ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:15.49KB ,
资源ID:1342289      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/1342289.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年县志办发展提升年方案.docx)为本站会员(sc****y)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年县志办发展提升年方案.docx

1、2023年县志办进展提升年方案 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表重要思想为指导,深化贯彻落实科学进展观,全面贯彻党的十七届六中全会、省委十二届十四次全会、市委二届十三次全会和县委十一届十次全会精神,以“全面进展、跨越提升为主题,以推动招商引资和项目建设为重点,以县志发行、部门志编修和地情资料收集为抓手,以深化机关效能建设为动力,不断创优进展环境,全面提升进展质量,为实现经济社会进位赶超、跨更加展供应坚韧保障。 二、工作重点 (一)围绕县志发行,提升县志工作更好地效劳我县“三个文明建设水平。 一是加大县志发行力度,乐观争取县分管领导的支持,对续志的发行工作实行高位推动,同时加强与乡镇和部门

2、的沟通联系,为县志发行制造良好条件。二是突动身行重点,将县志发行重点由乡镇调整为县直单位、中学校校、企业、个人(获得副高以上职称者)、社会团体;三是强化考核,把发行任务完成状况与年终考核和评先评优挂钩。通过加大发行力度、突动身行重点、扩大发行范围,力争年内发行县志300册。 (二)围绕部门志编修、地情资料收集、提升本办人员素养。 高标准、高要求,按时保质做好县政协志的编纂工作,力争于6月份完成志书初稿。不断创新县情资料收集方法,使地情资料收集工作常态化、标准化,为今后年鉴和续志的编修打下坚实的根底。 (三)围绕创立最优进展环境提升办事效能和效劳水平。 认真贯彻落实县委、县政府关于创优进展环境的

3、实施意见,深化开展内设机构测评活动,着力转变工作作风,提高办事效率,真正做到为民办实事、做好事、解难事。进一步完善落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制、效劳承诺制、责任追究制等效能制度,坚持以“首问责任登记单和“限时办结单为抓手,严格兑现各项规定和效劳承诺,催促工作人员强化效劳意识,提高机关效能,增加效劳科学进展的力量和水平。着力解决影响机关效能和损害进展环境的突出问题,特殊是干扰、破坏企业正常生产经营和阻碍重大项目建设的突出问题,做到觉察问题不整改不放过,问题整改不到位不放过,责任追究不到位不放过。 三、工作步骤 整个活动分为学习发动、组织实施、总结考评三个阶段。 (一)学习发动阶段(2

4、023年1月4日-2月28日) 组织机关全体工作人员认真学习中心、省、市、县有关提升进展质量和水平方面的政策文件以及有关法律法规,对“进展提升年活动进行再发动再部署,并制定具体的可操作性的实施方案,于2023年2月28日前报县效能办。 (二)组织实施阶段(2023年3月1日-10月31日) 依据实施方案的工作要求,全面贯彻落实“进展提升年活动各项任务和措施,不断推动创业效劳工作出亮点、出成效。 (三)总结考评阶段(2023年11月1日-12月31日) 以上述三个方面重点工作落实状况为主要内容,制定科学的、量化的、便于操作的绩效考核工作方案,结合年终考核进行绩效考核,考核结果报县效能办,并把考核

5、结果作为机关干部业绩评定、嘉奖惩罚、选拔任用的重要依据之一。于12月31日前对“进展提升年活动的开展状况进行认真总结,并形成书面材料报县效能办。 四、工作要求 (一)加强领导,强化责任。要把开展“进展提升年活动作为效劳主攻项目、决战“两区,实现全县经济社会进位赶超、跨更加展的一项重大举措,列入重要议事日程。成立“进展提升年活动领导小组,统一组织“进展提升年活动的实施,做到人人有目标、层层有责任,切实把“进展提升年活动各项任务落到实处。 (二)强化督查,务求实效。充分运用日常督查、明察暗访、受理效能投诉、进展环境监测等多种手段,准时觉察并解决“进展提升年活动中存在的突出问题。对觉察的问题准时提出建议、催促整改、狠抓落实。领导小组定时召开会议,准时争辩、解决活动中消逝的新状况、新问题,切实加强对活动的综合指导,确保活动顺当推动。 3

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2