1、财政局干部接访工作制度 为了贯彻落实科学进展观，加强与人民群众的沟通与联系，构建和谐社会，加强和改进局机关作风建设，依据信访条例，特制定本制度。 一、接访领导为局长、副局长、纪检组长、预算收费管理处处长、国库集中收付中心主任。 二、接访时间每月15日为领导接访日，如遇节假日顺延。如当值局领导外出，由当值局领导商请其他局领导代替；遇到重大接访事项，领导干部应随时接访。接访地点为局办公大楼四楼会议室。 三、接访内容 1、反映本市违反财政法律的行为； 2、检举揭发违法乱纪行为； 3、对财政局管理事项的意见和建议； 4、上级有关部门要求领导出面接待处理的重大信访问题。 5、其他有关事项。 四、接待工作
2、程序 1、秘书科负责领导接待日的接访记录工作，填写接访状况记录表，按接访领导的指示，准时向责任部门交办； 2、责任部门应将办理结果准时答复来访人的意见反响给秘书科。不能按期办理的，应向秘书科说明办理进度状况及下一步工作意见。 3、每年12月底，秘书科要将全年局领导接访状况汇总，报局领导审定，交档案室归档。 五、接访工作要求 1、依据“分工负责、归口管理的原那么处理接访事项。各位局领导及有关科室，要认真负责地处理好涉及职责范围内的信访问题，不能把冲突上交；不能推诿扯皮。 2、坚持为群众解决实际问题，接访的关键是要在解决实际问题上下功夫，做到事事有着落，件件有回音。一般事项应在7个工作日内答复或办结；状况简洁的事项，应在15个工作日内答复或办结。 3、坚持依法办事，按政策办事。对能够当场处理的问题，接访局领导可赐予解答或提出处理意见，责成有关部门准时办理；对需要责任部门进一步调查，争辩处理的，接访局领导可提出意见，责成有关部门准时处理；对状况简洁、涉及面广、影响较大的重大疑难信访问题，接访局领导可提出处理原那么与思路，并交局长办公会议或党组会议争辩处理。 六、本制度自公布之日起执行。
