收藏 分享(赏)

2023年工作的底线是尽职尽责.docx

上传人:sc****y 文档编号:1360277 上传时间:2023-04-20 格式:DOCX 页数:4 大小:16.24KB
下载 相关 举报
2023年工作的底线是尽职尽责.docx_第1页
第1页 / 共4页
2023年工作的底线是尽职尽责.docx_第2页
第2页 / 共4页
2023年工作的底线是尽职尽责.docx_第3页
第3页 / 共4页
2023年工作的底线是尽职尽责.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、2023年工作的底线是尽职尽责 任何宏大的工程都始于一砖一瓦的积累,任何刺眼的成功也都是从一跬一步中开头的。这一砖一瓦、一跬一步的累积,都需要我们以尽职尽责的精神去一点一滴地完成它。 成功的优秀人士大都是这样的人:高度责任心;工作态度表里如一、一丝不苟;永久抱有激情。他们的成功是一种透亮的成功,没有半点虚假,没有半点水分。 我们都知道,姚明现在是nba赛场上的英雄,身价上亿美元;白发斑斑的美国viacom公司董事长萨默莱德斯通神采奕奕,永久年轻,他所领导的公司在美国拥有很大的名气;事业有成的比尔盖茨仍潜心凝神地工作,决意把微软的产品卖到全球每一个地方在这里,他们的身份各异,或者是球星,或者是公

2、司的董事长,但是认真分析,我觉察他们的态度却有着惊人的相像: 认真地对待工作,百分之百地投入工作,从来没有想过要投机取巧,从来不会耍小聪明。 工作就意味着责任,岗位就意味着任务。在这个世界上,没有不需担当责任的工作,也没有不需要完成任务的岗位。工作的底线就是尽职尽责。 大家确定也都知道布莱德雷将军的故事吧? 当时,一群男孩在公园里做玩耍。在这个部署中,有人扮演将军,有人扮演上校,也有人扮演一般的士兵。有个“倒霉的小男孩抽到了士兵的角色。他要接受全部长官的命令,而且要依据命令丝毫不差地完成任务。“现在,我命令你去那个堡垒旁边站岗,没有我的命令不准离开。扮演上校的亚历山大指着公园里的垃圾房神气地对

3、小男孩说道。“是的,长官。小男孩快速、动听地答道。接着,“长官们离开现场;男孩来到垃圾房旁边,立正,站岗。时间一分一秒地过去了,小男孩的双腿开头发酸,双手开头无力,天色也渐渐暗下来,却还不见“长官来解除任务。一个路人经过,说公园里已经没有人了,劝小男孩回家。可是倔强的小男孩不愿容许。 “不行,这是我的任务,我不能离开。小男孩坚决地答复。“好吧。路人实在是拿这位倔强的小家伙没有方法,他摇了摇头,预备离开,“期望明天早上到公园闲逛的时候,还能见到你,到时我确定跟你说声早上好。他开玩笑地说道。听完这句话,小男孩开头觉得事情有一些不对劲:或许小伙伴们真的回家了。于是,他向路人求助道:“其实,我很想知道

4、我的长官现在在哪里。你能不能帮我找到他们,让他们来给我解除任务。路人容许了。过了一会儿,他带来了一个不太好的消息:公园里没有一个小孩子。更糟糕的是,再过10分钟这里就要关门了。小男孩开头焦急了。他很想离开,但是没有得到离开的准许。莫非他要在公园里始终呆到天亮吗正在这时,一位军官走了过来,他了解完状况后,脱去身上的外套,亮出自己的军装和军衔。接着,他以上校的身份严峻地向小男孩下命令,让他结束任务,离开岗位。军官对小男孩的执行态度格外欣赏。回到家后,他告知自己的夫人:“这个孩子长大以后确定是名精彩的军人。他对工作岗位的责任意识让我震惊。军官的话一点没错。后来,小男孩果真成为一名赫赫知名的军队领袖布

5、莱德雷将军。: 坚守岗位,完成任务,这就是我们所说的岗位责任。假设你是公司老板,在分派任务的时候,你会信任这样的人吗在提升职位的时候,你会首先考虑他们吗当然会!这样的人无疑是能够精确无误完成任务的人。 我和企业界的一些朋友经常沟通员工方面的一些看法,大局部的时候都有这样的共识:企业需要的优秀员工,不是说他要有多高的学历、多好的经验、多高的技术,而是他对工作是否具有认真负责的精神! 假设一个人,无论是在卑微的岗位上,还是在重要的职位上,都能秉承一种负责、敬业的精神,一种听从、恳切的态度,并表现出完善的执行力量。这样的人确定是我们企业的最正确选择,也是任何一个企业的最优选择。在今日这个时代里,虽然

6、处处都呈现出了一片日新月异的景象,为人们供给了很多进展自己人生和事业的机遇。但是受社会影响,很多人的身上也滋生出了一种自由散漫、不受约束、不负责任的毛病。他们认为,在这个时代里,谋求自我实现、自我进展、自己创业当老板是件天经地义的事,而忘了只有责任感才能够让个人的价值得到实现,也只有具备尽职尽责精神的人,才会受到别人的重视和提拔。那些不能理解这一点的人,格外不幸地陷入了对自己危害极大的误区。他们不受约束,不严格要求自己,也不认真负责地履行自己的职责。面对一切岗位制度和公司纪律,都在内心深处嗤之以鼻,对一切组织和机构中的岗位制度都持抵触心情和疑心态度。在工作和生活之中,以玩世不恭的姿势对待自己的工作和职责。对自己所在机构或公司的工作报以嘲讽的态度,稍有不顺就频繁跳槽。他们在团体中,假设没有外在监督,根本就无法工作。他们对自己的工作推诿塞责,固步自封。任何工作到了他们的手里都不能认真对待,以至年华空耗,事业无成。又何谈什么谋求自我进展、提升自己的人生境界、转变自己的人生境遇、实现自己的人生梦想呢我们每个人都应当知道:生活总是会给每个人回报的,无论是荣誉还是财宝,条件是你必需转变自己的思想和生疏,努力培育自己尽职尽责的工作精神。一个人只有具备了尽职尽责的精神之后,才会产生转变一切的力量。工作的底线是尽职尽责。转变态度,努力培育自己勇于负责的精神。你将成为工作与生活中的赢家。 4

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2