1、乡镇年度农村环境卫生整治方案 为了进一步加快推进城乡环境精细化标准化管理工作，提升我镇农村环境卫生面貌，按照高爱卫办关于印发xx县二一四年城乡环境卫生整治工作实施方案的通知要求，结合我镇实际，特制订本方案。 一、指导思想 坚持以党的十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学开展观，紧密围绕建设繁荣文明和谐幸福的新榆楚的总目标，以迎接“国卫复审为抓手，结合城乡环境精细化标准化管理工作，不断提高城市管理水平，加大环境卫生综合整治力度，做到集中整治和长效管理相结合，着力为全镇人民打造一个“干净、整洁、文明的人居环境。 二、组织领导 为加强我镇2023年农村环境卫生整治组织领导工作，经镇政府研究决定，
2、成立榆楚镇2023年农村环境卫生整治工作领导小组，具体如下： 成员。略领导小组下设办公室，办公室设在镇环卫所，办公室主任由副镇长xx同志兼任，副主任由镇环卫所所长孟建宇同志兼任，具体负责我镇2023年农村环境卫生整治工作的催促、协调、检查。 三、主要任务 及措施 按照农村环境卫生整治工作的标准，继续加大力度，集中清理全镇范围内的生活垃圾、建筑垃圾、“三堆、“三圈。大力整治黑色路面沿线（西韩路、西高路、鹿苑大道）农户、店户的门前卫生，标准黑色路面沿线门店经营人员行为，并签订责任书。进一步提升渭桥集贸市场的管理，做到干净、整洁。健全保洁员管理制度，建立督查长效管理机制。同时，做好镇政府机关，各村委
3、会办公楼及驻镇各单位的环境卫生工作。 1、加大对农村生活垃圾清理力度。按照农村生活垃圾“零容忍的工作要求，继续加大对农村生活垃圾进行清理，给群众创造一个良好的生产生活环境。一是各村按照属地管理原那么，确定工作责任人，建立健全垃圾清理长效化、制度化机制，对辖区内的垃圾进行全面排查清理，尤其对垃圾台、垃圾堆积点、道路两侧垃圾等要及时进行清理，掩埋。二是各村要加大宣传、教育工作力度，积极而为，催促所管辖区群众自觉清理门前的“三堆、“三圈，同时做到生活垃圾“进袋、“进桶。三是各组保洁员在加强日常保洁的根底上，及时收集清运生活垃圾，确保垃圾及时“进箱，不外露、不污染。（责任单位：环卫所、各村委会） 2、
4、加大对辖区内建筑垃圾的监管工作。这项工作是环境卫生整治的需要，同样也是治污减霾工作的需要。一是各村委会对各自辖区内的施工单位及拆迁单位做好日常监管工作。二是各施工单位及拆迁工地在施工期间产生的建筑垃圾，要尽快进行清理，并做好洒水、湿业等工作，对未及时清理的建筑垃圾要做好覆盖，防止扬尘污染。三是城管执法队与环卫所要加大对各施工单位及拆迁工地的巡查力度，对巡查期间发现的问题，要求工地应立即进行整改，并跟踪整改结果。（责任单位：城管执法队、环卫所、各村委会） 3、加大对农村“三堆、“三圈的清理力度。一是各村委会要组织召开村民代表会，对农村“三堆、“三圈清理工作进行宣传发动，并广泛征求群众的意见建议，
5、为清理“三堆、“三圈工作升温造势，在群众中形成正面的舆论导向，打下良好的群众根底。二是将清理任务落实到每名党员干部身上，做到人人有责任、有任务、有压力，使党员干部自觉冲在清理工作的第一线，用实际行动带动广阔村民齐参与、齐动手，迅速掀起工作热潮。三是镇环卫所要加大对此项活动的巡查，不断催促、指导各村高标准的进行清理，同时镇政府将拿出专项资金，对行动快、效果好的村采取以奖代补的形式进行奖励，并对行动缓慢，清理效果不明显的村进行通报批评。清理时间由各村自行确定，时间确定后报镇环卫所。（责任单位：环卫所、各村委会） 4、加大对黑色路沿线农户、店户环境卫生整治工作力度。西韩路、西高路、鹿苑大道等主干道的
6、环境卫生是2023年的整治工作重点。为塑造榆楚新形象、营造良好的环境卫生气氛，镇政府将采取催促、巡查、批评教育、没收处分等方式进行管理。一是与各商店签订门前三包责任书，标准出店、占道经营等，做到从业人员自觉清理门前卫生，垃圾不乱扔、不乱倒。不出现占道经营等行为，破损的门前牌匾及时修补、改换。同时，对违规占道的立式牌匾，将彻底取缔、撤除，做到“出头就打，防止反弹。二是镇执法队、环卫所要不定期联合公安、工商、交通等部门开展联合执法行动，对出店、占道经营进行有力的清理，始终保持对违规占道经营行为的高压态势。三是进一步提升渭桥农贸市场的管理。渭桥农贸市场是我镇环境卫生整治工作的难点、重点。今年，镇政府
7、将对渭桥农贸市场各店户素质进行标准教育，提升管理水平。各店户自觉遵守环境卫生整治工作的各项要求，使渭桥市场持续干净、整洁。（责任单位：城管执法队、环卫所、各村委会） 5、健全保洁员管理工作制度。一是保洁员要对各自负责的区域环境卫生进行保洁，并要以身作那么，宣传镇政府环境卫生相关资料。同时引导村民自觉标准存放垃圾、积极清理宅前屋后的垃圾。二是各村委会要与保洁员签订目标责任书，对保洁员进行定岗位、定责任、定标准，并对其保洁工作进行相关记录。三是健全保洁员管理机制。原那么上保洁员由各村委会管理，镇环卫所、县创卫办、市容园林局都是督查单位。按照各村每周检查，环卫所月复查的原那么对保洁员出勤、清扫、保洁
8、，尤其是生活垃圾的清理情况，进行考核并做好记录，作为月底领取工资的依据。同时，镇政府每半年对表现优异的保洁员进行通报奖励。对村委会、镇环卫所发现不能按时上岗、清扫保洁不到位的保洁员，由村委会、镇环卫所进行相应的处分。对县创卫办、市容园林局发现存在问题，并造成重大影响的，进行处分并写出书面检讨。对累教不改的保洁员，镇环卫所可以随时停发工资并上报县市容园林局，通知村委会勒令其辞职，由本村组另行公示招聘保洁员。（责任单位：环卫所、各村委会、各村保洁员） 四、几点要求 1、加强领导，注重实效。各村委会单位要建立工作责任制，主要领导靠前指挥，分管领导要亲自抓，具体抓，加强责任意识，按照职责和分工，各司其职，主动出击，确保活动取得实效。 2、加强宣传，全民参与。各村委会要加大宣传力度，教育引导全镇干部群众自觉关心、支持、参与、维护、珍惜环境卫生，并将活动开展进行情况上报镇环卫所。 3、及时总结，务求实效。各村委会、各驻镇单位要对各自开展工作情况进行全面总结，并于4月25日前将总结报送镇环卫所。为了确保整治工作不走过场，取得实效，镇环卫所将组织专人对整治情况进行不间断的催促、检查，并就检查出的问题要求其立即整治，务求取得实效。 第6页 共6页
