1、医院各委员会职责和制度 一、医院下设各专业委员会，由院长、主管业务的副院长、各职能部门和临床科室负责人以及具有专业代表性的技术人员组成。 二、专业委员会设主任委员1人，由院长或主管业务副院长担任，副主任委员1人，由主管业务的副院长或相关职能部门负责人担任，委员假设干人，应由具有专业代表性的各学科带头人担任。 三、各专业委员会是对医院各项重要工作做出专门决定的专业技术组织。根据国家有关法律法规，行使对各专业领域的管理和监督工作，制定我院有关医疗工作的规章制度并监督实施，使医院各项管理到达法制化、标准化和科学化的要求。 医院管理委员会 职责 1.在院长领导下，负责讨论研究医院开展中的重大问题，对医
2、院重大决策提出意见或建议； 2.对上级机关的重要指示和医院的重大工作进行布置、研究，并制定贯彻落实的措施； 3.审议医院的办院方针、开展方案、科室设置、年度工作方案、人才培养方案、重大科研工程和技术设备引进方案等； 4.审议医院的管理条例、管理性的规章制度以及奖金分配方案； 5.审议医院经费预决算、大型设备购置及大型根本建设维修等 工程的实施方案。工作制度 1.传达贯彻上级党委（党组）重要会议精神、重要文件、指示和决定； 2.制定医院开展规划、年度工作方案、重大改革方案及财务年度预、决算方案； 3.制定医院中层干部及学科带头人的选拔、考察、任免、调配、奖惩方案； 4.研究、决定干部职工调进调出
3、、职能科室人员调配、大中专毕业生招收方案及高知人员退休、延聘； 5.研究、批准因公出国、出境及涉外活动中的重要事项； 6.研究、审议十万元以上基建、维修、设备购置、物资采购等方面经费的开支、重要工程的引进与合作； 7.提请职代会审议和涉及职工合法权益方面的重要问题； 8.需要以党委名义向上级推荐的先进模范人物和集体，以及上级机关规定应由党委集体讨论决定的有关问题和事项。 医院质量管理委员会 职责 1.在主管院长领导下，负责制定医院质量的长期开展规划、管理方针、目标； 2.贯彻有关部门制定的各类各项质量管理标准、流程、制度； 3.建立健全本院的各项质量管理标准、流程、制度； 4.审定医院年度质量
4、管理目标和工作方案； 5.催促有关部门做好有关质量的检查、考核工作，实现质量持续改进； 6.定期开展质量教育和培训工作，提高全员质量意识。 工作制度 1.定期召开质量管理委员会，分析总结全院质量管理运行情况，提出下一步整改措施； 2.定期开展形式多样的质量教育活动； 3.据全院质量管理运行中的关键指标，采取科学的方法（如鱼骨头、直方图等）进行定期分析； 4.按要求对有关部门进行全面质量的评价、考核、奖惩； 5.不断完善医院质量管理标准、流程、制度。 医疗质量管理委员会 职责 1.在院长或业务院长领导下，负责医院医、药、护、技等的质量管理工作； 2.开展全员医疗质量教育，不断强化职工质量意识；
5、3.负责制定和修改医疗质量管理方案及各种质量考核标准； 4.负责制订各种质量管理措施，并检查落实； 5.定期召开临床科主任会议，研究需要解决的主要问题； 6.认真做好调查研究，做好质量分析，给院领导提供决策依据。 工作制度 1.制订医院年度医疗质量方案和年终总结； 2.每周1次业务查房，及时发现问题，提出整改通知单，并追踪整改落实情况； 3.每月1次核心制度检查，落实医疗核心制度执行情况； 4.每月召开1次临床科主任会议，研究需要解决的医疗质量问题； 5.每月1次对全院临床科室医疗质量管理情况进行督查，并提出整改建议； 6.定期向主管领导汇报医疗质量状况； 7.做好质量分析，为院领导决策提供参
6、考； 8.学习国内外先进管理经验，不断提升医疗质量管理水平。 医院护理质量委员会 职责 1.在院长或主管院长领导下，负责医院的护理质量管理； 2.确立医院的的护理质量管理方针和工作方案； 3.根据各项工作制度、岗位职责、质量考核标准、工作程序，定期进行护理质量的监控和护理人员的培训； 4.负责催促各级护理质控组对全院各科室的护理工作进行护理质量检查，落实各项核心制度和护理常规； 5.定期组织护理专家及管理人员对全院发生的护理过失进行讨论，分析和讲评，提出整改意见与防范措施； 6.年终总结医院护理质量中存在的问题，作出修订方案，以不断提高医院的护理质量； 7.学习国内外先进护理管理经验，组织好护
7、理科研工作。 工作制度 1.确立医院护理质量管理方针，审订职能部门提出的年度工作方案； 2.每月1次，开展护理质量检查活动； 3.每季度召开1次护理工作会议，对护理质量问题进行分析和研究； 4.每年举行1次护理岗位技能竞赛，提高护理人员根本技能； 5.每月举行2次科室护士长会议，研究解决相关护理质量问题； 6.每年至少1次，开展护士礼仪、护理技能，以及质量管理知识的培训； 定期派出护理骨干外出进修，学习先进管理经验，做好护理科研工作。 医院学术委员会 职责 1.在院长直接领导下开展工作，负责审议本单位学科建设方案和教学、科研方案； 2.负责指导、协助各科室开展科研工作； 3.负责安排单位科研立
