1、规划分局整治干部作风状况汇报 2023年，区规划分局依据区集中整治影响进展环境干部作风活动突出问题活开工作方案、区整治干部作风活动自查自纠工作方案的要求和部署，切实改良机关作风，提高效劳水平，力求建立行为标准、运转协调、公正透亮、廉洁高效的行政管理体制，打造学习型、效率型、效劳型政府机关，取得了确定的成效，现将工作状况汇报如下： 一、细心部署，开展宣扬发动 接到关于印发区整治干部作风活动自查自纠工作方案>的通知后，我局在3月16日召开全体干部职工发动大会，会上，丁小林局长作了发动讲话，并部署了我局整治干部作风活动自查自纠工作，汪传山副局长传达了文件精神，组织学习了文件内容要求。会后，我局
2、制定了区规划分局整治干部作风自查自纠工作方案。各股室又快速召开部门会议，进行了再发动，深化发动，广泛宣扬，营造整治干部作风活动“人人齐努力，人人是形象的气氛。 二、突出重点，认真开展自查工作 自查自纠阶段是整治干部作风活动的其次阶段，自查质量如何，直接影响到整改措施的制定，影响到整个活动的效果。发动大会以后，我局围绕区规划分局整治干部作风自查自纠工作方案提出工作目标和主要任务，通过发放征求意见函、召开民主生活会、公开投诉 、设立投诉信箱等多种形式，畅通听取收集意见的渠道，查找干部作风方面存在的突出问题。主要排查出以下问题： 1、城乡规划的效劳效能有待进一步提高 规划审批办理时间较长；队伍的综合
3、素养有待进一步提高；规划管理的程序还有连续优化的空间；规划的培训工作还有待于进一步加强。 2、城乡规划编制的科学性、可操作性有待进一步加强 问题主要表现为，一是各级各类规划编制之间的协调和联系还有所欠缺，一些规划编制的功能定位还不是很清。二是规划编制程序有时还不尽合理，社会公众参与度还不是很高，规划知情权还未完全落实。三是规划编制的科学性、适用性和可操作性还有待进一步加强，一些规划编制的前瞻性、针对性还不是很强。四是规划编制理念还需要进一步创新。五是一些规划在编制或执行过程中，有时会消逝变更较多的问题，一些规划编制成果与规划编制的实施有时还会存在脱节现象。例如村庄规划的编制与实施就存在较大的脱
4、节现象。 3、工作作风有待进一步加强 工作作风方面。一是对城乡规划工作面临的困难，向上反映汇报、横向主动协调还不够。二是调查争辩还需进一步加强。平常忙于事务多，理性思考少；原那么要求多，具体指导少；听取汇报多，深化实际少。三是深化基层，效劳基层联系群众，关心一线职工的工作和生活还不够乐观主动。四是工作作风有时不够扎实、不够细致，工作中还存在一些畏难心情和急躁心情。五是局部机关干部的个人素养和工作作风还需要提高，需要引起高度重视和加强整改。 4、城乡规划宣扬方面做得不够到位 长期以来由于我区城乡规划管理体制的缘由，导致我区规划管理工作很多方面还是空白，乡镇、村以及社会各界规划意识普遍不强，对规划
5、工作极其不了解，等、靠思想严峻，缺乏支持规划工作的主观能动性，阻碍了规划工作的实施。 5、人才队伍建设有待进一步加强 在人才队伍的建设上，重视了对管理人才的培训、培育和使用，而对技术人才的关心培育还不够。此外由于支配体制缘由，导致学历层次高的专业技术人员极度缺乏；由于编制缘由，导致技术岗位严峻缺乏，长此以往，必将严峻阻碍我区城乡规划管理事业进展。 6、规划执法工作需要进一步加强。 在区委、区政府的坚韧领导下，我区完善了违章建筑治理的工作体制，建立健全了规章制度，建立了区、乡镇、村三级防控体系，全区违章建筑受到有效把握，新产生违章大幅削减，规划执法工作取得了确定成效。但是由于长期积累的历史缘由、
6、社会各界的规划意识有待加强、城乡规划管理体系需要进一步完善等多种缘由，违章建筑仍不时消逝，需要进一步探究规划执法工作的新方式、新方法，不断加强规划管理，确保城乡规划的严峻性和顺当实施。 三、高度重视，制定整改措施 我局通过认真学习理论、广泛征求意见、深化基层调研、民主争辩评议，认清了全区城乡规划事业进展中存在的突出冲突和问题，检查了班子自身建设和机关工作中存在的差距。在此根底上，对推动我区城乡规划事业科学进展的主要思路和措施作进一步细化，争辩制定了整治干部作风整改落实方案。 首先是明确了整改事项，制定了具体整改措施，我局主要从以下八个方面加强整改： 一是着力解决思想政治建设重视不够的问题。主要
