1、2023年移民局工会工作 2023年县移民局工会工作的总体思路是：认真贯彻落实党的十九大和十九届三中全会精神、工会十六大精神以及局党委和上级工会的一系列决策部署，牢牢把握为实现中国梦而奋斗的时代主题，自觉践行党的群众路线，维护职工权益，团结发动全局宽敞工会会员在为改善水库移民的生产生活条件，增加移民收入奉献自己的力量。 一、紧扣时代主题，提升工会会员素养。 1、实行多种形式的岗位业务培训，提升职工业务素养。一是乐观组织全体干部职工参与党的十九大和十九届三中全会精神学习，提升干部职工的政治理论水平；二是乐观组织职工参与上级部门开展的干部培训、业务培训等活动，提升业务素养；三是接受传帮带、一对一的
2、模式进行业务培训，用“三人行必有我师的精神开展业务培训，使全体干部职工在业务上提升一个等次。三是结合全县移民干部技能业务培训，开展1-2期政水库移民政策与工程根底学问培训，使移民干部的政策理论水平和业务工作力量上有一个大的跃升。 2、以党的群众路线教育为契机，在全体干部职工中深化开展“三进五访活动，与移民群众做朋友、当亲戚，关心他们进展生产、增加收入。以县总工会评比“金牌员工、“行政效劳标兵、“女职工标兵活动为载体，建设效劳型、效能型、创新型、和谐型机关。 二、乐观开展各种文体活动，陶冶情操，增加分散力。 一是加强与兄弟单位的联谊，增进单位之间的联系；二是依据工作支配及职工需要，组织确定的文体
3、活动；三是乐观参与县统一组织的各项文体活动。 三、连续开展职工维权工作，做工会会员合法权益的维护者。 1、抓好职工待遇的落实，保证国家工资、补助福利政策在我局全面落实。 2、落实公休假制度，催促单位对职工公休假进行支配落实到位，使总休假率到达95%以上， 3、抓好女职工权益保障，连续落实妇女安康保险与女职工权益疼惜。关心女职工的特殊生理周期，并落实妇女权益疼惜法的相关内容。 4、开展一次全员职工体检，从关心职工身体做起，切实关心每一位职工的工作与生活，做到有病早治，无病早防。 5、开展送温存活动。对家庭困难的职工予以关心，实行不同的形式对困难职工及家庭予以关心和慰问。 四、组织全体工会会员为全
4、局中心工作献计出力。 1、协作抓好岗位责任制的落实工作，用岗位责任制的落实与岗位练兵相结合，为打造出一流的移民队伍献计献策。 2、落实党风廉政建设任务，协作局党委加强廉政建设教育，让廉政文化进家庭，使每一位干部职工都能自觉抵抗腐败，廉洁从政。 3、乐观参与新时期水库移民后扶工作，走访移民代表、了解通过后扶工作带给库区群众的便利及经济进展状况，为局党委在进行库区经济社会建设决策中当好参谋。 4、挂念局党委做好信访维稳和防汛救灾工作。 5、认真执行局党委决议，完成局党委支配的其他工作。 五、从推开工会组织标准化建设入手，全面提升工会组织的影响力和分散力。 1、开展工会组织亮牌子、工会主席亮身份、工会工作亮作为的“三亮工作，落实工会会员的知情权、参与权、选举权和监督权，增加基层工会工作活力，充分体现工会会员的仆人翁地位与精神。 2、完善工会数据库存建设，准时更新数据资料，确保随时供应精确的数据信息。 3、乐观筹集、多渠道争取工会经费，为工会活动供应保障，确保工会工作的正常开展。 4、加强财务管理，厉行节省，严格遵守财经管理制度。 5、加强调研，准时了解会员工作和生活实际、思想状况，为工会会员排忧解难。 3
