1、煤矿党总支元月份党建思想政治工作总结及二月份工作重点公司所属各支部； 元月份，公司党总支在矿党政的领导下，在各二级支部的共同努力下，围绕贯彻落实矿党委工作会、先代会、矿职代会精神，以筹备召开公司首届二次职代会为主线，以进行科区级干部年度考评工作为重点，以抓好全年指标分解和制度完善为中心，为开好头、起好步做了大量的工作，也为全年工作的有效开展奠定了良好的组织和思想根底。主要做了以下方面工作： 1、认真做好矿党委工作会、先代会和职代会精神的学习和宣扬。通过各种会议，结合实际，宣扬会议精神，统一了思想，明确了目标，并对全年指标进行了分解，制定了切实可行的措施。同时，围绕先代会精神，着重宣扬本公司内的
2、矿级文明标兵李敏和创业标兵肖如慧的先进事迹，激发了职工的学优争先的工作热忱。同时，协作做好了“两会会场鲜花布置和花环队和鼓号队的教育组织工作。2、筹备召开了公司首届二次职代会。新增补职工代表6人，并做好各项文件的起草、争辩、修改等工作。会议审议通过了公司行政工作报告、经营指标分解及考核方法、签订了干部年度目标责任书。3、做好年度“三个考评工作。依据矿党委文件要求，相继启动了对科区级干部、专业技术人员及个人党风廉政建设工作。4、在接受政工部、矿工会对总支目标管理、党风廉政建设、综合治理、生育和工会建家工作进行检查验收的同时，分别协作政工部对二级支部相应的工作进行了年度检查考核。通过考评，物业公司
3、工会被评为矿及集团公司级“模范职工之家，房管科、退管办被评为矿级优秀党支部。同时，组织对干部年度绩效目标责任书兑现状况进行了考核打分。5、参与接受了集团公司对矿“双文明检查，同时接受了集团公司和矿级文明示范点的检查验收。在矿文明创立表彰会上，我公司退休办老工人活动中心、雁山小区和工房食堂分别被评为一、二、三星级文明示范点，工房食堂、幼儿园分别被评为三星级和二星级文明示范点，老工人活动中心还被评为集团公司级示范点。6、推行了公司科级干部中夜班巡查报告制度。通过推行，使干部的责任意识和管理意识有了明显增加，工作作风有了明显转变。7、加强纪检工作。通过学习文件、上党课等形式，对党员干部进行了节前廉洁
4、过节的思想教育。同时，推举上报了各支部的纪检监督员，起草了党员干部廉洁自律目标责任书。8、做好形势任务教育和协作做好学校移交工作重新启动后的教职工队伍思想稳定和信息搜集工作，二月份，正值新春佳节，同时矿职代会也刚刚结束，如何做好节日期间的平安生产和生活保障工作，营造一个祥和安定的节日气氛，认真贯彻好矿和公司职代会精神，以全新的姿势投入到全年工作中去，作为公司两级支部责任之大。因此，二月份支部党建思想政治工作重点要抓好以下几个方面：1、连续宣扬贯彻好矿八届一次职代会和公司首届二次职代会精神，切实抓好指标、措施的落实兑现，本着早着手、早走动的原那么，有条不紊、脚踏实地地开展好创业创收活动，确保全年
5、各项指标任务的完成。2、各单位要组织召开好单位职代会或职工大会，在分降落实指标任务的同时，搞好科级干部年度民主评议和推举后备干部干部工作。同时各单位要严格依据要求，在二月十五日前完成各项干部考评的表格、材料的上报工作。3、依据文件要求，抓好年度专业技术人员的考评和聘任工作，公司、医院和学校要支配专人负责，确保此项工作顺当进行。4、做好节前党员干部的勤政廉政教育，与各支部和党员干部签订党风廉政建设目标责任书和社会治安、综合治理目标责任书。5、落实好文明创立工作，制定上报年度文明创立工作规划，确立新一轮文明示范点创立项目，在稳固原有示范点的根底上，确立好新一轮的文明示范创立点，并做到有目标、有规划、有措施、有考核。6、组织对2023度干部目标考核责任书的细那么内容进行检查考核，并予以奖罚兑现。7、依据矿党委统一布置,有条不紊地做好党员评议工作。8、连续执行好干部值班巡查报告制度，严格操作和考核，确保抓出成效。9、组织好春节前对困难职工的走访慰问和救济工作；组织好节日期间的职工文化生活；支配好节日期间职工的生活保障和领导干部的节日值班，进行一次节前平安大检查，确保职工度过一个欢快祥和的节日。 2023年元月二十九日 4 / 4
