1、干部评议工作心得 干部评议工作心得篇一安福寺镇政府机关现有离退休老干部52人，其中：离休干部2人、副县级退休干部1人，副科以上34人。党员44人，其中女党员干部9人，下设3个党小组，1个党支部。今年，老干部工作在镇党委、政府的正确领导下，以加强党支部思想政治建设为重点，扎实推进老干部工作制度化、标准化建设，切实增强党支部的凝聚力和战斗力，始终坚持以人为本、创选争优，不断提高效劳工作水平，充分发挥老干部在三个文明建设中的余热作用。 一、学而知新，保鲜思进 1、以学习为抓手，使老干部思想常新。党支部始终把学习放在工作首位，坚持常学常新，常抓不懈。重点学习党章、科学开展观、中老人养生保健、党的精神及
2、党在农村各项方针政策等知识，在学习上坚持做到三学：一是召开会议集中学。今年组织老干部在重阳节和春节前集中学习活动两次，三个党小组今年组织了十次以上学习活动;二是开办党课辅导学。今年重阳节邀请镇主要领导上党课并通报全镇经济和社会开展情况;三是订阅报刊分散学。今年政府投资3200元为每位退休干部订阅了一份当代老年杂志，并及时发送到他们手中，以便他们在家自学，当代老人杂志是离退休老干部最喜爱的读物，大家爱不释手，相互学习，相互交流，受益匪浅。通过以上经常性的学习活动，老干部的思想得到进一步解放，精神面貌发生了新的变化，党员政治素质有了新的提高。 2、以活动为载体，使老干部身体常康。生命在于运动。为了
3、丰富老干部的精神文化生活，政府出资1万多元购置音响设备器材，组织集镇老干部跳广场舞健美操，今年重阳节镇组织重阳节广场舞比赛，政府投资2.5万元。组织棋牌、垂钓、乒乓球、书法等活动三次，还积极参与XX县区举办的各项活动，出现了人人参与、个个支持的好局面。 3、以沟通为渠道，使老干部的心态常安。心静自然安，党支部一方面引导离退休干部保持良好健康向上的心态，建设一个和谐幸福小家庭，另一方面老干部家庭假设出现不和谐矛盾，党支部成员及时沟通，扰忧解难，让老干部活得有尊严，度过一个幸福的晚年。 二、关而知暖，心系老干 1、生病住院有人看。年老生病是老年人最烦恼的事情，也是最需要关爱的时候。因此，我们把看望
4、生病、住院或在家卧床不起的老干部作为惯例来对待，及时报告镇党委、政府主要领导。今年，老干工作人员协同镇党委、政府主要领导和分管领导先后看望了生病住院的老干部12人之多，送去党的温暖和关爱，生病老干部个个十分感谢组织的关心与厚爱。 2、红白喜事有人去。红白喜事支部总是前往祝贺或慰问，特别是过生日，七十大寿、八十大寿把对离退休干部的生日当成支部一项关心老干部工作的重要内容来抓，带上礼金祝贺，使各位寿星生日过的热闹、开心。老干部及主要亲属去世了，老干部工作人员同镇政府领导一起慰问其家属、子女，表示哀悼，多年来已成惯例。 3、逢年过节有人访。逢年过节镇政府领导分别看望慰问各位老干部，给他们带去组织上的
5、一份温暖。今年重阳节慰问金每人300元，春节方案慰问金每人500元。年终确定特困党员、特困家庭2023名春节照顾3000元，镇四大家领导联系退休干部28人，一年走访两次以上，老干部动情的说：我们虽然退休了，但组织上还没有忘记我们，我们还是机关干部中的一员。 4、生活困难有人帮。帮助老干部解决实际困难，对特别困难的老干部家庭给予救助，切实解决他们的后顾之忧。 三、行而知为，奉献社会 针对老干部见识广、威望高、经验足、能力强的特点，党支部积极引导，充分调动他们在开展经济、维护社会稳定方面的余热作用，使他们成为三员。 1、经济开展的战斗员。副县级退休干部党员汪治生同志，今年71周岁，从2023年开始
