1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。大学生自律委员竞聘书，把工作成绩作为考评的重要要素。（3）例会制度：定期召开例会，总结经验教训，广开言路，集思广益。（4）奖惩制度：根据考核结果在每次例会对综合测评低的进行批评指正，对好的表扬鼓励，以增强工作自主性和积极性。2、加强自身修养，更好地为同学、学校效劳，做好学校和同学之间的桥梁。相关措施：（1）培训机制：请老师和优秀学生干部定期对部门人员进行培训（大学生活、学习和实践经验），让大家都有所得。（2）使用文明用语，标准自身行为举止，做学生自律的典范和典范。（3）加强与同学之间的沟通和交流，了解同学的需要和
2、想法，要交相关报告。3、加强内部凝聚力，团结一致、共谋开展。相关措施：（1）晨练制度：每周利用几天时间在运动场进行晨练，喊出自己的口号。（2）建立本部门qq群、邮箱和空间等，利于日常交流。（3）组织聚餐和外出游玩，给成员庆祝生日等。（4）和其他各部及其他兄弟组织开展一些竞技比赛等。目标二：公寓建设打造文明、和谐、平安的公寓环境，为广阔师生效劳1、打造平安、舒适的公寓环境，到达“三无状态（无夜不归宿和晚归现象、无违纪现象和平安问题、无外来经商人员等扰乱公寓生活），处理好突发事件。相关措施：（1）建立良好的关系网，与各单位、各辅导员、各班长及公寓管理处建立长效联系机制，将公寓情况及时反响给相关部门及人员。（2）建立突发事件的上报程序，给每个人发放联系表。（3）对部门成员进行相关培训，增强处理各种问题的能力。（4）联系其他部门和兄弟组织进行配合。（5）加强对公寓的巡查，将楼长和层长信息反响至楼管处，并配合其检查出入宿舍的情况。2、为创立文明公寓做出最大努力和突出奉献。相关措施：（1）开展“公寓集中整治期活动。（2）开展“纪律文明检查月活动。（3）开展男女生宿舍互相参观性的活动。（4）开展与院与院之间、楼和楼之间的联谊活动。（5）制作并张贴温馨提示，发放或张贴公寓文明建议书和文明公约等。竞聘者：
