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2023年县志办发展提升年方案.docx

上传人:sc****y 文档编号:1342289 上传时间:2023-04-20 格式:DOCX 页数:3 大小:15.49KB
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资源描述

1、2023年县志办进展提升年方案 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表重要思想为指导,深化贯彻落实科学进展观,全面贯彻党的十七届六中全会、省委十二届十四次全会、市委二届十三次全会和县委十一届十次全会精神,以“全面进展、跨越提升为主题,以推动招商引资和项目建设为重点,以县志发行、部门志编修和地情资料收集为抓手,以深化机关效能建设为动力,不断创优进展环境,全面提升进展质量,为实现经济社会进位赶超、跨更加展供应坚韧保障。 二、工作重点 (一)围绕县志发行,提升县志工作更好地效劳我县“三个文明建设水平。 一是加大县志发行力度,乐观争取县分管领导的支持,对续志的发行工作实行高位推动,同时加强与乡镇和部门

2、的沟通联系,为县志发行制造良好条件。二是突动身行重点,将县志发行重点由乡镇调整为县直单位、中学校校、企业、个人(获得副高以上职称者)、社会团体;三是强化考核,把发行任务完成状况与年终考核和评先评优挂钩。通过加大发行力度、突动身行重点、扩大发行范围,力争年内发行县志300册。 (二)围绕部门志编修、地情资料收集、提升本办人员素养。 高标准、高要求,按时保质做好县政协志的编纂工作,力争于6月份完成志书初稿。不断创新县情资料收集方法,使地情资料收集工作常态化、标准化,为今后年鉴和续志的编修打下坚实的根底。 (三)围绕创立最优进展环境提升办事效能和效劳水平。 认真贯彻落实县委、县政府关于创优进展环境的

3、实施意见,深化开展内设机构测评活动,着力转变工作作风,提高办事效率,真正做到为民办实事、做好事、解难事。进一步完善落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制、效劳承诺制、责任追究制等效能制度,坚持以“首问责任登记单和“限时办结单为抓手,严格兑现各项规定和效劳承诺,催促工作人员强化效劳意识,提高机关效能,增加效劳科学进展的力量和水平。着力解决影响机关效能和损害进展环境的突出问题,特殊是干扰、破坏企业正常生产经营和阻碍重大项目建设的突出问题,做到觉察问题不整改不放过,问题整改不到位不放过,责任追究不到位不放过。 三、工作步骤 整个活动分为学习发动、组织实施、总结考评三个阶段。 (一)学习发动阶段(2

4、023年1月4日-2月28日) 组织机关全体工作人员认真学习中心、省、市、县有关提升进展质量和水平方面的政策文件以及有关法律法规,对“进展提升年活动进行再发动再部署,并制定具体的可操作性的实施方案,于2023年2月28日前报县效能办。 (二)组织实施阶段(2023年3月1日-10月31日) 依据实施方案的工作要求,全面贯彻落实“进展提升年活动各项任务和措施,不断推动创业效劳工作出亮点、出成效。 (三)总结考评阶段(2023年11月1日-12月31日) 以上述三个方面重点工作落实状况为主要内容,制定科学的、量化的、便于操作的绩效考核工作方案,结合年终考核进行绩效考核,考核结果报县效能办,并把考核

5、结果作为机关干部业绩评定、嘉奖惩罚、选拔任用的重要依据之一。于12月31日前对“进展提升年活动的开展状况进行认真总结,并形成书面材料报县效能办。 四、工作要求 (一)加强领导,强化责任。要把开展“进展提升年活动作为效劳主攻项目、决战“两区,实现全县经济社会进位赶超、跨更加展的一项重大举措,列入重要议事日程。成立“进展提升年活动领导小组,统一组织“进展提升年活动的实施,做到人人有目标、层层有责任,切实把“进展提升年活动各项任务落到实处。 (二)强化督查,务求实效。充分运用日常督查、明察暗访、受理效能投诉、进展环境监测等多种手段,准时觉察并解决“进展提升年活动中存在的突出问题。对觉察的问题准时提出建议、催促整改、狠抓落实。领导小组定时召开会议,准时争辩、解决活动中消逝的新状况、新问题,切实加强对活动的综合指导,确保活动顺当推动。 3

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