6、，他和三个股东一起投资八十万元购置挖掘机，十几年来，风进而来雨里去，为我镇农业综合开发、水利建设、工业园建设、农户多经田园建设作出了一定的奉献，全镇山山水水留下了他的足迹，他的团队效劳态度好，效劳质量高，价格优惠，对特别困难的农户减半收取费用，受他的影响，大多数离退休干部党员力所能及竞相为社会多作奉献。 2、矛盾纠纷的调解员。充分利用老干部党员威望高的特点，积极发动局部有精力的老干部党员充当人民群众的调解员，为化解人民内部矛盾起到了积极作用。五老义务网吧监督员李承权、王作高、余凤玲三位老干部党员德高望重，工作负责，他们和网吧业主一起会同工商部门、公安部门以及家长共同劝退未成年人上网六次，协调处
7、理矛盾二次，现在无一未成年人网吧上网，净化了环境，净化了社会空气，为未成人健康成长倾注了心血和汗水。我镇离退休干部人数多，居住分散，无论住在哪里，如果街坊邻居、乡里乡亲家里发生矛盾，老干部党员都能主动当好调解员，维护一方的稳定，多年来无一位老干部越级上访，无一位家庭矛盾上交，无边无际社会稳定的坚决维护者。 3、公益事业的效劳员。正科级女退休干部党员余凤林，退休后一直担任镇中心效劳院院长职务，十二年来，福利院在她的带着下，荣获了全国、XX省模范敬老院的荣耀称号，屡次被评为XX市、XX县区、安福寺镇先进单位，个人屡次获得省、市、镇先进个人。她热心公益事业，奉献福利事业，关爱坳人和孤儿，福利院老人住
8、的好，吃的好，玩的好，管理标准，环境优美，镇中心福利院已建成成为全国、省级示范福利院。 为了使离退休干部活得有尊严，活得有滋味，活得有质量，在今年的工作中，我们认真落实老干部政治待遇和经济待遇，始终坚持以人为本，老有所乐，老有所为，老有所得为工作重点，标准完善我镇老干部工作的九大制度。 1、坚持每年组织全体离退休干部集中活动两次以上制度。 2、坚持离退休干部逝世及主要亲属逝世慰问制度。 3、坚持离退休干部大病住院领导慰问制度。 4、坚持离退休干部当年家庭特殊困难春节前慰问制度。 5、坚持春节前担任过正科实职领导制度。 6、坚持确保离退休干部重阳节，春节慰问活动经费和老干部工作必要活动经费保障制
9、度。 7、坚持镇领导联系老干部制度。 8、坚持镇情主要领导通报制度。 9、坚持每年每人订阅一份当代老年杂志。与时俱进，创先争优，不断提高老干部工作效劳水平。 2023年，在镇党委的领导下，我们将认真组织老干部深入学习党的三中全会精神，认真落实党在新时期各项老干部政策，不断提升工作标准和工作要求，争先创优，不断进取。 干部评议工作心得篇二一、强化组织领导，努力提高老干部管理效劳水平 目前，我局现有退休老干部11名，其中党员8名，设有机关老干部支部。 一是全面落实老干部工作责任制，切实加强领导，坚持一把手负总责、分管领导具体抓、职能科室抓落实的工作机制，不断增强老干部工作的责任感和使命感，切实提高
10、我局的老干部工作水平。 二是把老干部工作列入本局全年工作的议事日程，年初对老干部工作进行认真部署，年中抓好落实，做到精心组织，认真实施，年终要对本年度的老干部工作情况进行一次认真回忆，总结经验，找出差距，改进工作，进一步提高管理效劳水平。 二、加强政治建设，切实保障老干部政治待遇 一是认真组织政治学习。发放有关学习资料，认真抓好学习党的、十八届三中全会精神、时事政治、传达上级重要会议精神，通报审计工作开展情况，使老干部更好地了解我区重要工作部署，了解经济社会开展状况和今后开展的目标蓝图。 二是举办报告会，向老干部报告全年工作开展情况。1月30日，召开老干部会议，通报全年审计工作情况，在向老干部
11、汇报工作的同时，也充分肯定老干部对审计事业开展所做的奉献，真诚听取老干部对局工作的意见建议，充分发挥老干部的政治优势、经验优势和智慧优势，引导老干部为促进审计事业的健康开展献计献策。 三是开展区审计局老干部党支部换届选举。2023月18日，产生新一届支部委员会，同志中选区审计局第二届老干部党支部书记中选为委员。 三是完善工作机制，切实保障老干部生活待遇 一是积极开展有益于老年人身心健康的活动。做到内容丰富，形式多样，表达欢乐、融洽、祥和的气氛，使老干部老有所乐。今年先后组织老干部参观区审计局新办公楼、新四军太湖游击队纪念馆、太湖新城规划展示馆，使老同志亲身感受美丽的巨大变化，展望美好未来，进一
