的整理，补充聚集了100余张照片档案，编辑了5万余字的复查资料汇编，扎实做好了各项迎检准备工作。晋升档案省特级不易，保持档案省特级水平更不易。机关档案省特级复查既是事关机关档案等级评定的大事，又是关乎法院管理水平判定的大事，院领导和办公室全体人员对此有着深刻的认识。一个个专题会议，一项项具体安排，一次次督导检查，将日常档案管理、各类档案整
4、理、档案清收入库、档案硬件设施检修、档案资料编辑补充、荣誉室陈列更新、库房平安整洁保持等各项迎检工作始终置于部署之内，办公室全体工作人员聚集合力、全员上阵、细化分工、通力协作，确保了迎检工作高效有序开展。全面自查，前期工作准备充分今年8月份，区法院正式接到复查通知。之后，办公室主任肖芳初每天上午必做的一件事便是到档案室、库房、荣誉室去巡查一遍，他摸摸桌椅柜子，看看上面是否留有灰尘，他翻翻档案目录登记，看看每种档案材料是否都做到标题明确，分类合理，他翻开密集架翻开档案，看看卷内档案文件是做到否排列有序、目录清晰、装订整齐看得出他的负责精神，也更看得出他的焦虑心情；其实，他早就已经进入了复查工作“
5、临战状态。档案复查迎检的前期准备工作在今年6月份已经开始，在准备阶段，办公室组织相关人员认真学习复查工作相关文件精神，并结合区法院档案工作现状，分析研究此次复查工作中需要切实解决及改进的问题，确定了工作重点。办公室主任肖芳初先后屡次前往市、区档案局和市中院联系档案工作专家，请教有关档案工作建设中的专业问题，并积极邀请他们来院现场指导工作。根据指导意见和复查评审标准，办公室组织人员认真对2023年至2023年以来，各类档案的管理情况进行自查，查找管理漏洞和工作重点、难点，将自查和学习中发现的问题逐一进行认真整改，为复查工作做好前期准备。在此期间，办公室主任肖芳初、副主任雷新民结合以往档案工作省特
6、级晋升和复查的工作经验，现场指导档案室工作人员加班加点开展各类档案的清收和入库归档工作，在对2023年前已审结经评查的各类档案和应归档的文书档案、基建档案、科技档案、会计档案、声像档案、实物档案共计3000余卷册进行了整卷归档。独立的荣誉室是档案工作省特级标准所必备的硬件条件之一。区法院的荣誉室最近一次更新是2023年，为了迎检此次复查，荣誉室必须再次更新，从展示荣誉的各类奖牌到反映工作概况的工作展牌，再到室内窗帘等硬件设施等，全部在前期准备阶段完成了更新更换。更新工作中，办公室主任肖芳初和副主任雷新民根据记载情况，对近三年来院机关和各单位所获表彰的奖牌进行了收集整理和陈列，28块反映三年来法
7、院工作成绩的奖牌整齐摆放在陈列台上；同时，他们还会同办公室副主任张杨同志经过仔细酝酿，三易其稿，最终确定反映近年来工作概况的展牌格式及内容。工作展牌共16块，内容涉及前言、历任院长简介、司法为民、改革步伐、根底建设、文化建设、队伍建设、结束语等9项内容，展牌既有根本情况介绍，又有图片照片，还配有文字说明，做到了图文并茂，客观真实的反映了各个阶段法院工作的根本概况。分工协作，迎检工作有条不紊根据最新制定下发的湖北省机关档案工作目标管理考评标准，这次复查工作面临时间紧、任务重、要求高、考核严等要求。对此，办公室对照档案法、人民法院档案管理方法等相关制度和考评标准，重点进行了“四查四完善。一查档案工
8、作管理制度是否健全，完善好档案工作制度汇编；二查专业档案、文书档案的收集整理是否全面、及时、标准，完善好各类档案的清理工作；三查档案利用是否保持延续，完善好法院大事记、组织沿革等资料的全面性；四查库房等硬件设施条件，完善好档案专业设备等根底设施。在“四查四完善工作中，办公室全体人员聚集合力、全员上阵、细化分工、互相配合、通力协作，分为三个工作小组开展工作。一组负责资料起草编印，一组负责档案清理，一组负责档案硬件设施检修完善。办公室副主任张杨和雷新民同志具体负责资料整理工作，他们起草了档案工作自查报告和工作总结初稿等材料，编辑了三年来的法院大事记和组织沿革。为确保大事记和组织沿革的客观、真实、全
9、面，张杨同志根据工作记载并翻阅档案查阅了各个年度的相关文件资料，对近三年来的法院大事记和本院机构、人事变动情况等组织沿革资料进行了核实完善和整理编辑。雷新民同志收集整理了本院制定的10多项档案管理工作制度，丰富了档案资料汇编。最终印制成册的复查资料汇编共计5万余字，内容涉及法院机关档案工作综合局部、组织管理局部、根底建设局部、开发利用局部四大局部。在档案清理工作中，档案室工作人员徐翠芳、周国灿同志克服家庭困难，加班加点工作，任劳任怨，毫无怨言，他们放弃多个星期的周末休息日，清收未入库档案，整理编辑已入库档案和进行扫描录入工作。在一段时间，门卫保安经常发现这两名同志总是在晚上8、9点钟以后离开，
