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2023年交通运输管理所所长先进事迹材料.docx

上传人:g****t 文档编号:1377464 上传时间:2023-04-20 格式:DOCX 页数:4 大小:17.72KB
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资源描述

1、交通运输管理所所长先进事迹材料 县交通运输管理所现有职工33人,其中青年干部、职工27人,占总数的82%。该所认真组织和发动全体干部职工广泛深入地开展文明行业和市“青年文明号创立活动,在优质效劳、文明执法、创新创效和诚信建设等工作中取得了明显的成效,先后荣获XX省交通系统“十佳运政集体、市交通行政执法“十佳集体等荣誉称号,并连年被市交通局评为“先进单位、“先进集体。所长屡次被评为市交通系统先进工作者、县优秀共产党员,2023年荣立“三等功,荣获20232023年度市“劳动模范称号。 先进形象:在公正执法中树立 “堂堂正正做人,认认真真做事,清清白白做官,这是常说的几句话。2023年7月,带着运

2、政稽查执法人员在中阳大道检查时,查扣了一辆非法运营的“黑车。该车车主千方百计地找到了的一位朋友前来说情,并送来了价值近500元的烟、酒等物,希望能“通融通融。但被婉言谢绝。朋友很生气,认为变得“势利、不讲哥们义气,此后数月没同来往。2023年9月,带人查到一辆违章客车,按照规定应罚款500元,该车主托人找到了的一位长辈来说情,让“不看僧面看佛面,也被他挡了回去。向长辈解释道,“运输管理的法律、法规,违章处分的规定,我应该带头执行。这样吧,罚款我替交,但下次千万别再违章了。他用自己的钱交了罚款,还留长辈在家吃一顿饭,弄得长辈很不好意思地说:“下次,我再也不来找你说情了。 一流业绩:在严格管理中创

3、造 近年来,县运管系统打出了“严字当头、强化管理的口号。始终坚持对自己严要求,对工作高要求。他参考了多年来的各种网管理制度,重新修订充实了内部管理工作制度30种,建立健全内部管理工作台帐58种,并做到了工作布置与检查到位,先进表扬与奖励到位,违纪处理与警示到位。 在全面实施道路运输市场清理整顿工作中,催促各基层单位强化市场监管力度,严厉打击非法经营。2023年出动运政执法人员7860人次,检查各类经营业户和各类车辆48765次,查处各类违章12405次,取缔“黑车等非法营运车辆123辆次。结合线路改造,组建线路公司,实行集约化管理。针对城乡营运客车档次低,不适XX县区开展需要,群众不太满意的问

4、题,对全县所有经营农公班线、出租客运的车辆进行更新。通过整治,全县运输市场秩序明显好转,经营行为明显标准,效劳质量明显提高。 在规费征收工作中,带着运管系统广阔干部职工,排除干拢,统一思想,克服收费环境日益严峻的困难,开拓思路,深化管理,向社会广泛宣传征收政策。深入源头,查堵漏洞,依法严厉打击各种偷逃交通规费的违章行为,有力的促进了交通规费的征缴工作。通过努力,规费征收连创新高,去年到达了1500万元,完成年方案的114%,创历史最高水平。 该所率先推行了行政执法公示制,实施“阳光工程,实行首问负责、全过程办理。为方便群众办事,该所将各项办理程序和要求印成便民笺,设立咨询窗口,实行所长值班制,

5、为运输业户提供办事指南。同时完善了便民效劳设施,改建了效劳大厅,降低了办公柜台,实现了与管理相对人零距离效劳,更加表达了人性化的效劳;还增加了预约效劳、跟踪效劳等效劳工程。 高尚情操:在无私奉献中升华 对于在工作生活上遇到困难的同事,他都尽自己所能去为他们分担忧愁,帮助他们解决实际问题。运管人员中,不管谁家有事,他都亲自前去探望;谁有困难,他都想方设法给予帮助。首羡交管所职工蔡可芝,家属下岗,母亲又患上重病卧床不起,生活极为困难。得知后,到家中慰问并带头捐出202300元帮助解决生活困难问题。职工丁玲中专毕业后分配到县所工作,由于刚参加工作,家庭又在农村,进修大专课程凑不齐学费。了解情况后,鼓励她一定要继续学习,并为她垫付了近3000元交通运输管理所所长先进事迹材料第2页 的学费。 对同事给予了那么多的关心,对集体付出了那么多的精力,而对自己和家人却又是那么不在乎。为了交通运输管理事业,他顾不得家庭孩子。爱人韩俊荣是一位普通的职工,她很体谅也很支持丈夫的工作。一二十年的家事、私事、孩子事,大事小事都由她一人顶着。韩俊荣说“的心里只有工作。多少年来,他很少在家里同孩子一起过一个温馨的节假日。 奉献交通永不悔 第4页 共4页

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