1、升职主管申请书 尊敬的我司领导您好。 我是xxx，于今年8月24日入职我公司，成为客服部成员之一，于2023月3日至今代理客服部接待员主管一职。现提出申请，希望能正式成为主管。 在入职金碧物业的这3个月，我由一名普通的新员工成为参与接待员日常工作管理者的一员，在代理主管的这段时间里，通过公司的培训及领导的培养，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事，带着接待员积极配合开盘前后的各项工作，及时完成领导安排的各项工作，为提高接待员礼仪素养奉献出自己微博之力，再此期间，我的工作能力和各个方面的专业知识有很大的提高，自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定。在此感谢
2、领导对我的信任和培养，感谢诸位同事对我的关心和工作给予的支持与帮助。 在工作期间，本人工作认真，细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，如期完成领导安排的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功完成各项工作；积极学习新知识、技巧，注重自身开展和进步。 自2023月3日从事代理领班工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司及有关工作的根本情况，能够马上进入工作。现将工作情况简要总结如下： 1、每日接待员晨会召开、安排各个工作岗位
3、人员、对样板房及综合楼接待工作的巡查及定点定时签到，安排接待员就餐事宜等； 2、每周协助王经理进行接待员培训及每周工作总结会议召开并记录“会议纪要、每周五大扫接待员人员安排等； 3、每月月末整理日常工作记录表并准备下个月记录表、培训资料；协助经理完成下个月接待员排班工作等； 4、协助经理完成日常接待员工作事宜，处理日常接待工作等。 在工作中，我勤奋踏实，获得了本部门同事的认同，当然，在工作中我也出现了一些小的过失和问题，部门经理也即使给我指出，促进了我工作的成熟性。 如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更深刻的了解。在公司的领
4、导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。 我相信我一定会做好此项工作，成为一名合格且优秀的接待员领班，不辜负领导对我的期望。 我很自信的一点是，我必将能成为领导的得力助手，同事的工作模范。 在这一个月的代理领班工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，感谢在此之前公司给我这样一个发挥的舞台，同时期望领导给予我更久远的发挥，我将会珍惜这个时机，为公司的开展竭尽全力。在此提出申请，希望自己能够正式被任命为接待员领班。 恳请领导予以批准。 此致
5、敬礼 申请人：xxx xx年xx月xx日 篇二：晋升领班申请书 尊敬的领导。你们好。 我叫xxx，于x202x年x月xx日进入学校餐饮部工作，那是培训效劳中心还未成立。中心成立后根据工作的需要，目前担任培训效劳中心学工餐饮部收银员一职，负责培训会议就餐后餐费结算。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和中心同事之间能够通力合作，关系相处融洽且和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，热爱各种文体活动，注重自身进步与效劳中心开展。刚刚
6、接触收银这项工作时，难免出现一些小差小错;但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，学会在处理各种问题时考虑得更全面充分，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正，感谢他们对我的信任。 随着时间的推移，在学工餐饮部工作将近三年，我对中心对学工餐饮部也有了很深的了解。培训效劳中心宽松融洽的工作气氛、团结上进的酒店文化，使得我在工作中干劲十足。 在中心领导的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快
7、、更好的完成。 我相信我一定会做好领导交给我的工作，成为优秀员工中的一份子，不辜负领导对我的期望。 这三年以来，我学到了很多，感悟了很多;看到餐饮部的迅速开展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为餐饮部领头做事的一份子，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和餐饮部一起成长。在此我提出晋升领班一职申请，恳请领导给我这次时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作并协助其他同事更好，更快的完成工作，创造价值，同培训效劳中心（学工餐饮部）一起展望美好的未来。如果，您觉我的自身条件还不具备，也没关系我仍然会继续努力干好工作接受领导的考核。 申请人：xxx xx年xx月xx日 篇三：晋
8、升领班申请书 尊敬的我园领导您好。 我是xxx，于2023年2023月16号入职，成为管理部成员之一，在餐饮部前台宴会组工作至今。现提出申请，希望能正式成为前台领班。 在入职的这近5年里，我由一名普通的新员工成为参与客人日常工作管理者的一员，在这段时间里，通过单位的培训及领导的培养，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事，带着实习生积极配合部门领导的各项工作，及时完成领导安排的各项工作，为提高效劳员礼仪素养奉献出自己微博之力，在此期间，我的工作能力和各个方面的专业知识有很大的提高，自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定。在此感谢领导对我的信任和培养，感谢诸
9、位同事对我的关心和工作给予的支持与帮助。在工作期间积累了很多对客人效劳的常识和经验，专业技能不断提高，工作中细心效劳，团结同事，工作之余热心帮助同事，在实习生的穿帮带方面能起到老员工的带头作用，带着每一任实习生都不厌其烦的、细心的告诉，在领班缺少期间还能为领导分担工作任务，多年工作中不埋怨、不拖沓，始终保持微笑效劳，工作得到了客人和经理的一致好评。 自进入以来，曾在202223年获得“年度先进工作者的荣誉称号；在2023年年底举办的“庆祝建园三十周年餐饮部效劳技能大赛取得了第一名的荣誉。 因此，我对酒店这个岗位的工作可以驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司及有关工作的根本情况，能够马上进入工作。 如果说刚来到那时候仅仅是从别人口中了解，对的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对也有了更深刻的了解。在的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。 我相信我一定会做好此项工作，成为一名合格且优秀的前台领班，不辜负领导对我的期望。 我很自信的一点是，我必将能成为领导的得力助手，同事的工作模范。 在此提出申请，希望自己能够正式被任命为前台领班。恳请领导予以批准。 申请人：xxx xx年xx月xx日 第7页 共7页
