1、镇深化作风建设整改落实情况汇报材料 尊敬的各位领导。大家好。各位领导莅临我镇督查党的群众路线教育实践活动中深化作风建设整改落实工作的开展情况，这是对我镇工作的极大促进和有力鞭策。首先请允许我代表镇党委、政府和全镇干部群众对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面就我镇深化作风建设整改落实情况做一简要汇报。 一、狠抓学习贯彻在我镇党的群众路线教育实践活动总结大会召开前，放珠镇积极组织各支部书记及干部职工认真学习了习近平总书记、省委赵克志书记、市委张吉勇书记及区委宫晓农书记在第二批党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，学习了中央关于深化“四风整治、稳固和拓展党的群众路线教育实践活
2、动成果指导意见及省、市、区委关于深化“四风整治、稳固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的实施方案，并结合我镇实际，制定了切实可行的相应方案。 二、“四风问题查摆情况自党的群众路线教育实践活动开展以来，我镇紧紧抓住找准找实班子及班子成员“四风问题这个根本，认真抓好中央提出的21项、省委提出的3项和市委提出的9项“四风问题的专项整治工作，坚持开门搞活动，按照“五个必听要求，做到把“面对面与“背靠背、“个别听与“集体谈、“走进群众听与“组织群众评的方式相结合，真听意见，听真意见，帮助找准“四风突出问题。经梳理汇总后集中反响的主要问题共计27条，其中，形式主义方面8条，分别是： 1.学习不深入，不主动
3、； 2.文山会海，务实会议少，务虚会议多； 3.干部管理制度缺失，存在松懒散现象； 4.制度缺失，疏于监管； 5.花拳绣腿，做外表工作； 6.工作作风不踏实，当甩手掌柜； 7.工作有时弄虚作假，欺上瞒下； 8.搞牢命伤财的政绩工程、形象工程。享乐主义方面4条，分别是： 1.满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，精神懈怠，不立新目标，缺乏新动力； 2.工作避重就轻； 3.局部班子生活方面吃喝玩乐，不重实效； 4.安于现状，当老好人。官僚主义方面11条，分别是。 1.凭经验办事，拍脑袋决策； 2.重干部轻群众； 3.急功近利，好大喜功； 4.工作中有时注重安排、轻视监管，以致造成工作质量不达标甚至酿成
4、严重后果； 5.人浮于面，纪律松懈； 6.工作责任心不强，漠视群众诉求； 7.不愿负责、不愿担当； 8.群众办事推诿扯皮，打官腔，摆架子； 9.落实力，执行力差，拈轻怕重，下村时间少； 2023.回避矛盾，当“太平官； 11.窗口部门有存在门难进脸难看，办事找不着人的现象。奢靡之风方面4条，分别是： 1.自律观念不强，超标配车； 2.抵御物欲的思想松懈，时有请吃吃请现象； 3.个人消费存在“求面子，互攀比； 4.办公浪费严重，疏于监管。 三、整改落实情况就以上查找出来的工作作风方面存在的突出“四风问题，我镇通过深入细致的调查研究，结合我镇实际制定了切实可行的放珠镇领导班子整改落实方案、放珠镇“
5、四风问题专项整治的实施方案、放珠镇建章立制方案及“领导班子个整改清单，并及时向社会公布，确立了整改的目标，明确了整改的时限，接受人民群众监督，截至目前，本着时间服从质量的要求，各项整改工作有序开展。针对小问题坚持立说立改，边查边改，不推诿、不姑息、不回避的原那么，已落实整改班子成员付诸行动的大小27条，如：官僚主义方面窗口部门有存在门难进脸难看，办事找不着人的现象；文山会海，以文件落实文件，务虚会议多，务实会议少等。各村（社区）支部共整改大小14余条，如：村务公开落实不好；村公所无人值班，群众办事找不着人等。针对“四风方面存在的突出问题，本着完善已有制度、制定新的制度、废止不适用制度，以制度稳
