1、农村合作金融机构负责人培训心得体会 202223年8月15日-19日，省联社举办了全省农村合作金融机构负责人培训班，通过教授、专家的授课，分析目前国家宏观经济形势、金融形势和政策以及我国构筑和谐社会，提高党的执政能力的任务，加强领导科学和艺术以及创新思维和现代管理的教育，防腐倡廉形势任务教育，受益较大，谈几点体会： 一、提高农村合作银行的品牌意识，提升竞争力。 农村信用社改革以后，成立了农村合作银行，真是来之不易，我们必须要珍惜农村合作银行的牌子，要树立品牌意识，打造农村合作银行的“金字招牌，特别是银行业竞争更趋剧烈，市场细分是必然的趋势，符号消费、认牌消费是顾客消费的心理要求。农村合作银行的
2、诞生，要确立功能齐全，效劳优良的精品银行的目标。首先要明确的是市场定位，农村合作银行不能趋附国有商业银行和股份制商业银行的市场定位，要根据自己的特点，扬长避短，既要保存农村信用社历史传统，又要有所突破和开展。立足“三农，效劳社会是历史赋予我们的任务，特别是树立科学开展观，构筑和谐社会，“三农问题至关重要，农民致富奔小康是和谐社会的物质根底，作为农村合作银行，支持“三农工作责无旁贷，如何支持“三农工作。一是要实施“小额、流动、分散的原那么，防止贪大求洋，做大企业本钱是低，但不是我们的长处，信息不对称，谈判要价不对等，往往处于被动状态，一旦套牢就陷入泥潭，不利于我们小银行的开展，农村经济的开展为我
3、们业务拓展提供了空间，现在最讲信用的还是传统的农民，经受民间信用文化的熏陶，农民一旦学会一技之长，从事专业化的生产，就是专业户，应该成为我们的客户群。二是改善效劳方式突破担保抵押方式，农民宅基地房产的抵押处置较难，难以成为主要的担保方式，另外抵押手续麻烦，增加农民费用负担。对于小额的贷款推行信用贷款，根据地区经济富裕程度，承受能力确定限额。大力推广农户联保贷款方式。种植大户订单农业可以试行订单质押贷款，经由保险公司保险。根据订单的情况确定贷款额度。三是信贷人员改变工作作风，提倡用心效劳，“三农工作质量就在于信贷人员工作态度，农村是我们的阵地，必须要稳固，就必须要求信贷人员深入村居农户心贴心效劳
4、，真正要以客户为中心，为农民提供便捷效劳。品牌意识主要表达在效劳，优质效劳是我们赢得客户资源的有力武器，品牌意识能鼓励我们为顾客提供更优质的效劳，相辅相成。 市场定位，其次要考虑开展社区业务，城市化建设是必然的趋势，小城镇集聚功能越来越强，开展越来越快，迁居到城镇居住的群体，往往是农民富的较快的一个群体，我们要加强客户资源的信息搜集和沟通，开展跟踪效劳，金融效劳进入社区，要大力推行信用卡业务，代办各种缴费业务，形成业务依赖关系。支持中小企业，特别是重视成长性企业的培植，要使它们成为我们的忠实客户。 二、加强企业文化建设，进一步提升企业的品牌。 文化是魂。企业文化是企业的灵魂和持久动力，是企业独
5、特的内涵，素质和风格，企业文化建设是现代企业制度的重要组成局部，它可以为现代企业制度的建立和完善提高重要的思想保证、精神动力和智力支持。企业文化的内涵十分丰富，包括物质性文化、制度文化和精神文化。我觉得急须要解决二个问题，一个是企业的标识问题；二是精神文化，如核心价值观问题。企业标识十分重要，有统一的标识就有统一的力量，全省必须要统一。统一了标识，全省都一样，给客户一种信任，全省各地搞的五花八门就会给客户形成一种错觉，统一性不强。另外不利于业务开展，特别是全省通存通兑业务，客户无法适从。精神文化方面，农村合作机构历来欠缺，全省要形成统一价值观，成为根本价值取向，以共同理想为纽带，以“敬业、创新
6、、合作、责任为核心价值观，首先要有敬业精神，这是对干部员工最根本的职业道德要求，干一行爱一行，兢兢业业工作，爱行敬岗；二要有创新精神，创新是银行活力的源泉，鼓励创造性地工作，反对机械、教条、刻板、单调；三要有合作精神，合作创辉煌，讲团队精神；四要有责任意识，要敢于承担责任，勇于承担责任，坚决反对推诿扯皮。要弘扬“自我加压，争气拼搏，迎难而上，发奋有为的进取精神和“争奉献、争份额、争一流的“三争企业精神。 三、加强自身素养，增强防腐拒变能力。 领导班子建设是十分重要的问题，省联社提出县级联社（合行）领导班子建设成为“学习型的集体，团结型的班子，实干型的团队，为我们班子建设提目标和方向，领导班子的
7、建设关键在于班子每个成员要加强学习，提高自身素养，要讲政治，讲团结，讲正气，如果不提高自身素养，只讲个人主义，享乐主义，考虑问题只从自身利益出发，就谈不上讲政治，就难以发挥班子的战斗堡垒作用。领导干部要有较高政治素质，较好的业务素质和良好的思想修养。省联社组织这样的读书培训是较好地提高领导干部素质的途径，要经常制度化，而且使每一位班子成员有时机参与培训学习。同时，班子成员平时就要重视学习，要更新理论知识，补充学习新理论，新业务、新知识，要学以致用，联系实际，牢固确立正确的政治方向，掌握扎实的业务知识功底。更重要的是要廉洁自律意识，正确对待手中的权力，要有自觉防腐拒变的能力，我们身在基层，效劳在
8、农村，一定要做到为民、务实、清廉，在公务、社交活动中不折不扣地执行廉洁自律的规定，洁身自好，坚决杜绝各种不正之风。 四、发挥党的核心作用，打造坚强的领导核心。 随着农村合作银行的成立，法人治理结构摆上了重要位置，建立决策、运行、监督相互制约，相互制衡的公司治理机构，董事会成为决策体系，行长所代表的经营班子在董事会的领导下，开展日常管理，监事会代表全体股东利益相关者监督董事会和经营班子的工作，这种各负其责，明确分工机制，对于农村合作银行的长远开展有着深刻的意义，但是目前班子配备缺乏，可能尚存在着相当大的问题，特别是转换经营机制，面临着许多新的问题和新的矛盾，为此发挥党委的作用十分重要，表达党委领导核心地位，在党委中统一班子思想，在新的机制下，主要把精力放在转换经营机制上，围绕业务开展想方法动脑筋，重大事项要经过党委研究讨论，认真贯彻党的方针政策，把握正确的方向，干部的选拔任免奖惩需要党委研究决策。建立党委成员工作联系制度，分担经营班子工作压力。同时要发挥经营班子的作用，支持经营班子开展各项工作，党委成员思想经常进行沟通，取得相互理解和支持，相互勉励共同奋斗，切忌拆台、搞内耗。 以上是我本次培训学习体会和收获，由于时间短，理解不深，有待进一步提高和领会。 第5页 共5页
