1、保全工作总结3篇 年，资产保全部在联社主任室的领导和相关职能部门的支持配合下，经上下员工的共同努力，较好地开展了资产保全工作，全年共进行了借款合同纠纷诉讼案件xx件，诉讼标的达xxxx万元，全部案件诉讼都胜诉；申请执行案件xx件，执行标的xxxx万元，收回贷款本息xxx万元，接收抵件资产xx万元，处置抵债资产收入xx万元，其中抵债资产租赁收入xx万元，核销抵债资产损失xxx万元。全年重点抓住以下工作环节开展工作。 一、逐步建立了资产保全部门的职能机制，提高了信贷人员依法管贷、依法收贷意识。一是修改完善了抵债资产管理方法、依法收贷操作规程等相关管理制度，实行案件诉讼、申请执行审核制度，解决了基层
2、社诉讼繁、申请执行难问题，提高了诉讼、执行效力。二是对信贷人员进行依法收贷、依法管贷技能培训，组织了一期学习班。学习了依法管贷中应注意的法律时效法律知识和灵活运用非诉讼手段保全贷款催收的证据法律的操作方法。三是由于信贷人员依法管贷和依法收贷意识的增强，提高了防范信贷风险的能力。今年提起诉讼案件xx起，比上年减少xx件，诉讼标的xxx万元，比上年增加xxx万，申请执行案件xx件，比上年减少xx件，申请执行标的xxx万元，比上年减少xxx万。 二、加强依法收贷管理，提高了信贷人员依法管贷和依法收贷技能。一是建立了不良贷款依法收贷资料库，指导基层社采取常规清收、重点清收、依法清收、呆账保全四种方法相
3、结合的清收措施，提高了依法清收不良贷款的工作效率。二是深入基层摸清案源及进行偿债能力分析，排查重点，加强与法院执行人员沟通，加大执行力度。全年通过执行收回贷款本息xxx万。三是抓重点执行案件，对一些拒不履行的“钉子户，要求法院组织强大执行力量进行强制执行，起到执行一案，震动一方的效果。 三、领导亲自抓大案要案，提高诉讼、执行效力。针对基层社一些大案、疑难案件的不同情况和特点，联社领导共同进行案件分析，加强与法院领导沟通，积极落实诉讼方案和执行措施，催促法院加大执行力度，收回执行款项xxx万元。 四、切实加强抵债资产管理，标准抵债资产运作。一是认真审查抵债资产的处置能力，坚持合法取得，合理计价，
4、按程序接收，一年来接收抵债资产xx万元。二是明确专人妥善保管抵债资产，定期检查抵债资产保管情况。三是制定抵债资产变现方案，积极落实变现措施，及时进行变现处置。今年共处置抵债资产xx件，变现收入xxx万元。XX年虽然抓住了一些工作重点，但工作中还存在一些缺乏。 一、资产保全部的职能作用还未能充分发挥，管理机制还未能完全到位，依法管贷工作还要进一步加强。 二、有些信用社的执行案件的执行效果不明显，执行回收率不高，案件执行的连续跟踪法律不强。 三、局部信用社对依法收贷工作重视不够，碍于情法律，怕得罪人，不想诉讼、执行，特别是对岗位贷款，能拖就拖，能不问就不问，往往错过依法收贷良机。xx年工作将在克服
5、缺乏，发扬优点的根底上，抓住以下工作重点：一是进行完善资产保全部的职能机制，增强依法管贷意识，提高依法收贷水平。二是逐社制订诉讼、执行方案，帮助落实依法收贷措施。三是每季进行一次依法管贷法律知识宣传，加强依法管贷和依法收贷技能培训。四是加强抵债资产的标准管理，按规定程序进行抵债资产处置。 资产保全部工作总结保全工作总结（2）|返回目录资产保全部在联社主任室的领导和相关职能部门的支持配合下，经上下员工的共同努力，较好地开展了资产保全工作，全年共进行了借款合同纠纷诉讼案件xx件，诉讼标的达xxxx万元，全部案件诉讼都胜诉；申请执行案件xx件，执行标的xxxx万元，收回贷款本息xxx万元，接收抵件资
