1、关于班子考察反响意见的整改方案 202223年,我院班子和队伍建设在县委和上级检察机关的正确领导下,严格按照党政领导干部选拔任用条例、党政领导干部考核工作暂行规定和基层院建设纲要等有关文件要求,狠抓队伍思想、作风建设,全院上下团结一致,有较强的凝聚力和战斗力,在工作中形成了合力。但是,与当前新形势、新任务、新开展的要求相比,还存在不小差距,也有干警反映出来一些问题。譬如:院党组与干警平时谈心活动坚持不够;院里有关决定没有提前与各部门及时沟通,听取干警意见和建议,以便能得到更好的实施;干警的职级待遇没有得到解决;院办公和技侦大楼建设比较落伍、干警宿舍需要落实;需进一步加大对自侦案件的查办力度;进
2、一步标准对干警八小时以外的管理等。院党组听取反响意见后,认真对待每一个问题,及时召开了党组会,研讨了整改措施,并全面组织实施。现把整改的相关情况简要汇报如下: 一、加强思想教育,多与干警交流谈心。院党组议事、决策重大事项,尽量做到事先与干警沟通、交流,并要根据科室实际,讨论研究院里的各项事务,做到有的放矢、突出重点。院领导与干警谈心、交流要成为制度,及时了解和掌握干警思想动态;科室之间也要串串门,相互之间加强联络,增进友情;要进一步加强党建工作,“三会还是要坚持。 二、加强作风建设,保障检察队伍纯洁。个别院党组成员和中层干部做生意的问题,不能影响工作,更不能利用职权;科室之间相互吃请本来就不多
3、,今后也要注意;经费要公开、透明,科长用钱要与科员商量,要公平、合理,并且要履行好手续;钓鱼和打麻将问题今后一定要注意;院领导官僚主义问题,不能拉帮结派,不能跟谁好就提拔重用谁。警车使用和管理问题要按院里的规定,严格执行,特别是节假日要一律停放在院内,非办案或重大事项,不得使用。 三、加大办案力度,努力提高干警待遇。初查案源线索,办理职务犯罪案件力度今后还要加大力度,该收的钱还是要收,等两房建设完成后再作改变;后备干部问题党组会考虑,经济待遇也要有所改观。 四、加强学习教育,增强干警综合素质。要创新教育形式,丰富内容,改进方法,增强针对性、时效性和实效性,干警综合素质要加强。 五、其他问题。退休干部套用警牌,今年内一定要收回;科室人员不上班问题,确实是有,比方民行科,一年到头长期见不到人,也不知道在干什么,责成分管领导先找其谈话,然后再由检察长找他们谈话;技侦大楼正在加紧建设,干警宿舍先行设计方案,初步定60套,先报名。 第2页 共2页