6、固教育实践活动成效的原那么，放珠镇建立了以下制度： （一）进一步完善了领导干部理论学习长效机制。把加强政治理论学习，坚决领导干部为群众、为干部职工效劳的理想信念作为整改的重要内容，增强运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力。坚持和完善学习制度，推进理论学习制度化，确定每周三上午2023时30分为全体干部职工集中学习时间，每月中心组学习不低于2次，并进一步健全完善中心组学习方案、学习交流、学习检查等制度，建立党员学习交流平台。及时收集、整理学习资料，切实加强放珠镇党委中心组学习档案管理。 （二）制定和完善了公车使用和管理制度。就存在不同程度的违规用车现象，根据中央办公厅、国务院办公厅关于全面推
7、进公务用车制度改革的指导意见和中央和国家机关公务用车制度改革方案，按照中央和省委、市委、区委关于厉行节约反对浪费的要求，制定和完善了我镇公车使用管理制度，政府用车全部收规党政办公室统一调度，未经批准擅自使用公务用车；违规使用公务用车等问题，按照党纪政纪有关规定给予严肃处理。 （三）制定了切实可行的干部跟踪考核管理方法，促进干部工作积极性，杜绝松懒散慢浮飘。针对存在局部干部职工人浮于面，纪律松懈的问题，进一步着手完善干部职工考核管理制度，奖惩清楚，做到以制度管人在前，人性化管理在后，实现以制度和人性化管理的相协调的良好局面，防止人浮于事，无所事事，充分发挥全体干部职工的积极性，各项工作迈上一个新
8、台阶。 （四）窗口效劳部门承诺化，提高效劳水平，到达群众满意。为提高窗口部门效劳水平上台阶，积极推进窗口部门效劳公开承诺化，签订公开承诺书，向社会公布，制定相关考核管理方法，完善效劳制度，确保效劳部门全天候有人值班，挂牌上岗，为民办事，到达群众满意。 （五）构筑人才梯队，进一步完善干部选拔监管长效机制。放珠镇党委将进一步加强人才队伍建设，构筑人才梯队，明确管理干部的培养选拔制度，逐步建立完成近期可提拔、中期重点培养、长期整体规划三个层次的后备干部梯队，为放珠镇持续开展提供坚强的人才保障。 （六）进一步完善领导干部调查研究长效机制。针对领导干部深入基层调研不够的问题，健全完善领导干部调查研究工作
9、制度。明确分管班子成员要时刻意识到肩上的责任，每月不少于1次深入所包的行政村，深入干部队伍，了解干部诉求，密切关注党员干部和群众反映的问题，多方收集意见，并向班子报告调研了解的情况，有针对性的开展工作。 （七）坚持廉洁从业，完善领导干部党风廉政建设长效机制。将党风廉政建设考核作为强化廉政建设的重要手段，与各项工作同部署、同落实、同考核。进一步完善对对象的考核，实行党风廉政建设双向考核，既接受上级党委的考核，又接受基层组织、干部职工和群众的评议。 （八）加强民主管理，进一步完善科学决策的长效机制。完善群众参与、专家咨询和集体讨论相结合的决策机制，扎实推进领导决策民主化、科学化、法制化。党委做出重
10、大决策前，进行深入调查研究，广泛听取各方面的意见和建议；涉及相关部门的，充分协商；涉及各站所室的，事先听取意见；重大决策的实施情况要以适当形式及时向职工通报，自觉接受群众监督。 四、健全作风常态化一是认真组织学习贯彻中央八项规定及省、市委十项规定，落实党政机关厉行节约反对浪费条例，严格落实XX省党员领导干部政治纪律“十严禁和XX省党员干部“十不准等规定，明确镇纪委、党建办主抓此项工作，截止目前，已查处违规大操大办酒席借机敛财5起；二是完善了干部管理新、旧制度的承接、修订，严格落实考核，实现了干部作风转变，确保了其行之有效。 五、扎实抓好党建工作一是严格落实党员领导干部执行双重组织生活会制度。各
