1、社会各界人士对展翅方案的评价 关于展翅方案的评价 大四学生小欧坚持依靠自己的力量找实习单位，从5月到7月投了十几份简历，面试3次，都以失败告终。拿着别人的简历一比照，小欧发现自己的短处：缺乏实践经验，用人单位喜欢招能“快速上手的实习生。 在大学生急着找实习单位的7月，由团XX省委、省人社厅、省教育厅等单位联合启动“展翅方案。截至目前，第三次匹配结束，活动网站共有63062的注册量，在线完成38818个岗位的匹配对接。小欧成为幸运儿，收获家乡城市一家知名企业的实习岗位，实习、探亲两不误。 “展翅方案是一个旨在提升学生就业创业能力的公益平台。一名参与学生形容假期实习“像留鸟来到一个栖息的地方，等羽
2、翼积蓄了力量，可以展翅高飞。 “一般的学生获得省级机关实习时机 作为用人单位之一，XX省信访局今年向更多“一般的学生敞开了大门。 “展翅方案中有2022名大学生报名竞争省信访局提供的120个实习岗位，通过系统随机配对及现实对接，98名来自34所高校的学生获得实习时机。留在省局的12名学生来自8所不同学校，有名校的，也有普通学校的。 而在前年，省信访局招收的12名实习生，均来自广东名声最大的中山大学；去年，84名大学生来到省市两级信访局实习，“都是广东知名大学的学生。 团XX省委最近的一项调研显示，那些院校能力一般、形象一般、家庭一般的大学生难以通过正常渠道获得优质的实习岗位，而这局部大学生群体
3、恰恰是未来就业中面临困难最大的。为他们提供实习时机，有利于他们积累社会经验，成功就业。 因此，为了突出公益和公平公正的原那么，“展翅方案对接采用“双盲模式，即大学生在网上填写完岗位申请，由系统对学生与岗位进行随机匹配。“展翅方案要求用人单位为学生提供平等的实习、见习时机，一般对学生的就读院校、专业、学历等不做区分和要求。 据统计，“展翅方案共吸引了超过300所省内外高校学子报名参加，在已对接的学生中，将近四成来自独立二级学院和高职高专院校。 短短一个月，刘恩宇的就业态度从沮丧转为自信。他从6月中旬开始找实习岗位，网投了30多份简历，也得到过五六次面试时机。他曾去一个网络公司面试，两个岗位十几个
4、人竞争，他最终落选了，原因是学校名声不够大。 “公司都招有经验的实习生，但不给我时机，我哪来的经验呢。刘恩宇无奈地说。 最后，刘恩宇宿舍的6个人一半参加了“展翅方案，他被分配到清远人保财险实习。工作上有导师带着，上班地点离家只有2023分钟路程，他还竞选了实习生临时团支部的支部书记。 学会用复印机、打印机，按照规定格式调整文件字体，这些工作收获都让刘恩宇印象深刻。“只要抓住时机增加能力与经验，什么都不是问题。他自信地说。 团XX市委相关负责人告诉记者，随机分配到大单位、大企业的有许多是普通家庭孩子，“家里做个体户、务农的。而许多单位也反响“学生很珍惜来实习时机，工作很认真。 “从开着空调的办公
5、室跑去现场，是一件痛并快乐的事情。提起“展翅方案暑期实习的经历，华南理工大学土木工程专业大三学生魏晶晶有着切身的体会。 “在工程底板大体积混凝土连续浇筑40个小时期间，天热时地面将近50摄氏度，还有倾盆暴雨来袭，暴雨中，工程人员喊着号子，一起拖动布料机。在XX省XX市东平新城中建三局南方公司佛山中心工程坊塔主体工程，魏晶晶已实习一个多月。她说，在工地实习，让她深切感受到了建筑工人的艰辛。 让学生早日了解自己喜欢什么 新学期就读大三的林飞燕来自一所本科学校，假期没回湛江老家，而是留在省政府接访室“上班。她从没有想过自己可以进入省级政府机关实习，“以前设想政府大楼高大威严，办公的人严肃地板着脸。
6、实习期间，林飞燕曾担任“大门引导一职，安抚在办公楼门外、马路边的上访者，把他们劝进办公大厅，按照程序登记上访。 “社会很多面，生活不是事事顺心，比照之下，自己很幸福。通过此次实习，林飞燕坚决了两个信念：一是入党，目前她已经是入党积极分子；二是考公务员。虽然信访局每天要接待很多人，往往早餐还没吃就得开始工作，为了“工作不过夜还要经常加班，但她认为“这才是真的为人民效劳，实现个人价值。 团省委副书记池志雄表示，希望大学生借着“展翅方案的平台，多接触社会，尝试各种可能性，以便早日了解什么才是自己喜欢的。而不是在专业上“死磕，或削尖脑袋往北上广钻。 但实际上，学生难以找到专业以外的实习时机。因此，“展
7、翅方案为大学生提供了多元化的实习岗位，包括党政机关、乡镇（街道）、企事业单位、社会组织等7个类别将近9万个岗位。每个学生可以填报3个志愿，据统计，通过在线配岗和线下配岗，岗位对接率超过7成。 前期调研时，在收回的6万份调查问卷中，有一半大学生“想回家乡实习，“展翅方案开展成全省范围的活动。大量学生在“家门口实习，在一家单位甚至多名实习生是高中校友，相处起来很融洽。 在记者走访的多个单位中，都为实习学生安排了“缓冲期，让他们想清楚自己喜欢哪个岗位。 展翅方案让学生、用人单位双赢 往年，XX市凤城街道办只招一两个实习生，但今年为“展翅方案提供了19个实习岗位。实习的学生，由街道党政班子成员一对一或
8、一对二“跟班指导，除了岗前培训还安排了课题研究。 林琳在街道计生效劳所实习，一上班，导师就要求她“看熟人口与方案生育法。在实际工作中，林琳发现群众对政策不熟悉，咨询的问题每次都不一样，她明白了根据法律法规答复群众问题的重要性。她向导师建议：“居委会到群众家慰问时，能否顺便带上普及方案生育知识的小册子，可以把方案生育宣传工作落实到每家每户。 另一名实习学生告诉记者，街道办对他与正式员工一视同仁，经常派他到基层一线。通过清点农民的青树苗、治理拥堵的市场走道，他了解到基层公务员工作的繁琐艰辛，“并不是传说中的一杯茶、一根烟、一张报纸过一天。 “展翅方案为学生、企业都提供了一个良好平台。中建三局南方公
9、司总经理张华其说，提升在校学生实践能力的同时，一定程度上能帮助缓解学生就业的心理压力。另外，也为企业开掘人才、培育人才提供渠道。 一家在业界享有盛名的公司相关负责人告诉记者，学生找工作难，但企业想招好员工也难。“展翅方案中学生提前实习，让企业有充足时间了解学生，对第二年招聘有帮助。“如果活动真有好处，企业会主动向团组织要人。 “从长远看实习有利于降低用人单位用人本钱。学生提早接触工作岗位，早了解自己喜欢什么，就容易防止做一两年跳槽的现象发生。团省委学校部副部长丘明祺表示，“也许你培养的学生留不住，但别人培养的学生会到你这里来，形成良性循环。 团省委副书记池志雄表示，明年的“展翅方案应该会推出“双盲匹配和“专业匹配两种并行方式。希望更多大单位大企业同时拿出“公益岗位给普通的学生。 第6页 共6页
