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2023年钟佳桥中学教辅材料专项整治工作方案.doc

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资源描述

1、钟佳桥中学教辅材料专项整治工作方案 中小学违规征订教辅材料问题专项整治实施方案 根据XX县区中小学违规征订教辅资料问题专项整治工作方案(攸纪发【2023】 6号)文件的通知精神,决定在全校开展中小学违规征订教辅材料问题专项整治,结合本校实际,特制定本方案。 一、目标任务 坚持“纠建并举、标本兼治的原那么,对照关于加强中小学教辅材料使用管理工作的实施意见(湘教发(2023)26号)和关于进一步加强XX省中小学教辅材料使用管理工作的补充意见(湘教发(2023)25号)的有关要求,对2023年6月以来中小学违规征订教辅材料问题开展专项整治,严查违规违纪问题,问责失职失责行为,建立健全切实管用的长效机

2、制,确保群众反映强烈的突出问题得到有效解决,切实减轻群众经济负担和学生课业负担,努力营造风清气正的教育教学环境。 二、工作重点 (一)重点对象。重点整治在征订教辅材料中存在违规违纪问题的单位和个人。 (二)重点问题。重点查处和整治在征订教辅材料中增加学生负担、损害群众利益的问题: 1.向小学 一、二年级学生推荐并代购教辅材料的问题; 2.在XX市教育体育局推荐目录以外推荐教辅材料的问题; 3.征订“一科多辅的问题; 4.学生“被自愿征订教辅材料问题,包括强制或变相强制学生订购教辅材料,强迫、引导、诱导、暗示学生到指定的书店购置教辅材料等; 5.部门强行要求学校向学生推荐征订各类专题教育读本,学

3、校强制或变相强制学生征订各类专题教育读本的问题(各类专题教育读本只能免费向学生提供); 6.教育行政部门、教育基金会、中小学校及其相关人员直接或以捐资等方式收受发行商折扣(回扣)、商业贿赂的问题; 7.教辅发行单位在发行、销售教辅资料中的违纪违规问题。在专项整治期间,如发现中小学食堂违规牟利、乱收费、教师举办托管托教机构、师直系亲属在教师工作学校辖区内举办托管托教机构、教师到托管托教机构和其它培训机构兼课兼职、教师为托管托教机构和其它培训机构介绍生源、协调关系、教师进行有偿作业批改及其它有偿辅导等问题一并进行整治。 三、工作步骤 专项整治工作时间为2023年6月至2023年12月,分三个阶段进

4、行。 (一)宣传部署(6月) 1.加强领导。成立XX县区江桥街道鸭塘铺中小学违规征订教辅材料问题专项整治办公室.主任:陈谷林副主任:周自珍刘大可 成员:刘晓峰廖雄华陈立平谢明祥旷自力王柄南刘洪江 2.宣传启动。召开中小学校长会议、中层管理干部会议、教师会议启动部署专项整治。公布举报 (县专项整治办0731-24228766,县纪委、县监察局0731-24222449),发动群众参与专项整治,采取多种形式加强舆论宣传,营造浓厚的整治气氛。 (二)全面整治(2023年7月2023年10月) 1.全面自查。各校围绕重点整治的内容,对2023年6月以来中小学教辅材料征订情况进行全面自查,对自查发现的问

5、题着手整改。10月10日前各学校将自查自纠情况报学校专项整治办,学校专项整治办于10月20日前将自查自纠情况报县专项整治办。 2.重点解剖。学校专项整治办选取一所学校进行全面解剖,对重点解剖学校发生的违规违纪问题要查深查透,严格执纪问责,并报送专项材料。 3.严格问责。学校专项整治办对自查中发现和师生及家长反映的突出问题,及时核实,及时查处,及时通报。对2023年秋季学期仍存在违规征订教辅材料的,一经发现,严肃查处,决不手软。对自查走过场,该发现的问题没有发现、该整改的问题没有整改、该查处的问题没有查处的单位,一律严肃问责并通报曝光。 (三)总结评估(2023年11月12月) 学校将对专项整治

