1、社保局社会保险工作参考方案范文一、主要目的接着保持企业离退休人员根本养老金按时足额发放率100和社会化发放率100。企业养老保险参保职工到达26.11万人，全年征收养老保险费到达14.29亿元。工伤保险参保人数到达14.95万人，其中农民工参保人数为5.80万人，全年征收工伤保险费3730万元。企业退休人员社区治理效劳率到达95%，核查享受根本养老金资历认证率90%。二、重点工作一做好被征地农民养老保险工作依照川办发202315号、川办函2023302号和内府办发20233号文件关于做好被征地农民社会保障工作相关精神，按照市劳动保障局统一部署，深化调查研究，制定详细施行方案，严格把握政策标准，
2、精心组织施行，积极稳妥做好被征地农民养老保险工作。二开展养老保险关系跨省转移依照部、省关于开展企业职工养老保险关系跨省转移的工作部署，制定发布我市养老保险关系转移接续流程，多方式、多渠道开展相关政策宣传和业务征询效劳。立足于工作需要，充实经办窗口人手力量、强化业务培训提高，积极总结经历、分析缺乏，着力推进养老保险关系跨省转移接续工作顺利开展。三强化新型农保试点指导治理认真指导做好新型农村社会养老保险试点工作，加强对试点工作中机构、人员、技术、硬件支撑需求征询题的协调处理，进一步提高新型农保经办才能。同时，实在加强试点工作的组织指导和监视检查，及时觉察征询题和处理征询题，确保试点工作顺利推进。四
3、接着施行社保特别政策接着施行因灾和应对金融危机社保特别政策，认真总结縔，稳固成果，进一步优化流程，强化效劳，严格政策，标准程序，更好地为企业效劳，实在减轻企业负担。五积极推进社会保险扩面征缴以广覆盖、保增长为奋斗目的，努力挖掘新的扩面资源，着力稳定费源。接着以非公有制企业、城镇个体工商户、灵敏就业人员和农民工为重点促进养老保险扩面；进一步稳固煤炭、建筑等高风险企业工伤保险扩面成果，积极推进以商贸、餐饮、娱乐等效劳业为重点的平安打算二期工程。同时，按照省局要求，在年内将老工伤人员全面纳入工伤保险统筹治理。对参保企业施行分类治理和动态治理，通过目的考核、部门联动、审计稽核、政策宣传等措施，强化基金
4、征缴，确保养老、工伤基金应收尽收。六确保社会保险各项待遇按时足额支付以高度的政治责任感，积极与省局、财政、银行加强联络，强化资金调度，稳固发放成果，做到当期无拖欠。精心组织施行2023年企业退休人员根本养老金和工伤人员相关待遇的调整工作，确保政策兑现，待遇及时足额发放到位。七优化企业退休人员社会化治理效劳进一步协调配合加强街道乡镇和社区社会化治理效劳机构建立，确保人员、经费、效劳装备到位。接着做好企业离退休人员领取根本养老金资历认证工作，防范冒领养老金行为发生。积极推进标准化治理效劳社区建立，拓展社会化治理效劳内容，加强社会化治理效劳才能，提升社会化治理效劳水平。三、根底治理一加强内操纵度建立
5、按照夯实根底、标准治理年三化建立工作标准标准化、专业化、信息化，进一步完善标准养老保险业务经办流程、工伤保险业务经办流程及养老保险关系转移接续操作流程；进一步完善标准基金治理流程和内部操纵制度，定期开展社保基金监视检查和内操纵度执行情况检查，以完善的制度减少人为要素造成的过失和破绽，从制度和流程上防范风险，确保各项业务顺利开展和基金平安平稳运转。二强化社会保险审计稽核加大对参保单位的稽核力度，充分利用稽核手段，促进企业参保缴费。加强对工伤定点医院的监视治理，杜绝工伤待遇的不合理支出。加强根本养老金领取资历认证，落实部门联动机制，实在防范冒领根本养老金行为。三做好根底数据治理和应用在去年数据质量
6、年工作根底上，进一步清理参保人员根底数据，查漏补缺，做到数据真实完好，为根本养老保险实行省级统筹奠定根底。强化数据根底治理，深化开展数据分析应用，不断提高根底数据的质量和价值。公务员之家四施行标准化建立按照部、省关于社保业务档案施行标准化建立的要求，以制度措施、场地设备、专业人员、经费保障四落实为目的，在省局的统一指导下积极开展业务档案达标活动，推进全市社会保险业务档案的标准化建立。五狠抓社保宣传工作高度注重宣传工作。主要以情势任务宣传、政策法规宣传、工作热点宣传、业绩成效宣传、先进典型宣传为重点，积极通过电视、网络、报纸、简报等载体做好社保宣传，到达普及社保政策知识，总结交流经历，分析弥补缺乏，进一步激发工作积极性和制造性的作用。六着力提高治理效劳才能进一步稳固学习实践科学开展观活动成果，全面推进干部职工队伍建立，强化效劳认识、责任认识，严格执行首征询责任制、效劳承诺制和责任追查制，整体提高社保队伍的综合素养和效劳才能。深化优质效劳窗口创立工作，争创一流效劳水平，着力塑造敬业爱岗、效劳优质、行为标准、风正心齐的社保形象，不断提升参保群众的满意度和社保机构的公信力。