6、产xx万元，处置抵债资产收入xx万元，其中抵债资产租赁收入xx万元，核销抵债资产损失xxx万元。全年重点抓住以下工作环节开展工作。 一、逐步建立了资产保全部门的职能机制，提高了信贷人员依法管贷、依法收贷意识。一是修改完善了抵债资产管理方法、依法收贷操作规程等相关管理制度，实行案件诉讼、申请执行审核制度，解决了基层社诉讼繁、申请执行难问题，提高了诉讼、执行效力。二是对信贷人员进行依法收贷、依法管贷技能培训，组织了一期学习班。学习了依法管贷中应注意的法律时效法律知识和灵活运用非诉讼手段保全贷款催收的证据材料的操作方法。三是由于信贷人员依法管贷和依法收贷意识的增强，提高了防范信贷风险的能力。今年提起
7、诉讼案件xx起，比上年减少xx件，诉讼标的xxx万元，比上年增加xxx万，申请执行案件xx件，比上年减少xx件，申请执行标的xxx万元，比上年减少xxx万。 二、加强依法收贷管理，提高了信贷人员依法管贷和依法收贷技能。一是建立了不良贷款依法收贷资料库，指导基层社采取常规清收、重点清收、依法清收、呆账保全四种方法相结合的清收措施，提高了依法清收不良贷款的工作效率。二是深入基层摸清案源及进行偿债能力分析，排查重点，加强与法院执行人员沟通，加大执行力度。全年通过执行收回贷款本息xxx万。三是抓重点执行案件，对一些拒不履行的“钉子户，要求法院组织强大执行力量进行强制执行，起到执行一案，震动一方的效果。
8、 三、领导亲自抓大案要案，提高诉讼、执行效力。针对基层社一些大案、疑难案件的不同情况和特点，联社领导共同进行案件分析，加强与法院领导沟通，积极落实诉讼方案和执行措施，催促法院加大执行力度，收回执行款项xxx万元。 四、切实加强抵债资产管理，标准抵债资产运作。一是认真审查抵债资产的处置能力，坚持合法取得，合理计价，按程序接收，一年来接收抵债资产xx万元。二是明确专人妥善保管抵债资产，定期检查抵债资产保管情况。三是制定抵债资产变现方案，积极落实变现措施，及时进行变现处置。今年共处置抵债资产xx件，变现收入xxx万元。 年虽然抓住了一些工作重点，但工作中还存在一些缺乏。 一、资产保全部的职能作用还未
9、能充分发挥，管理机制还未能完全到位，依法管贷工作还要进一步加强。 二、有些信用社的执行案件的执行效果不明显，执行回收率不高，案件执行的连续跟踪性不强。 三、局部信用社对依法收贷工作重视不够，碍于情面，怕得罪人，不想诉讼、执行，特别是对岗位贷款，能拖就拖，能不问就不问，往往错过依法收贷良机。 xx年工作将在克服缺乏，发扬优点的根底上，抓住以下工作重点： 一是进行完善资产保全部的职能机制，增强依法管贷意识，提高依法收贷水平。 二是逐社制订诉讼、执行方案，帮助落实依法收贷措施。 三是每季进行一次依法管贷法律知识宣传，加强依法管贷和依法收贷技能培训。 四是加强抵债资产的标准管理，按规定程序进行抵债资产
10、处置。 设备保全部工作总结保全工作总结（3）|返回目录设备保全部在公司的正确领导下，全体员工围绕公司年度生产任务目标，积极开展设备管理的各项工作，在克服缺员和新员工工作技能参差不齐的情况下，认真做好设备的检查、维护、维修等工作，为完成公司一、二线年度生产任务作出了最大的努力.在三线安装调试直至正常生产期间，设备保全部认真执行公司的各项部署，加强三线设备隐患的检查、整改，为三线达产达标发挥了积极的作用，现将设备保全部工作总结及工作方案汇报如下： 一、工作总结 （一）设备维修管理工作 1、1X生产线运转率偏低，主要原因是原料磨辊轴承故障、煤磨推力瓦拉毛和分解炉大修、窑垮砖。篦冷机屡次结蛋、以及余热