6、工作情况进行全面总结,并于2023年11月20日前将总结和相关报表上报县专项整治办。 四、工作要求 1.明确整治要求。对自查出的问题要立行立改。要通过这次专项整治有效治理中小学教辅材料征订存在的各种乱象,真正将学生的课业负担和家长的经济负担降下来,助力精准扶贫,增强群众获得感。 2.落实工作责任。各校要认真自查自纠,严查违规违纪问题,标准办学行为,营造良好的整治气氛。 3.强化执纪问责。对被群众举报后查实和检查发现的强制或变相强制学生征订教辅(含专题教育读本)、收受教辅发行折扣回扣和商业贿赂、发行单位违规发行等违纪违规问题,将依纪依规严肃处理。对因履职不力导致本校区发生严重的违规征订教辅材料问

7、题,将追究校长和相关教师的责任;对因管理不力导致本学校发生严重问题、群众反映强烈的,将追究校长和相关人员的责任;对违纪情节严重、行为恶劣的教职工要取消有关奖励奖金和教师资格甚至解除聘用合同,清退出教师队伍。对在自查自纠过程中主动发现问题、交代问题并积极整改到位的学校和个人,可酌情从轻、减轻或免予处理。对2023年秋季学期再发生违规征订教辅材料问题的学校一律从严处理,从严追究校长、直接责任人的责任。 4.建立长效机制。要把建立长效机制贯穿专项整治工作始终。严格执行中小学教育教辅材料使用管理相关制度,用制度建设稳固专项整治成果。 XX县区钟佳桥中学 2023年7月4日 第二篇:钟佳桥卫生院妇幼工作

8、总结2023年妇幼工作总结 今年我乡的妇幼卫生工作在各级领导的 支持下,在党委、政府领导下,院领导的重视,各部门的配合,以贯彻母婴保健法为重点,以建立居民健康档案和实施“降消工程为契机、平台,根据我镇的实际情况,开展妇幼卫生工作宣传和卫生保健工作,提高了妇女、儿童的健康素质,我院作了以下具体工作: 1、由专职妇幼人员和院长定期对村妇幼人员进行业务培训学习,并催促和检查工作,一旦发现问题当时写出督导意见,并采取各种形式加大对母婴保健法及相关法律、法规的宣传力度,依法保障了妇女、儿童的健康保障权利。 2、妇幼工作按时、按期、按质量完成了上级各种统计报表,做到了软硬件齐全,坚持每月一次专栏,通过发放

9、和张贴宣传资料等多种方式大力宣传妇女、儿童健康知识,并对村级妇幼卫生人员进行考核。 3、加强了对村级妇幼保健人员的培训和管理。为加强各村卫生人员的管理,特制定了钟佳桥卫生院对各村卫生人员的考核标准把村卫生人员的出勤、培训、考试等情况进行考核,并实行了奖惩制度,这些措施一方面提高了他们的业务水平,另一方面提高了他们对工作的热情 和积极性,全年共召开例会12次,发放宣传资料12次,举办培训会议6次。在每次例会中,他们能够准时参会并能够认真做好会议记录;在每次培训后他们能够圆满完成学习总结及能够独立完成交给的各项任务。 4、提高系统管理质量,普及了孕产妇保健知识及婴幼儿保健知识,消灭了新生儿破伤风,

10、提高了住院分娩率,尤其是高危孕产妇住院分娩率达100%,实行了高危会诊,转诊制度,提高了产科质量。切实降低了孕产妇和新生儿死亡率,全年孕产妇总数达234人,产后访视达85%,住院分娩234人。其中住院分娩人,无孕产妇死亡,无新生儿破伤风发生。 5、做好06岁儿童登记,全镇07岁儿童总数1208人,新生儿访视达85%以上,3岁以下儿童系统管理360人,04岁儿童死亡1人。其中新生儿死亡0人。按照上级要求,继续稳固爱婴医院,且通过复查,并接受上级各部门对我院的复查,由于我镇地处山区,经济较为落后,在工作中还存在着一些问题,争取在来年的工作中取得更好的成绩。 钟佳桥卫生院2023年10月15日 第三

