1、关于班子考察反响意见的整改方案 202223年，我院班子和队伍建设在县委和上级检察机关的正确领导下，严格按照党政领导干部选拔任用条例、党政领导干部考核工作暂行规定和基层院建设纲要等有关文件要求，狠抓队伍思想、作风建设，全院上下团结一致，有较强的凝聚力和战斗力，在工作中形成了合力。但是，与当前新形势、新任务、新开展的要求相比，还存在不小差距，也有干警反映出来一些问题。譬如：院党组与干警平时谈心活动坚持不够；院里有关决定没有提前与各部门及时沟通，听取干警意见和建议，以便能得到更好的实施；干警的职级待遇没有得到解决；院办公和技侦大楼建设比较落伍、干警宿舍需要落实；需进一步加大对自侦案件的查办力度；进
2、一步标准对干警八小时以外的管理等。院党组听取反响意见后，认真对待每一个问题，及时召开了党组会，研讨了整改措施，并全面组织实施。现把整改的相关情况简要汇报如下： 一、加强思想教育，多与干警交流谈心。院党组议事、决策重大事项，尽量做到事先与干警沟通、交流，并要根据科室实际，讨论研究院里的各项事务，做到有的放矢、突出重点。院领导与干警谈心、交流要成为制度，及时了解和掌握干警思想动态；科室之间也要串串门，相互之间加强联络，增进友情；要进一步加强党建工作，“三会还是要坚持。 二、加强作风建设，保障检察队伍纯洁。个别院党组成员和中层干部做生意的问题，不能影响工作，更不能利用职权；科室之间相互吃请本来就不多
3、，今后也要注意；经费要公开、透明，科长用钱要与科员商量，要公平、合理，并且要履行好手续；钓鱼和打麻将问题今后一定要注意；院领导官僚主义问题，不能拉帮结派，不能跟谁好就提拔重用谁。警车使用和管理问题要按院里的规定，严格执行，特别是节假日要一律停放在院内，非办案或重大事项，不得使用。 三、加大办案力度，努力提高干警待遇。初查案源线索，办理职务犯罪案件力度今后还要加大力度，该收的钱还是要收，等两房建设完成后再作改变；后备干部问题党组会考虑，经济待遇也要有所改观。 四、加强学习教育，增强干警综合素质。要创新教育形式，丰富内容，改进方法，增强针对性、时效性和实效性，干警综合素质要加强。 五、其他问题。退休干部套用警牌，今年内一定要收回；科室人员不上班问题，确实是有，比方民行科，一年到头长期见不到人，也不知道在干什么，责成分管领导先找其谈话，然后再由检察长找他们谈话；技侦大楼正在加紧建设，干警宿舍先行设计方案，初步定60套，先报名。 第2页 共2页