11、发电接口等因素造成，在各次方案检修和临停检修中设备方面主要完成了对原料磨2次轴承更换、煤磨减速机解体检查轴承座修复、煤长取板链更换、1X砂岩破转子更换等大修工作。 2、2X生产线运转状况正常，影响运转率主要因素是余热发电对接和窑尾高温风机变频运行不稳定造成的设备屡次跳停。其它设备故障大多安排在方案检修中完成，检修主要是篦冷机篦板、侧护板、液压缸、破碎机锤头更换等工作，本年度无大修工程。 3、3X生产线点火之前主要做好设备安装跟踪和技改工作，生产后主要加强设备的点检和维护保养工作，设备运行中由于设备质量问题造成了窑尾排风机叶轮损坏和煤磨袋收尘顶部结构变形等两起较大设备事故的发生，经过和设备生产厂
12、家的联系给予了赔偿，并积极配合相关部门抢修，但给生产仍然造成了一定的影响。 （二）设备根底管理工作 1、做好月度备品备件的申报与评审工作，保证了检修工作的正常开展，并完成月度材料备件消耗分析工作； 2、加强润滑管理，做好月度润滑油消耗统计和分析工作 3、开展设备检查，完成了公司第一次红旗设备的评选工作； 4、各工段成立qc小组并完成申报课题的实施验证工作； 5、每月召开设备例会，对设备存在的问题进行了分析并制定维修方案，并上报月度设备运行状况分析报告； 6、制定部门5s实施推进方案并组织实施； 7、部门每周组织一次的综合检查并进行整改考核； 8、组织开展现场设备管理月，为推动设备管理水平的提高
13、发挥了积极作用； 9、制定检修方案，完成各生产线检修工作，最大限度确保设备运行在可控范围内。 2023、健全部门管理制度，完善设备管理的各种台帐记录，为质量体系年审和测量体系的认证的通过创造了条件； 11、根据部门员工工作表现，完成月度工资考核工作； 12、结合公司开展的节能降耗月活动，落实本钱各项考核指标，从执行结果来看，电耗、维修费屡次超标，指标定额有待进一步优化。 （三）平安管理工作 设备保全部平安工作总体状况良好，未发生重大人身平安事故。但发生了3起轻伤事故，也让我们把平安这根弦绷得更紧，日常主要做好以下工作： 1、坚持危险源作业申请制度，确保了危险作业的平安。 2、坚持易燃源动火作业
14、申请制度，保证了动火作业的平安。 3、坚持每周平安检查工作，减少了违章违纪行为的发生。 4、认真做好安环部和部门自检的隐患整改工作。 5、召开月度平安例会，布置落实好本部门的各项平安工作。 6、坚持每周一次班组平安周会，提高了班组在平安管理中的作用。 7、加强平安培训，组织平安操作规程学习并考试，新员工签定师徒协议，不断提高员工的平安技能。 （四）培训管理工作 设备保全部员工培训工作扎实开展，主要围绕以下三个方面开展工作： 1、接受公司组织的qc，5s知识培训，测量体系、清洁生产体系认证培训； 2、制定培训方案，对新进员工进行系统培训，确保每位新进具备上岗的根本条件； 3、针对部门岗位特点，落
15、实部门培训制度，完成了部门组织的每月2次培训工作。 综上所述，回忆设备保全部的各项工作的开展与公司的决策保持高度一致，与公司的效益息息相关，有许多成功的地方可继续保持推进，也有值得总结提高的地方需要我们进一步思考。现将工作方案目标制定如下： 二、设备保全部工作目标方案 1、全年回转窑平均运转率88%，无方案检修月设备运转率95%；全年重大设备事故为零，重大平安事故为零； 2、发挥专业技术人员的作用，切实落实好大型设备点检工作，上报月度设备运行分析报告； 3.做好材料备件的申报审核，落实好材料备件验收把关工作； 4.强化设备润滑管理，做好系统润滑油使用方案优化工作，上报月度润滑油消耗统计和分析报告； 5、做好公司供水、供气的保障工作； 6、做好检修方案编制审核和设备预检预修方案制订工作； 7、做好夜间生产设备保驾工作； 8、做好公司工器具的使用保管和维护保养工作； 9、开展设备大检查，实施好红