11、支部均严格开展“三会一课，党员党性定期分析等制度；二是努力实现软弱松散支部整改落实。抓住关键，找准症结，扎实推进天桥村支部整改转化工作： 1.合理配备村“两委班子成员，以组织委员任第一支书，调整不胜任现职班子，配备一名副支书主抓本村党建及矛盾纠纷排查调解工作，提升班子凝聚力； 2.投资202300余万元进行根底设施建设，完善根底设施建设； 3.加强基层组织效劳体系建设，落实相关职能部门责任，切实提高群众平安感和满意度； 4.加强矛盾纠纷排查化解，现已排查出矛盾纠纷35起，制定工作方案，形成长效机制，确保把矛盾纠纷化解在萌芽状态；三是积极开展党建述职工作。我镇结合教育实践活动整改落实、建章立制和
12、总结工作，以及区委党建工作领导小组“联述联评联考机制的要求，于2023年12月5日开展了村党支部书记党建工作述职活动，述职会前，各支书全面总结教育实践活动开展以来开展“三会一课、民主评议党员、党员党性定期分析等党建工作的情况，进行了认真梳理分析撰写述职报告，实事求是总结成绩、查找问题，明确下一步工作打算。 六、取得的成绩及主要亮点通过此次教育实践活动的开展，我镇在全镇范围内掀起了整风的高潮，理清了更加清晰的效劳群众“最后一公里的工作思路，实现了提高政府公信力和群众满意度的工作目标。一是成功实施问需式精准扶贫。采取民主贫困，三榜公示，两头核实，两级认证，送榜上门，宣榜到户，组织集中看榜等方式精准
13、识别出贫困对象，识别出来的贫困对象为1653户，6736人，贫困发生率为20.70，将群众的需求水、电、路、讯、房、寨、种植、养殖及其他结合困难程度进行分类，做到类别精准，已按贫困户自身的需求进行梳理，全镇需求养牛6524头，养猪2437头，养羊4154只，养鸡71899羽，养鸭675只，种植大棚两个，种植天麻1.3亩，种植经果林221亩等。比方毛家屯村识别出贫困户178户729人，其中需求养牛74户，养猪20232户，养羊2户。二是实施“扶心工程。在平时工作开展过程中，积极协调资金60余万元在毛家屯村大力试点实施“扶心工程，有力解决群众在生产生活中遇到的燃眉之急，到目前为此，共滚动借出流动临
14、时救助金35万元，涉及农户178户，广受群众好评；三是成立“扶贫助学基金会。积极争取上级部门、人民团体、我镇成功人士支持，在天桥村成立了“扶贫教育基金会，奖励考取二本以上高校学生，扶持考取大专院校因家庭贫困缺资就读的学生，帮助贫困家庭子女圆就读梦，截止目前，已募集资金14万余元，合计已发放救助金74300元，其中发放一本11人每人15000元共计16500、二本33人每人202300元共计33000元、三本及专科37人每人500元共计18500元、慰问贫困老人14人共计6300元；四是开展“两心两愿.阳光教育示范工程。结合第二批党的群众路线教育实践活动的开展，应群众诉求，切实加强对我镇在校留守
15、儿童、流浪乞讨儿童和进城务工农民工子女的关爱和救助工作，放珠镇积极探索，率先垂范，努力搭建“村校共建的关爱模式，本着“教师自愿、家长自愿的原那么，实现“让在外务工人员安心，在家监护人员和留守儿童放心的目的，在我镇海螺村小学成立了“两心两愿阳光教育辅导班实践基地。建立政府主导，学校、家庭、社会三位一体工作机制，确保关爱、救助管理工作扎实有效地开展，使适龄儿童都能在爱的阳光下健康成长。五是做到“八强八好，以先辈先进为镜，创新方式方法。 1.强根底，把效劳阵地建设好。2023年投入资金78万元，对毛家屯村、播乐沟村、长沟村、永安村、海螺村、法桥村、天桥村、邵家等村村公所进行了新建维修改造，并对15个村配置了炊具，解决驻村干部的生活问题。建立镇级“三委一组一中心，三委即群众工作委员会、民生事务委员会、经济开展委员会；一组即民生工程监督特派组；一中心即便民利民效劳中心。成立片区党工委三个，实现驻片办公、驻村办公、驻村效劳。建立组级便民效劳室128个，协调农商银行安装pos机15个，让群众走出家门就能办事，真正实现“效劳群众最后一公里。 2