10、仔细一问才知道原来他们是在加班整理档案。在三个月时间内，该两名同志重点检查清理了馆藏文书档案13万余卷册，并保证了上述档案全部到达上级要求的归卷标准。整改完善，复查工作顺利验收为确保复查评审顺利通过，根据院领导指示，区法院办公室先后屡次邀请区档案局领导来院进行现场指导。针对他们提出的一些意见和建议，如会计档案还需整理完善、照片档案还需继续补充，电子档案扫描还需全面录入、局部专业档案还需催促归档等，办公室集中用一个月时间，加班加点进行了全面整改完善。负责会计工作的办公室副主任连素梅和出纳张敏两位女同志日常工作十分繁忙，她们不是在计算数字就是在填写报表，不是在审核票据就是在联系报账，但她们在接到会
11、计档案整卷通知后都坚决表态：“保证在两个星期内整理好会计档案，一定不给复查工作拖后腿。有次，保安向院领导反映在夜晚11点巡查时发现财务室没有关灯，第二天院领导找到连素梅要求说明情况，连素梅说：“昨晚我和张敏两个人加班整理会计档案一直到快12点才回家。这两名同志家中孩子尚小，加班工作起来无时间顾及孩子时她们便委托丈夫或亲属照顾，她们舍“小家顾“大家，在做好日常财务工作的同时，利用两周时间，高效率地完成了1000余卷的会计档案整理。雷新民同志熟悉扫描仪操作，他在处理好日常事务的同时，还每天抽出时间主动配合徐翠芳、周国灿做好录入工作。他们加快速度、任劳任怨，在迎检之前完成了4000余册档案数据的扫描
12、录入工作。9月下旬，临近国庆节假期，就当大家认为存在的问题都已经整改到位，可以轻松过节时，一个意外的插曲出现了。区档案局领导最后一次指导工作时指出，现有的档案照片数量上有所欠缺，如果再能增添补充一局部就更加完美。听到这一意见，主任肖芳初刚刚舒展的眉头再一次紧皱起来，见此情况，有着前期搜集整理照片经历的副主任张杨同志主动要求承担起这项任务，他和办公室工作人员付曙一起，再次从备份保存的2022多张照片中进行甄别筛选，摘录出具有代表性的100余张照片，并逐一回忆照片内容，打印照片标签，每张照片在冲印后都粘贴好标签说明，逐一手工镶入集册，在三天时间内照片档案得到充实完善。“前事不忘后事师，自来坟典萃先
13、知正是由于院党组对档案工作的高度重视和办公室全体工作人员的齐心协力以及档案室工作人员在档案工作岗位上的默默奉献，区法院档案工作再次顺利通过省特级复查。复查评审组在评审意见中评价到，区法院领导一贯重视档案工作，将档案工作列入重要议事日程，切实解决实际问题，形成了主要领导经常过问，分管领导亲自抓，办公室具体负责，各部门积极配合的良好工作格局。档案人员爱岗敬业、专业素质高，工作成绩突出。档案管理根底设施比较完善，机关档案实行了集中统一管理，档案门类完整，收集齐全，分类科学，整理标准。配置了档案管理软件，建立了室藏各门类档案目录数据库，近9年重要文书档案实现了全文管理。建成了具有个性特色、能反映本单位
14、职能的实物档案陈列室，编写了一批档案编研资料，档案工作为领导决策、机关建设以及司法审判工作提供了全方位的优质效劳。10月12日，由孝感市档案局局长陈新安、市中院副院长陈大江带队的市、区联合评审组到我院进行“省特级复查评审，评审组一行9人采取“听、查、看的方式对全院机关档案管理工作进行了全面复查，在给予高度评价的同时，还得出了“三个不多见的结论。一是区法院馆藏档案数量之多不多见；二是法院领导经常过问档案工作，成立领导小组和工作专班保障复查工作顺利进行，领导重视程度不多见；三是配齐档案专职人员，人员编制到位不多见。评审认为区法院档案工作符合省特级标准，同意通过省特级复查。篇三：迎检解说词福果小学均
15、衡检查解说词路线： 学校大门口教学楼大厅功能室资料室第一站：学校大门口。学校大门展板（学校未来规划图、学校校园文化三年开展规划）尊敬的各位专家领导，大家好：欢迎你们到我校检查指导工作。请允许我代表全体师生对各位的到来表示热烈欢迎。福果小学，距铜梁区18公里，占地约1万平方米，位于巴岳山下铜永公路旁一所农村寄宿制学校，是铜梁区一级学校，铜梁区示范小学。学校成立于1927年，新校于1997年建成使用。学校共有教职员工45名，学校有3名专职体育教师，音乐、美术、艺术、科学、英语专职教师各1名。本期学校共设十四个班级，共有小学生600名，住校生121名，留守儿童252名。学校有一幢教学楼，正在新修建一
16、栋3200平米的综合楼，班级间已实现班班通。学校“六大功能室音乐室、体育室、美术室、劳技室、科技室齐备，拥有微机室、阅览室。（这是未来我校三年的规划图）第二站：操场（ 展板）1、国学苑设计图、2、书法艺术墙图。3、校训图。4、围墙设计图。5、学校均衡指标图。6、政府均衡指标图第三站：教学楼大厅福果小学坚持“把礼仪润童心 幸福伴成长为办学理念，把“教师幸福育人、学生幸福成长作为学校的办学目标和方向，围绕办学理念和目标，学校校训为“博学 明礼、校风“博文尚礼 幸福相伴，教风“修德乐教 幸福育人，学风“求知健体 合作实践。我们的文化主题“礼仪、阅动、幸福“。文化核心：以礼德育 阅书求真 运动健体 幸福相伴。把“礼仪作为学校德育工作的主旋律，把“合作学习 综合实践作为课程改革的主攻方向，把“幸福育人作为兴业强师之道，逐步建立起教书育人、管理育人、效劳育人、活动育人、环境育人的全方位育人体制，让教师幸福育人，学生幸福成长。第三站：各功能室， 科技室：这是我校的科技室，虽然学校地处农
