长治：清单式管理推进精细化考核今年以来，山西长治市围绕贯彻新开展理念、推动高质量开展，考核工作实施清单式管理，全面推进年度目标责任考核分类分考、分别计奖，确保2023年度目标责任考核各项指标任务高质量完成。该市按照分类分考要求，详细列出县区、市直单位、开发区3类主体考核指标清单。县区、市直单位重点考核党建任务、高质量开展综合绩效（开展任务）、营商环境、专项工作等4项指标，开发区重点考核党建任务和开展水平2项指标，各项考核单独评价、单独奖惩、精准考核、考专考精。在指标设置过程中，党的建设突出“全面和“实效，由市考核办牵头，编制党建指标任务；开展任务突出“转型和“工程，由市发改委、市统计局牵头，编制各县区产业转型、工程建设等指标任务；营商环境突出“三对和“六最，由市行政审批效劳管理局牵头，编制营商环境指标任务；专项工作突出“履责和“结果，由市考核办牵头，编制专项工作指标任务。突出结果导向，进一步加大对责任单位考核任务完成情况的督办督查力度，采取及时跟进、过程跟踪、联合督查，推进责任落实。对考核工作不重视、责任落实不到位、工作效果不明显的，进行通报批评；情节严重的，进行严肃问责。（中国组织人事报长治 通讯员 何志强 李俊通）