8、项、初评推荐工作； 4.负责省市级、院级学科带头人、学术带头人及其培养对象的初评推荐工作； 5.负责院级重点学科、学术科研成果奖的初评工作； 6.负责医疗新技术、新工程的申报、论证、评价和管理工作； 7.负责本单位其他学术方面的工作。 工作制度 1.在院长的领导下，制定本单位的年度学术方案； 2.指导科室进行科研课题的选择、申报、立项工作； 3.每年3月召开会议，安排科研立项、推荐工作； 4.催促各科室科研进展情况； 5.统计学术论文的发表情况； 6.负责新技术、新工程的申报、论证和评价； 7.负责推荐科室学科带头人、硕士研究生导师和重点特色专科，并进行初评工作。 医院药事委员会 职责 1.监
9、督、检查医院贯彻执行国家有关药事管理法律、法规和卫生行政部门药事工作的规定； 2.负责制定医院药物临床应用指导原那么、管理方法或实施细那么，并督导实施； 3.根据国家根本用药目录，检查审定各科用药方案，制订调整本院“根本用药目录和处方手册，定期审定需要增加或淘汰的药品品种； 4.审核各种申请购入新药和新制剂，并按有关规定报上级备案或批准； 5.审查药品采购方案及实际执行情况，决定特殊紧缺药品分配使用方案； 6.定期组织检查各科药品使用、管理情况及自配制剂的质量； 7.指导监督临床各科合理用药，分析药物不良反响，研究防止用药事故和药源性疾病的措施，确保平安有效用药； 8.督查毒、麻、精神及放射性
10、等特殊管理药品的临床使用与标准化管理情况，及时研究存在的问题与隐患，提出改进与完善管理意见。 工作制度 1.审定医院用药方案，制（修）订本院根本用药目录和处方手册； 2.每周参加医院业务查房，严格控制抗生素的使用； 3.每年参加1次省市药品招标，选择新的医院用药； 4.药事管理委员会每季度召开1次会议，审核本院新制剂，提出淘汰品种意见； 5.加强麻醉药物和特殊药品的使用，保存管理； 6.指导临床用药及组织评价新老药物的临床疗效和不良反响； 7.及时研究解决本院医疗用药的重大问题； 8.编辑医院药讯，宣传药政法规，指导临床合理用药。 医院感染管理委员会 职责 1.认真贯彻医院感染管理方面的法律法
11、规及技术标准、标准，制定医院预防和控制医院感染的规章制度、医院感染诊断标准并监督实施； 2.根据预防医院感染和卫生学要求，对医院的建筑设计、重点科室建设的根本标准、根本设施和工作流程进行审查并提出意见； 3.研究并确定医院的医院感染管理工作方案，并对方案的实施进行考核和评价； 4.研究确定医院的医院感染重点部门、重点环节、重点流程、危险因素以及采取的干预措施，明确各有关部门、人员在预防和控制医院感染工作中的责任； 5.研究制定医院发生医院感染爆发及出现不明原因传染性疾病 或者特殊病原体感染病例等事件时的控制预案； 6.建立会议制度，定期研究、协调和解决有关医院感染管理方面的问题； 7.根据医院
12、病原体特点和耐药现状，配合药事管理委员会提出合理使用抗菌药物的指导意见； 8.其他有关医院感染管理的重要事宜。 工作制度 1.对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导； 2.对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反响，针对问题提出控制措施并指导实施； 3.对医院感染发生状况进行调查、统计分析，并向医院感染管理委员会或者医疗机构负责人报告； 4.医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导； 5.每年至少召开2次医院感染工作会议，安排有关事宜； 6.对传染病的医院感染控制工作提供指导； 7.对医务人员有关预防医院感染的职业卫生平安防护工作提供指导；
13、 8.对医院感染爆发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理； 9.对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作； 2023.参与抗菌药物临床应用的管理工作； 11.对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核； 12.组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作； 13.完成医院感染管理委员会或者医院领导交办的其他工作。 医院医疗事故鉴定委员会 职责 1.在院长和主管院长领导下，负责医院医疗事故鉴定工作； 2.定期组织专家，和医务人员学习国家有关法律法规； 3.接受市医学会的委托，派专家参加医疗事故鉴定工作； 4.负责推荐本院医学专家进入医疗事故鉴定专家库； 5.负责各种患者投诉处理，及时报告领导，并反响科室； 6.定期对医务人员进行医疗平安培训，通报典型案例，总结经验教训； 7.负责医疗纠纷的处理工作。 工作制度 1.每年2次进行全员医疗平安相关培训； 2.每半年1次，对全院医疗事故进行归纳，总结经验教训； 3.定期学习国家有关法律法规； 4.定期到科室检查，发现事故隐患，及时协调解决； 5.积极处理患者投诉和医疗纠纷； 6.组织院内专家，对医疗纠纷是否构成事故进行讨论，形成决定，并与患方进行沟通。 医院病案
