1、人才工作经验交流材料（四）人才工作经验交流材料（四）人才工作经验交流材料（四）人才工作经验交流材料（四）人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，现今，人才资源已经成为最重要的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我统战部明确提出：要解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。现就我部人才工作开展情况及存在的问题等汇报。一、全面学习贯彻各级人才工作会议精神，倡导科学的人才观 为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作，我部组织全体工作人员集体学习了中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定，同时把传达会议精神做为中心组学习的一个重要内容，通过学习、宣传来营造“尊重劳动、尊重知
2、识、尊重人才、尊重创造”的环境，为大力实施人才强市战略，落实党管人才原则打下良好的基础。统战部职工通过学习，已体会到加强人才工作是我党和各级政府的一项重大而紧迫的任务，“三个观念”也已牢固树立，牢固树立了人才是第一资源的观念，牢固树立了人人都可以成才的观念，牢固树立了以人为本的观念。二、增强党员干部的党性修养,注重人才培养 增强党员干部的党性修养,实施党员人才工程，我部通过领导班子中心组学习、干部周一学习开展定期学习，加强机关党员干部对政策法规、业务知识、工作方法的掌握，加强对年青党员、后备干部的使用和培养，积极鼓励党员干部参加学历晋升和资历考试，更新干部知识结构，开阔干部眼界，增强处理经济社
3、会发展中各类问题的能力，营造良好的学习氛围。平时工作中我部组织全体人员不断加强学习，提高理论素养和政治素质，围绕党中央提出的坚持以人为本，树立科学发展观，建立和谐社会的目标,在日常工作期间，以邓小平理论和“三个代表”重要思想，严格与党中央保持一致，定时学习上级文件精神，一年来重点学习了十 X 届六中全会精神、河南省九次党代会、郑州市十次党代会、xx 市四次党代会精神，参与我市“加强和创新社会管理”、等一系列文件精神，通过定时连续学习进一步加强机关工作人员政治理论水平，提高机关人员的思想水准，保证机关人员严格按照规章制度进行规范运作，齐心协力把统战工作做好。三、强化“四种意识”，开发人才“四种意
4、识”：一是“一把手工程”意识，统战部将把人才开发工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作，要像抓招商引资一样来抓引才引智工作；二是“人才标准多样化”意识，即把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，做到不拘一格选拔和任用人才；三是“人才至上”意识，即要以促进人才成长和作用发挥为标准，切实做好使用、培养、关心，激励人才的各项工作，充分尊重人才的特殊禀赋和个性，达到既用人之长也容人之短；四是“人才大开发”意识，采取“使用性开发”、“政策性开发”“储备性开发”等多种方式，如：进行合理性岗位调整，强化机关后备干部培养等，以各种方式来推动我部整体性人才资源的大开发。四、营造“四个环境”，实施人才服务
5、 首先是政策环境，在各类制度、规定的允许范围内，出台人才政策，发挥政策对人才成导向作用，以达到广罗人才，人尽其才的目的；二是社会风尚环境，鼓励人才干事业、帮助人才干好事业，加大人才宣传力度，努力营造崇尚知识、崇尚人才的社会风气；三是市场环境，创建本市的人才市场，发挥劳动保障事务所作用，通过周到服务、规范运作，科学指导，有力监督，来完善人才市场体系；四是工作环境，加强人才创业载体建设，为人才提供施展才华的舞台。五、创新“四项机制”，推动人才工作“四项机制”：一是建立科学的人才评价机制，纠正重学历、资历，轻能力、业绩的倾向；二是建立淘汰机制，打破人才管理的终身制，在街道办建立起人员绩效考核档案，以
6、动态管理解决有进无出的问题；三是完善分配激励机制，打破分配上的平均主义。如在我部今后将根据“德、能、勤、绩、廉”的考核结果。在统战部干部中量化、细化考核，扩大奖优罚劣的范围和标准，使有能力、有贡献的人才充分发挥出来；四是建立科学的选人用人机制，改变选人用人上的随意性。虽然我们在加强人才队伍建设方面作了一些工作，但按照市委的要求相比，也还存在一定的差距，我们将着重做好以下几个方面的工作：一是进一步强化人才培养，不断提升干部队伍素质。以创先争优活动为动力，进一步强化干部职工教育培训工作，提升干部职工的综合素质。坚持以培养为主，引进为辅，着眼于开发现有人才资源，加大对现有人才的教育培训。敢于放手压担
7、子加强工作人员的实践锻炼。使我部人员树立全民学习、终身学习的理念，积极推动了人才战略。二是建立和完善激励机制。大力宣传优秀人才先进事迹，开展建言献策和参与政府决策等活动，为优秀人才服务社会、服务经济建设搭建平台，促使各类人才人尽其才，才尽其用，为经济社会又好又快地发展贡献力量。三是加强部门对年青党员和后备干部的理论学习。开展社会主义核心价值体系学习教育活动，积极推荐参加郑州市委统战部组织的培训班。认真学习贯彻落实党代会精神，在具体工作中要做到“六个围绕、六个着力”。通过认真学习报告和纲要，进一步领会和把握郑州都市区概念的深刻内涵，领会和把握郑州都市区战略定位、战略目标、战略布局、战略支撑的深刻内涵，立足建设郑州都市区重要组团城市、全面建设小康社会先行者、全国社会管理创新示范城市、华夏民族寻根拜祖圣地。