7、表现为一些党员干部缺乏宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识，工作作风飘浮；少数党员干部抱负信念弱化，廉洁自律方面还存在薄弱环节等方面。 二是着力建立适应科学进展的规划管理体制机制。主要表现为集中统一、城乡统筹进展的规划管理体制尚未完全建立；规划民主决策机制、监督体系不够完善，规划行政审批权限的设置不够明晰等方面。 三是着力解决规划编制的总体质量和水平不高的问题。规划与现状脱节，对区域经济社会进展缺乏科学的猜测，局部村镇的规划编制工作水平较差，规划编制缺乏特色等方面 四是着力完善规划审批内部管理制度。规划审批的内容、程序、流程等尚需不断完善，工作效率有待进一步提高。 五是着力提高规划效劳水平。
8、城市建设经营、重大工程建设、企业效劳、新农村建设等，对规划的要求越来越高，规划前期谋划和效劳保障需进一步深化。 六是着力标准规划监察执法。由于社会规划意识还没有完全形成，违法建设现象屡禁不绝，影响了社会的和谐稳定，规划监察执法必需不断加强预防和维稳工作。 七是大力加强党风廉政建设。由于规划部门掌控着空间资源的调控权力，责任重大。不能由于会议众多、业务繁忙，而无视作风建设。反腐倡廉建设时刻不能放松，监督管理制度必需不断加强。规划工作中重管理、轻效劳，重城区、轻村镇，工作主动性差，办事效率不高的现象必需杜绝。 八是努力加强规划党员干部开拓创新意识和规划视野。主要问题表现在规划工作墨守成规，规划水平
9、不高，不能主动适应进展需求的等方面。 其次是建立了整改工作台账，依据“近期马上解决、中期限期解决、长期规划解决和原那么，将整改台账分为重大事项和具体事项两大类，每一个问题都明确分管领导和具体承办部门、经办人，做到措施具体、责任到人，确保整改工作落到实处。 四、整治干部作风工作取得的成效 通过开展整治干部作风活动以来，我局的干部作风有了很大的转变，主要表达在以下五个方面： 一是四风转变上见成效。宽敞干部职工学习作风、工作作风、纪律作风、生活作风有了很大转变。办公环境洁净有序，机关工作快速标准。埋头苦干的人多了，吹牛谈天的人少了；主动加班工作的人多了，相互推诿的人少了，争干实事的人多了，无所事事的
10、人少了，理论联系实际的人多了，说大话、空话的人少了。 二是团结干事上见成效。一把手带好头，做好表率，讲原那么、讲大局、讲政治、讲进展、讲创新、讲改革，充分发挥班子集体才智，确保班子形成统一意志；强化民主集中制建设为基石，乐观完善班子议事规章，大力强化班子决策民主监督，班子成员识大体、顾大局、讲政治、讲正气、讲原那么，自觉维护集体权威。 三是廉洁自律上见成效。宽敞干部职工都做到“自重、自省、自警、自励，严格约束自己，一身正气，两袖清风。领导切实转变作风，牢固树立群众观点，多深化基层、深化群众。求真务实，多搞调查争辩，了解真实状况，进行正确指导；正确处理当前与长远、局部与整体利益的关系，防止和订正
11、急功近利、劳民伤财的所谓“轰动效应；牢记总书记强调的“两个务必，发扬艰苦奋斗的优良传统，勤俭办一切事业，反对铺张铺张、图安逸、讲享受。 四是思想解放上见成效。大胆开拓，与时俱进，以主攻城东港区、效劳企业工程为重点，全面开创规划事业新局面。我局切实加强了规划协调和规划保障工作，通过实行主动效劳、绿色通道等一系列标准、高效的效劳措施，推开工程顺当实施；做好规划调研，重点区块开发、重大工程推动和工业园区改造提升“三大突破；创新意识，依据科学进展观要求，效劳新农村建设等。 五是工作实绩上见成效。做到“两不误、两促进，宽敞干部职工不畏艰苦、努力拼搏，提高效劳效率。我局主动压缩工程办理时限，做到提速提效。除公开听证、专家评审、上级部门必要的审定时间外，内部办理时间一律提速50%。办事效率大幅度提升。 我局将在今后工作中，进一步加强生疏，端正思想，树立长效理念，将干部作风建设当作提高机关效能的一项重要工作来抓，认真整改活动中觉察的问题，不断提高效劳水平与效劳力量，为我区建设奉献应有的力量。