12、步激发了爱党、爱国、爱的热情。 二是积极开展为老干部送温暖活动。节假日慰问老干部，看望生病住院老干部，协助老干部办理婚丧红白喜事等，让老干部始终感到组织的温暖。今年2023月，组织老干部进行统一体检，增强老干部的身体保健意识，让老干部对自己的身体状况做到早知道、早预防、早治疗，并为老干部征订2023年报刊杂志。 三、下一年工作方案 今年来，我局老干部工作在局党组的正确领导下，在区委老干部局的帮助指导下，各项工作按年初方案得以健康有序的开展，并取得了明显成效。在下一年的工作中，我们将继续发扬成绩，克服缺乏，与时俱进，开拓创新，扎实工作，落实好以下工作： 一是继续落实两个待遇，营造尊老爱老良好气氛
13、。保持与退休人员的经常性联系，随时了解退休干部的情况和需要，号召年轻同志向老干部学习，使全体审计干部职工形成尊老爱老的自觉行动。同时增强效劳意、提升效劳水平，为老干部多做好事、多办实事，定期安排老干部体检，继续做好走访慰问工作，组织老干部开展丰富多彩的文体活动。 二是继续加强两个建设，进一步发挥老干部余热。大多数老干部是审计局的开局元老，是审计事业的开创者和奠基人，审计机关的起步和开展无不凝聚着老干部的心血。我们将继续定期邀请老干部代表参加局党组召开的有关会议，向老同志通报审计工作情况和重大工作进展，积极采纳老干部的建议，使老干部通过老有所为实现老有所乐。 三是继续探索有效途径，实现老干部工作
14、新突破。进一步增强效劳意识、提升效劳水平，丰富活动载体，平时与老同志多联系、多沟通、多交流，多措并举做实离退休老干部工作，实现老干部老有所养、老有所为、老有所乐的工作目标，推动区审计局老干部工作迈向新台阶。 干部评议工作心得篇三按照2023年老干部工作总体要求和区委区政府中心的工作，深入贯彻落实中组发20232023号和辽委办发202365号文件精神，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这两条主线，从政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，进一步加强老干部党支部建设，以求真务实的工作作风和与时俱进的精神面貌，开创了老干部工作的新局面。2023年荣获XX省先进老干部集体、XX市基层工会
15、四星级职工之家提名、局长田春雷同志荣获XX省先进老干部工作者提名。现将老干部局2023年重点工作完成情况汇报如下： 1、开展老干部思想政治工作经常化、制度化。坚持每月5、11日组织离退休干部和在职干部学习党和国家重大方针政策、向老干部传达中央、省、市老干部工作会议精神和各级领导重要讲话，把广阔离退休干部和在职党员干部的思想行动统一到党的十七大精神上来，促进了老干部队伍和老干部工作队伍思想常新、支持开展、和谐共进。 2、邀请离退休老同志列席重要会议，积极吸纳老干部参政议政、献计献策，真心实意征求老干部意见和建议。在xxxx区两会期间，离退休老同志参政议政提出建设性意见2023余条，为各级党委政府决策拓宽了思路，把握了方向。 3、扎实推进创先争优活动，深化离退休干部党支部建设。1月5日召开了离退休干部党支部建设座谈会，总结回忆2023年离退休干部党支部建设情况，安排部署2023年老干部思想政治建设和党支部建设工作。截止目前，离退休干部党支部采取各种形式宣传先进典型和经验等组织学习、参观、活动14次，参加活动300余人次。 4、坚持以人为本，落实离休干部生活待遇。1月2023日，局领导班子召开专题会议，总结回忆202