11、篇。新市镇钟佳桥中学教职工考勤条例新市镇钟佳桥中学教职工考勤条例(讨论稿)为了标准我校教职工的各项教育教学行为,强化广阔教职工的责任心,弘扬教职工的爱岗敬业的精神,使我校的各项工作步入制度化、标准化和常规化的轨道,特制定本条例。 一、工作时间 除国家规定的法定假和双休日外的时间均视为工作时间,教育主管行政部门根据我县的具体情况以及我校因自身原因调整的上班时间也均视为工作时间。 二、请假 1、请假手续。教职工如因事因病离开工作岗位,必须请假。请假时先到办公室主任处领取请假条,填写好请假原因和请假时间后到主管副校长处请假,批假后到教务主任处调好课,再将请假条交至办公室主任处方可离开岗位。 2、请假

12、一天以内(含1天)主管副校长批假,一天以上由校长批假,三天以上的假期必须上报教育体育局备案。 3、每期每名教职工可请事假两天,在调好课离开岗位的前提下,不扣出勤奖也不扣年终考核分。 4、请病假一天以上(不含一天)需出具卫生所或乡村医生诊断治疗证明,住院的需出具住院证明材料。 5、婚、丧、产假,假期根据相应法律法规确定,未超期不扣出勤奖,也不扣考核分。 三、签到 每日签到两次,上午下午各一次,每个工作日上第一节课铃声前十分钟至铃声后十分钟为签到时间,全体教师到指定办公室签到,下午第六节课铃声前十分钟至铃声后十分钟为签到时间,过期不补签。 四、会议 全体教职工必须准时参加学校组织召开的各项会议,办

13、公室主任 负责记录到会人员,迟到、早退、旷会给予相应的处分。 五、罚那么 1、事假两天以上,每天扣20元,扣0.5分考核分。 2、未签到一次扣币5元,每少签3次扣考核分0.5分。 3、开会迟到一次扣币5元,旷会一次扣币20元,扣考核分0.5分;请假一次扣币5元,不扣考核分,但全期请假不超过两天,如超过每次扣考核分0.5分。 4、上课。迟到、早退(以正式上下课铃声为准)每次扣出勤奖5元,如一周出现两次(含以上)每次扣10元,迟到、早退(含中途离开)超15分钟视为旷课。 旷课每节扣出勤奖20元,每学月(4周)旷课3节以上(含3节)取消本月出勤奖,并取消本学期评优评先资格。 因公事请假,由教务处负责

14、调课并公示课务调整(教务处写出通知单给被调课人)在课堂情况记载表上注明,做好记录。因私事请假,请假人事先与同班教师调好课,并在调课单上签好双方名字,交教务处记载存档,如出现空堂,那么视为调课人(请假人)旷课。 早晚自习与上课同等对待。 5、有以下情况者本年度不评优评先 全期迟到、早退超6次(含早晚自习)者 全年事假超过5天者 全年病假超过10天者 旷工旷课超过两天(含两天)者产假达一个学期者 说明: 1、本条例与法律法规相抵触以法律为准 2、本条例解释权归校长办公室 第四篇:源嘉桥中学道路交通平安专项整治工作方案源嘉桥中学 道路交通平安专项整治工作方案 为进一步加强我校学生交通平安管理,有效预防和减少道路交通事故的发生,切实保障广阔师生的人身平安,按照县委县政府的统一部署,根据桃政办发【2023】 79号关于印发的通知精神,结合我校实际,制定本方案。 一、指导思想 以科学开展观为指导,坚持以人为本和平安开展的理念,认真贯彻“平安第 一、预防为主、综合治理的方针,着力解决学生接送车辆管理存在的突出问题,通过开展道路交通平安宣传教育和专项整治活动,大力推进“平安校园创立工作,最大限度地预防和减少涉及师生的道路交通平安事故发生。 二、组织领导组 长:刘红旗副组长:丁建党 组 员:黄 琦 王可

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